提案営業◆20代～30代活躍中◆業界知識/語学力不問◆ニーズ向上中の【オフショア開発】

仕事内容

【仕事内容】
国内の“ものづくり企業(メーカー)”に対する『オフショア開発』の提案や導入後の海外技術者とのやりとり、国内の派遣、既存顧客のフォローなどの一連をお任せしたいと考えています。
★業界知識は入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください！

■具体的な仕事内容■
▼お客様先へ訪問
優秀な海外エンジニアによって高品質・低コストで開発できる『オフショア開発』の強みをご案内。
また、海外エンジニアの国内派遣の提案。
※現在はWeb商談が中心
※事務作業の部分含めて営業アシスタントのサポートあり

▼お客様と信頼関係を構築し、成約へとつなげます

▼成約後はお客様と現地視察やエンジニアの面接を行い、業務を遂行する開発センターをご紹介

▼既存顧客のサポート
満足度が高く(リピート率9割超)、契約を更新していただけることがほとんどです。

▽導入実績はこちらから⇒https://www.r-techno.co.jp/casestudy/

■語学力は一切不問■
インド・ベトナム・フィリピンの現地社員やエンジニアとは、Webシステムを通じて打ち合わせ。チームの中には日本語が堪能なスタッフが多数在籍しているため、日々のやりとりも日本語で行っています。

【【日本のものづくりに貢献】お客様との信頼関係こそが大事な仕事】
取引先とは短スパンのお付き合いではなく、数年単位の長期契約が基本です。そのため、日々の売上ノルマに追われる場当たり的な営業スタイルでは対応しきれないのが当社の特徴です。
だからこそ、『お客様の課題とじっくり向き合い、確かな信頼関係を築いていく』ことにやりがいや営業としての醍醐味を感じる方にマッチする環境だと自負しています。

＊＊＊チーム体制で取り組みます＊＊＊
当社に寄せられるのは、数千万円にもなる大規模なプロジェクトもあり、必ずチームで担当します。1人で何でもやる…ということはなく、進捗に応じて経験豊富なメンバーと協働して進めていきます。

【【丁寧なOJT】ものづくりに関する専門的な知識も身につく】
入社後2～3ヶ月は、先輩の商談同行を経て現場デビュー。もちろんオフショア開発のビジネスモデルや提案のコツ、海外拠点とのやりとりなどは、イチから学べるように教えます。商談成立まで2ヶ月から半年程かかるケースもあります。入社して半年、1年で結果が出るものではありません。教育、トレーニング、研修を行い、じっくり育てて、失敗を経験し成長していただき、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。

＊＊＊営業スキルだけじゃない成長を＊＊＊
ものづくりやITに関する専門知識を基礎から身につけられます。半導体や自動車・医療機器など、多種多彩な業界に携わる当社ならではの魅力だと自負しています！

【扱う商材】
＊＊＊アールテクノのオフショア開発＊＊＊
ベトナム・インド・フィリピンの現地法人のお客様専用の開発ルームにて専属のエンジニアが設計、開発、ITの業務を行います。人材不足の解消・コスト削減といったメリットがあります。また近年では、ものづくり分野だけでなく、システム開発などのIT分野も取り扱っています。
※半導体、自動車、医療機器などの「上場メーカー」の部長や工場長が、直接やり取りをします