人材コーディネーター◆定着率95％／職歴より人柄重視！／9割が未経験スタート！／残業たった月10h

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

――企業と求職者を繋ぐ"架け橋"に！――
求職者にピッタリな仕事を探して、スタッフを必要とするクライアント（企業）との"架け橋"になるお仕事です。入社後はイチから学べるので、未経験の方もご安心ください！

【Q】どんな仕事？
▼面談（スタッフの希望の職場や伸ばしたいスキルをヒアリング）
▼求人を紹介（担当人数は20～30名ほど）
▼スタッフのサポート（就業後も、研修や面談を通して、楽しく働けるようにサポート！）

※仕事のことだけではなく、プライベートの話で盛り上がることもあります！
※求職者の採用面接をお手伝いすることもあります。

【Q】入社後の流れは？
まずは社内研修で基礎を学び、その後先輩社員のもとで人材コーディネーターに必要なスキルを習得しましょう。ひとり立ちまでの期間は設けておらず、あなたのペースで仕事の幅を広げることができます！

――POINT3つをご紹介！――
★POINT1★頼れる先輩がいっぱい！
先輩スタッフ全員が配属先の経験者なので、実体験にもとづいた的確なアドバイスがもらえます。わからないことがあれば、先輩がいつでも駆けつけるのでご安心を。

★POINT2★チームでサポート！
まわりのみんなに相談しやすいのはもちろん、未経験からスタートしたメンバーがほとんどなので、専門用語を使わず、わかりやすい説明でサポートします！入社後のギャップが生まれないように、面接ではなんでも聞いてくださいね。

★POINT3★スキル・キャリアアップが叶う！
経験を積んだら、グループを統括する主任にステップアップ。後輩のマネジメントもお願いします。知識や対話力、マネジメントスキルなどが評価基準をクリアしたら配属先を離れ、一人前の人材コーディネーターです！

この求人のポイント

何ということもない普通の人生。履歴書に書けるのはアルバイトだけ、社会人経験ナシ。このまま人生がただただ過ぎていくんだろうなって思ってた。

――エン転職で、『御剣商事』に出会うまでは。何となく、応募ボタンをポチったら、人生が180度変わっていたんだ。

「○○さん、おかげで良い仕事に出会えました！」
「この前、接客でめっちゃ褒められちゃったんですよ～」

…今では、こんな風にたくさんの求職者から、チート級に「ありがとう」ばかりをもらっている。履歴書に何も書けなかった自分でも。

人材コーディネーターとして無双中の俺。ここまで変われたのは、チームの先輩が必要なスキルをいつでも教えてくれたし、ゆっくりひとり立ちを目指せたから。

会社はポテンシャルにかけてるって言うから、志望動機も一切問われない。もはや「転生」って言っていいくらいの体験、してみないか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★転職回数や前職の雇用形態なんぞ、書類で見てもスルーします！笑 ★社会人デビューの方も、ベテランの方も大歓迎！高校中退の人も大丈夫です！マジで人柄重視です。 ★接客・販売の経験がある方は業務の中で活かせます！（必須じゃないですよ～） ★転職回数5回以上の人が9人以上います（本当）＼未経験スタートの先輩がたくさん！／先輩社員の前職は、アパレルスタッフ、ドライバー、事務、電力設備スタッフ、製造業など。いろんな業種の方に勉強させてもらいたいと本気で思っているので、経験は問いません！＼志望動機はなんでもOK！／たとえば、「力仕事は嫌だったから！」「なんか楽しそうだったから！」「人と話す仕事なら何でもいい！」など、あなたの本音が聞きたい…！＼面倒見のいい先輩がフォロー！／実はウチの社員、全員でフォローできるので不安なんて必要なし！そのうえ、寄り添う風土もある。「定着率95％」も納得でしょ？
給与	年俸制270万円以上（※左記金額の1／12を月々支給）＋コミッション（年2回 ※個人評価・業績による） ※6ヶ月の試用期間中の給与は、「月給22万円以上」となります。残りの6ヶ月は23万円以上を月々支給します。 ※上記金額には固定残業代として月5時間45分／7500円以上を含みます。超過分は別途支給します。＜月収例＞23万円以上
勤務地詳細	■関西エリア全域大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国・四国エリア広島、岡山、山口 ■九州エリア全域福岡、熊本、鹿児島、宮崎、長崎、佐賀、大分、沖縄 ■愛知県 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◎本人のご希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！
勤務時間	シフト制（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均10時間ほどと少なめです。＜シフト例＞ 10：00～19：00　など
休日	■完全週休2日制（シフト制） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 └3月など繁忙期を除けば、基本的に会社として有休取得を推奨しています！ぜひプライベートも大切にしてくださいね。＼プライベートも充実！／休みの日に推しの音楽ライブを楽しんだり、趣味のゲームを楽しんだり、韓国ドラマなどのエンタメに浸ったり…しっかりリフレッシュしながら働けます！
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（年1回評価による） └元接客スタッフの先輩も、一度の昇給で【月給５万円UP】しました！ ■コミッション（年2回 ※個人評価・業績による） ■交通費（全額） ■時間外手当（超過分） ■慶弔見舞金 ■ベビーシッター活用支援制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■健康診断　 ■退職金制度 ■副業OK ＜ユニークな福利厚生あり！＞　 ■誕生日祝い金（誕生月に最大1万円を支給 ※正社員転換者のみ対象） ■理美容手当
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度／しっかり活躍できるように教育！

▼着実にワンステップずつ！
まずは導入研修から。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本を覚えることからスタート！その後はOJTを通じて、仕事に必要なノウハウを教えていきます。あなたのペースに合わせるので心配しなくてOKです♪

▼キャリアの相談もお任せを！
当社には人事部や営業部、販売のスペシャリストなどへキャリアチェンジした先輩も多数。経験を積むなかでキャリアについてもガッツリ相談にのります！

ちなみに、上司との定例面談を月イチで開催！あんなことやこんなことも気軽に相談して頼っちゃってOK。直近の定着率が95％なのは、こういう面倒見の良さがあるからだと思うなぁ（遠い目）。

転職者に聞いた、リアルな入社理由…！

■元・居酒屋のホールスタッフ（25歳）
人と話す仕事がしたいと思い応募。雰囲気や人間関係を重視していたので。写真や面接が面白かったのも決め手です！

■元・美容師（23歳）
前職では年功序列でしたが、ここは年齢も社歴も関係ナシ。個人の努力ややる気を見てくれる点が魅力的でした！

■元・ホテルスタッフ（26歳）
本当に自分にできるか不安でしたが、研修が充実していると見て、話だけ聞いてみようかな～って。他社に負けないと面接で言われたのを覚えています（笑）

■元・ドライバー（24歳）
前の職場は残業が多く、働き方を変えたいと思い転職。面接でも社員同士の仲のよさが伝わって、ここなら自分でも大丈夫そうと思えました。

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会社について

株式会社御剣商事

事業内容	■一般派遣業（人材派遣業（派）27-303514） ■総合通信小売業（大阪府公安委員会古物商許可第621100152030号） ■貿易業
設立	2015年
代表者	代表取締役　深瀬嘉瑞
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 118名（2023年1月時点）※派遣スタッフは含みません。 6億3000万円（2021年4月期実績）
問い合わせ	株式会社御剣商事 http://mitsurugicorp.com/

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株式会社御剣商事

人材コーディネーター◆定着率95％／職歴より人柄重視！／9割が未経験スタート！／残業たった月10h

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県…
年俸制270万円以上（※左記金額の1／12を月…

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