正社員
営業/業界未経験歓迎/自治体や官公庁、大手企業と取引/家族・住宅手当あり/年間休日127日/賞与年2回
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年1月12日～2024年12月12日
情報提供元:
株式会社日立システムズ
仕事内容
【仕事内容】
様々なお客様に対し、自社パッケージ（基幹業務）による業務の効率化や、DXによる業務改善、ビジネス拡大などのご提案をお任せします。
希望や経験を考慮の上、配属先を決定。下記いずれかの領域を担当して頂きます。
◆損害保険会社や周辺企業（保険代理店など）へのITソシューション営業
◆製造業界へのITソシューション営業（関西勤務）
◆自治体、中央省庁へのDX提案および自社パッケージによるITソシューション営業
・中央省庁、東京23区、政令指定都市いずれかへの営業
または、中国地方（岡山、広島）の自治体や一般企業への営業
◆産業流通業界を中心とした企業への人事総務関連パッケージの営業
◆商社系・SIer系のビジネスパートナーへのクラウドシステムの営業
◆流通系デジタルマーケティング営業
・デジタルサイネージ（駅前モニタ、電車内モニタ広告等）
・小売/卸売業向けCRMのサービス事業計画推進・拡販
◆多店舗・多拠点向けソリューション営業
コンビニ、スーパーなどの小売や外食店舗に向けた、
業務改善、運用改善のためのシステムの提案
◆製造業界や家電業界の既存顧客を対象としたITソシューション営業（本社勤務）
【幅広いキャリアを、自身の手で選び取れる！】
初めは、ご希望をお伺いして配属先を決定致します。
その後は、そのチームでプロフェッショナルを目指すのも、
営業統括本部内でチームを変えながら
様々な業界への営業を経験するのも、自分次第。
キャリアアップしてマネジメントを経験する道もあります。
本人からの希望がない限り営業以外のポジションへの
異動は基本ないため、幅広いキャリアパスの中から、
自分なりのキャリアを構築していくことができます。
【定着率98％の安定した環境。】
メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。
【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、
【年間休日127日】と休みも豊富です。
現在ではリモートも積極的に推奨しており、柔軟な働き方が可能。
プライベートを充実できるのはもちろん、
【育児・介護休職】などライフスタイルもきちんと考慮。
こうした環境もあり、離職率は2.0％と圧倒的な低さ。
頑張りに応じた昇給・賞与をはじめ、
家族・住宅などの各種手当も充実。
様々な福利厚生を通じて活躍をサポートするので、
安定企業で腰を据えて働けます。
【営業スタイル】
＜基本的な業務フロー＞
様々なルートから情報収集
▼
取得した情報を元にSEを交えて提案内容を企画・検討
▼
お客様への提案
▼
受注
※技術的な部分はSEが担当。契約書締結や納品までは引き続き対応
この求人のポイント
大規模プロジェクトで、フロント担当として活躍！
先端技術を武器に、お客様のビジネス成長を後押しする
私たちは日立グループ内の情報・通信システム事業の中核企業。
社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など
あらゆる分野のお客さまを対象に
システムのコンサルティングから、
構築、導入、運用、保守までのワンストップサービスを提供しています。
今回募集する営業は、
こうした事業において活躍するコアな存在です。
お客様のフロントに立ち、
「ADWORLD」（自治体向け）、「FutureStage」（一般産業向け）などの
自社パッケージ、日立製のハードウェア、ソフトウェアのほか、
パブリッククラウドや海外ベンダー製品なども組み合わせて
お客様の課題解決に最適なソリューションを提案。
大規模案件において営業としてご活躍いただく中で、
自身の影響力や裁量の広さに、
大きなやりがいを感じていただけるはずです。
また、昨今クラウド化やAI、IoTの活用などのニーズが拡大。
これからさらに、マーケットの変化に対応する提案や
新しいサービスの必要性も高まるため
新規ビジネスにつなげるチャンスも広がっていくでしょう。
日立グループの一員としてお客様に向き合いながら
大きな課題をクリアしていく醍醐味を味わいませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 ◎法人営業経験者（業種不問）、 もしくはSEやコンサルタントの経験をお持ちの方 ◎PCの基本スキル（Excel、Powerpoint、Word）をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・SI営業経験 ・SEやネットワークエンジニアなどのエンジニア経験 ・金融業界の営業経験や商品知識 ・営業経験3年以上 ・IT系資格（ITパスポート、基本情報処理技術者等） |
| 給与 | 【想定給与】 ＜想定年収＞650万円～800万円以上 ※リーダークラスで裁量労働制適用の場合 【リーダークラス】月給35万円以上～月給50万円以上＋賞与2回 ▼年収650万円 ／ 32歳 主任クラス ／月給350,000円＋賞与 ＜想定年収＞500万円～650万円以上 ※メンバークラスは残業代別途全額支給 【メンバークラス】月給23万4500円以上～月給35万円以上＋賞与2回 ▼年収560万円 ／ 28歳 ／月給278,500円＋賞与＋時間外手当 【各種手当が充実】 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり）など ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(給与・条件面に変更ありません) |
| 勤務地詳細 | 以下いずれかの勤務地への配属となります。 ★希望を考慮致します。★リモート推奨中です。 【本社】東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 【関西支社】大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル 【中国支社】広島市中区上幟町3-33日立システムズ中国ビル 【岡山支店】岡山市北区柳町2-1-1山陽新聞社本社ビル 東京23区 大阪市 岡山県 広島県 【交通・詳細】 【本社】JRりんかい線「大崎駅」徒歩3分 【関西支社】地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分、京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 【中国支社】JR山陽本線「広島駅」徒歩10分、車5分 【岡山支店】JR「 岡山駅（東口）」から徒歩15分、岡電バス「山陽新聞社前」下車徒歩1分（JR岡山駅バスのりば 6番のりば利用） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間45分/休憩45分） マネージャークラスで採用された場合、 裁量労働制にてご活躍頂く可能性があります ／1日のみなし労働時間：7時間45分 |
| 休日 | ＜年間休日127日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆メーデー ◆創立記念日 ◆年末年始 ◆年次有給（24日、翌年に繰越も可能） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児休職 ◆介護休職 ◆家族介護 ほか |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆財形貯蓄 ◆持株制度 ◆各種団体保険 ◆各種健康診断 ◆独身寮 ◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 約60年の歴史を持ち、日立グループの中核企業としてシステム開発や運用・保守を手掛けてきた当社。業績拡大に伴い、公募での採用をスタート致しました。その働きやすさから長く勤める社員の多い当社で、確かなキャリアを築いていくチャンスをつかみませんか。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 日立システムズを取材してわかったことは、子育て支援や女性活躍支援、健康経営に対する取り組みにかなり力を入れているという事実である。子育て支援でいうと、たとえば男性従業員の育児参加を積極的に支援する「配偶者出産休暇」なる制度を導入。「男性育休100％宣言」を掲げるなど、支援に関わる制度や取り組みを挙げればキリがないほどだ。一方、女性活躍支援でいえば、総合職の女性社員のうち、実に41.3％が役職者という事実がそれを物語っている。 そうした取り組みの結果、子育てサポート企業を表す「くるみん」や女性活躍推進企業の証となる「えるぼし」の認定をいち早く獲得。さらには「健康経営優良法人」や、がん対策推進企業表彰「厚生労働大臣賞」なども受賞している。 “働きやすさ”はバツグンといっても過言ではない同社。腰をすえて働く新たなステージには、最適な職場環境といえるだろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社日立システムズ
| 事業内容 | 事業内容 システム構築事業 システム運用・監視・保守事業 ネットワークサービス事業 情報関連機器・ソフトウェアの販売・開発 資本金：191億6,200万円 |
|---|---|
| 設立 | 1962年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 柴原 節男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 単独：10,285名／連結：19,605名※2024年4月1日現在 人 |
| 問い合わせ |
株式会社日立システムズ https://www.hitachi-systems.com/【住所】 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 【採用担当部署・担当者名】 株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局 【メールアドレス】 hisys-saiyo@saizou.com |
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