正社員
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
服装自由
情報掲載期間:2020年10月21日～2024年12月5日
情報提供元:
サイボウズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。
▼募集中の職種例
営業／法務・統制全般／財務経理
※詳細は選考時にご説明いたします。
【この仕事の魅力は？】
ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどのツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、在宅ワークを始めとした働き方が注目されています。一方、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という、コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理・コミュニケーションを行う人種であり、当社はこうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。その日本の特性とサイボウズのノウハウを世界へ展開し“新しい働き方”を一緒に創っていくやりがいがあります。
この求人のポイント
国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職
私たちサイボウズが掲げるミッションは、
世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、
チームワークを向上させること。
手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、
きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。
97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、
国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、
『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。
国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、
日本産のグループウェアを世界に広めていく。
さまざまな可能性が広がる当社で、
これまでの経験を活かして活躍してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎する経験・スキル】 「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 およびサイボウズ製品への興味関心をお持ちの方 |
| 給与 | 【想定給与】 ■想定年収：450万～800万円（基本給12ヶ月分＋賞与2ヶ月分） ※上記想定年収はフルタイムの働き方を想定しています。 それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）の場合 上記想定年収の支給を確約するものではありません ※賞与は全社の業績に応じて変動の可能性があります ※ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します （試用期間3ヶ月有/給与・待遇に差異なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回（2月・8月） |
| 勤務地詳細 | 日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。 ※詳細は選考時にご説明させて頂きます。 ※業務の必要に応じて、出社いただくこともございます。 ■本社／中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階 宮城県 東京23区 愛知県 大阪市 広島県 愛媛県 福岡県 【交通・詳細】 ≪本社≫ ■東京メトロ銀座線・東西線・浅草線 日本橋駅（直結） ■JR線・丸ノ内線 東京駅（八重洲北口より徒歩6分） ■銀座線・半蔵門線 三越前駅（B6出口より徒歩3分） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 休日 | ■年間休日121日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇（10～20日間） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（2月・8月） ■通勤手当（月額上限5万円迄） ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■成人病検診実施（年1回/全社員） ■従業員持株会制度（奨励金100％） ■働き方宣言制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■部活動支援 ■誕生日会 ■社内MVP ■資格取得支援制度 ■仕事Bar ■部内イベント費支援 受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | グループウェア市場において、2007年以降、国内シェアトップを獲得し続けている当社。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、その先の海外進出を見据える上で、新たな仲間を募集しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 主力商品である「サイボウズOffice」を武器に、グループウェア事業において2006年以降12年連続で国内シェア№1を守り続けるサイボウズ。近年ではクラウドサービスも事業の軸に成長させるべく、クラウドアプリサービス「kintone」の展開にも注力。世界一のクラウドサービスの実現を目指し、すでにアメリカでも順調な事業展開をスタートさせている。 サイボウズの躍進を支えるのはグローバルで900人を超える社員であることは言うまでもないが、社員が存分にスキルを発揮できる秘密は同社の就労環境にある。記事内でも特記した「働き方宣言制度」だけでなく、副業自由など。男性への育児休暇取得も推奨しており、社長自身も3度の育休を取得したという。100人いれば100通りの働き方が実現できるフレキシブルな土壌にこそ、一人ひとりに発想力やチャレンジ精神が生まれるのだと実感した。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
サイボウズ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ◆自社グループウェアの開発・販売・運用 企業のコミュニケーションを活性化するための グループウェアを提供することをミッションとしています。 主要取引先 ◆販売パートナー（順不同） ・NEC（株） ・（株）大塚商会 ・（株）日立製作所 ・富士通（株） ・キヤノンシステムアンドサポート（株） ・（株）ソフトクリエイト など 資本金：6億1300万円 |
|---|---|
| 設立 | 1997年8月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青野 慶久 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,115名（2022年12月末連結） 人 |
| 問い合わせ |
サイボウズ株式会社 http://cybozu.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |