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情報掲載期間:2023年7月14日~2024年6月13日

情報提供元:type

住信SBIネット銀行 株式会社

正社員

NEOBANKアライアンス推進営業*ネット銀行のリーディングカンパニー*最重要事業であるNEOBANK事業の推進

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
当銀行の最重要事業であるNEOBANK事業についてのアライアンス推進担当として、
アライアンス先の発掘、提案、協業の実現までの
フロント業務をご担当いただきます。
最先端のBanking as a service(組み込み型金融)の
企画・アライアンス先との協業実現に向け、
案件のソーシングと提携事業開始までの社内外全体の取り纏め役となるポジションです。

【当銀行の特徴】
■三井住友信託銀行とSBIホールディングスが共同設立した
 インターネット専業銀行です。
 2007年9月に開業しわずか3期目で黒字化を達成。
 2013年7月にはネット銀行でいち早く預金総残高3兆円の大台を突破し
 既にいくつかの地銀をも超える規模に成長しています。
■oricon ME『ネット銀行』についての満足度調査
 「2023年 ネット銀行ランキング」では、
 3年連続10度目の1位を獲得するなど、
 高い評価をいただいております。

【2023年オリコン顧客満足度(R)調査 「ネット銀行」 第1位を受賞】
「アプリの使いやすさ」「システムの安定性」「ATMの使いやすさ」の3項目でも1位を獲得いたしました。直近では、銀行カードを持たずにアプリでATMを利用できる「アプリでATM」やスマートフォンで決済できる「スマホデビット」のリリース、FIDO認証機能である「スマート認証NEO」の導入などスマホ1つで完結する利便性の実現と強固なセキュリティ構築に努めています。
そして「NEOBANK(R)」を通じ、「銀行機能」をあらゆる業種に溶け込ませることでお客さまが当社サービスをあらゆる場面でご利用いただけるよう取り組んでおり、これらの結果が第1位評価に繋がったものと考えております。

【最高のパフォーマンスを発揮できる柔軟な職場環境】
■コアタイムなしのフレックスタイム制を導入
■リフレッシュ休暇
┗健康維持促進及び業務効率向上の観点から、
 年次有給休暇とは別に3営業日の連続休暇
■各種育児支援
┗男性の育休取得実績あり/子が小学校3年生になるまでは時短勤務可能
■キャリアチャレンジ制度
┗当社内各部門への異動を自ら応募可能/複数名の異動実績あり
■福利厚生アウトソーシングサービス(WELBOX)
┗水族館や動物園のチケット割引や、
 スポーツ施設・飲食店などの特典が利用可能
■ピアボーナス制度(Unipos)
┗Unipos株式会社のUniposを導入し、
 社員同士が社内の貢献に対する感謝・称賛に対してポイントを付与

この求人のポイント

テクノロジーと公正の精神で、豊かな社会を創る

「どこよりも使いやすく、魅力ある商品・サービスを24時間・365日提供するフルバンキングの実現」をコンセプトに、2007年から銀行業をスタートした住信SBIネット銀行グループ。

住友信託銀行グループ(現三井住友信託銀行)の銀行経営/ALM運営のノウハウと、SBIグループのインターネット金融サービス/インターネット関連事業のノウハウを融合することで現在のバンキング・プラットフォームが完成。
決済利便性、リアルタイム性、魅力ある多様な商品の提供が可能なネット銀行で資産形成・運用を行う顧客ニーズは年々高まっており、現在では600万口座、預金総残高8兆円、住宅ローン取扱額9兆円と国内で高いシェアを誇っています。

これまでも、そしてこれからも住信SBIネット銀行グループは、テクノロジーが有する可能性の追求と公正の精神に基づき、豊かさが循環する社会の実現を使命としております。

この使命に共感する皆さんとともに、あまねく、正しく、新しく、豊かさが循環する社会の実現を目指していきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■大卒以上
■アライアンス先の発掘、提案、協業の実現まで、一連のフロント業務の経験をお持ちの方

給与 【想定給与】
月給30万円以上(想定年収:620万円~1200万円)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額支給します。

勤務地詳細 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー18階

東京23区

【交通・詳細】
南北線 「六本木一丁目駅」直結
日比谷線・都営大江戸線 「六本木駅」徒歩5分
日比谷線 「神谷町駅」徒歩6分
銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩7分

勤務時間 【フルフレックスタイム制】
・標準労働時間:7時間20分(休憩1時間)
・標準就業時間:9:00~17:20

休日 <年間休日:120日>
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■1週間連続休暇
■リフレッシュ休暇(3日)
■有給休暇(入社後即日付与)
福利厚生 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回
■各種社会保険完備
■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■社内外研修制度
■資格取得推進
■WELBOX など

【産休・育休取得状況】
男性の育児休暇取得実績あり。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 今後の更なる事業拡大と組織強化に向けて【NEOBANKアライアンス推進】のポジションを募集いたします。
取材担当者より 「アプリの使いやすさ」「システムの安定性」「ATMの使いやすさ」などの理由から利用者から高い人気と満足度を誇っており、オリコンの顧客満足度ランキングで3年連続、10度目の1位、サービス産業生産性協議会が発表した「2022年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査結果」の「銀行業種」において「顧客満足度指数」が銀行業界で第1位となるなど、業界でも注目を集める同社。銀行という形にとわれることなく、時代のニーズにあわせて柔軟に、かつスピーディに最新のIT技術を取り入れてきたからこそあるこの実績なのだろう。挑戦を楽しめる方であればこの環境において、ご自身の成長も叶えられると確信した。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

住信SBIネット銀行 株式会社

事業内容 事業内容
【銀行の必要な機能だけを、世の中に行き渡らせていく】

当社は、決まった時間や場所で手続きするという従来の銀行の形にこだわらず、
社会を便利にするサービスを提供するFinTech企業です。
三井住友信託銀行とSBIホールディングスの合同出資により2007年に設立され、
2023年03月29日、東証スタンダード市場へ上場いたしました。

当社の強みとなる最先端のIT技術を積極的に取り入れ、2016年には他行に先駆けてAPIを公開。
2023年1月5日には新たなプラットフォームサービスとなる「ID広告エコシステム事業」をローンチし、
今後も「SDGs事業」や「DX事業」など、先進的なIT技術を活用したデジタルバンクの展開を実現していきます。

■デジタルバンク事業
最先端のITを活用しWebサイトやモバイルアプリを用いたフルバンキングサービスを提供しています。

■BaaS事業
決済や預金、貸出といったさまざまな銀行機能をパートナー企業に提供するクラウドプラットフォーム『NEOBANK(R)』を展開。銀行機能をあらゆる業種のサービスに溶け込ませ、世の中にさらなる利便性を生み出しています。



資本金:310億円
設立 1986年6月(銀行業の営業免許取得:2007年9月)
代表者 代表取締役会長 山田 健二 / 代表取締役社長(CEO) 円山 法昭

上場分類 非公開
従業員数 488名

問い合わせ

住信SBIネット銀行 株式会社

https://www.netbk.co.jp/contents/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「住信SBIネット銀行 株式会社への質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

住信SBIネット銀行 株式会社

NEOBANKアライアンス推進営業*ネット銀行のリーディングカンパニー*最重要事業であるNEOBANK事業の推進

正社員 フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 東京都
  • 【想定給与】月給30万円以上(想定年収:620…
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