企画運営スタッフ◆企業キャンペーンの事務局運営を担当／有名企業の案件多数／年休125日以上

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手・有名企業のプロモーション事業を手掛ける当社にて、企業キャンペーン事務局の企画・運営をお任せ。アイデアを活かし影響力の大きな仕事ができます！

＜仕事の概要＞
大手食品メーカーや大手スーパーなどのクライアントがキャンペーンを打ち出す際に、内容の企画から応募者対応、集計、発送などを一括で請け負います。景品は家電や食品をはじめイベント参加権など様々。1案件2名体制で進めます。

＜仕事の流れ＞
▼1.企画会議
代理店やメーカー担当などから相談を受け、打ち合わせを実施。応募者ターゲットや景品など、キャンペーン内容全般を検討します。SNSやWebサイトで応募するもの、はがきにレシートを貼って応募するものなど形式は様々です。

※クライアントがすでに企画を固めているケースも。その場合は2以降のフローから担当します。

▼2.窓口設置
応募者からの問合せ先を設置。Web応募なら制作会社にサイト制作を依頼します。その後、応募フローや景品発送日程などをマニュアル化し、クライアントに提出します。

▼3.応募者対応・管理
キャンペーン開始後は応募者対応を実施。電話やメールの問い合わせに対応しつつ、件数や応募者情報などを管理し、日報、週報でクライアントへ報告します。

▼4.抽選・発送
キャンペーン期間後は、必要であれば抽選を行ない、当選者を選出。その後、住所が問題ないかなどの検閲を行ない、配送業者を手配の上、梱包・発送までを手掛けます。

▼5.振り返り
案件終了後は応募者の傾向分析、全体の反省などを報告書にまとめ、次回の提案に向けて準備。振り返りのもと、景品や応募方法を大幅に変更をする提案をすることもあります。

※1人あたり5～6案件を並行して担当します。
※イベントの受付事務局対応など、一部別事業の案件も担当します。

この求人のポイント

抽選で家電や食品、限定の記念品が当たる…日常にあふれている企業キャンペーンの数々。今後は、あなたがその作り手になります。

大手を中心に様々な企業のPR事業を手掛ける当社。そんな当社にて、企業キャンペーンの企画、運営をお任せ。企画の検討、応募者管理、景品の発送…立案から運営まで一気通貫します。

どんな景品にする？ターゲット像は？応募方法は？…など、キャンペーン内容を0から考えられるのがこの仕事の醍醐味。イベント企画・キャスティングなど幅広い事業を手掛ける当社だからこそ、企画の幅に際限はありません。

ある大手スーパーの案件では、景品を「いちご狩り×スイーツ作り体験」にしようと提案。プロのパティシエを招き、本格スイーツ作りを楽しめるイベントです。家電や食品など「モノ」の景品が多い中、「コト」を景品にしたキャンペーンは珍しく、イベントは大盛況。参加者は大喜びで、企業PRにも大きく貢献できました。

アイデアを活かし、企業も、一般のお客様も、関わる全ての人を幸せにする仕事。挑戦してみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ※入社時点で必要な経験・スキルはありません。未経験から活躍可能です！ ★Excel、Word、PowerPointの基本的なスキルをお持ちの方は歓迎します！
給与	月給21万1000円～+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記には、みなし残業手当（23時間分/3万2200円以上）を含む。残業月23時間を超過した場合は、追加支給します。 ※試用期間中の給料は月給18万5000円以上（経験や能力により変動）となります。＜頑張りを給与に反映！＞あなたの成長に応じて昇給。詳しくは【福利厚生】欄をご覧ください。
勤務地詳細	＜本社＞東京都渋谷区道玄坂2-16-8 ビジネスヴィップ渋谷・道玄坂坂本ビル9F ◎転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間）
休日	＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └土日にイベントの現場へ出勤した場合、代休を取っていただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇取得も可能です！
福利厚生	■昇給年2回（5月・12月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績2～4ヶ月分※在籍する部署の売上等によって変動） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■退職金（勤続年数など会社規定による） ■オフィス内禁煙 ■服装自由＼頑張りや成長に応じて昇給！（※目安です）／ ▼月給21万1000円～ ⇒未経験スタート！ ▼月給22万円～23万円 ⇒報告・連絡・相談、周りとうまくコミュニケーションをとれる等、基本的な姿勢を評価　また、先輩の仕事をアシストできる ▼月給25万円～28万円 ⇒案件を主導で進められる（見積りを作る／打ち合わせでの進行) 　また、各作業のスケジュール管理ができる ▼月給30万円～ ⇒顧客満足度を考え、案件を進められる　また、部署全体をまとめられる ▼月給40万円～50万円 ⇒管理職として1年先や2年先の売上が見れる／後輩社員の育成ができる
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

初日は社内ルールや事務関係の説明、名刺の渡し方といった基本的なビジネスマナー、報連相の基礎などを学べる研修を実施。翌日以降は各部署にておよそ3ヶ月間のOJT。先輩1名が専任担当となり、マンツーマンで仕事を教えていきます。PowerPointの使い方などもイチから教える方針なので、PCが苦手な人でも問題ありません。

3ヶ月終了後も、すぐに独り立ちするのではなく、先輩の案件に同行しながら少しずつ実務に慣れていけます。まずは電話やメール対応、マニュアル作成など、簡単なところからスタートし、徐々にレベルアップ。1年間ほどあれば自己完結できるようになる見込みです。

配属部署

キャンペーン事務局運営を担う、Promotion BPO（Business process outsourcing）事業部に配属。先輩は7名で全員が女性です。20代の若いメンバーが中心で、全員が中途入社。前職は郵便局スタッフ、メーカー総合職、配送業者のシステム担当、コールセンタースタッフなど、バラエティー豊かです。

同性・同年代のメンバーが集まっているため、雰囲気は非常に明るくフランク。休憩中は趣味の話や週末にあったことの話で盛り上がったり、みんなでお弁当をテイクアウトして食べたりしています。最近入ったメンバーも1ヶ月と経たずに溶け込んでいるので、新しい方もすぐになじめるはずですよ。

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会社について

株式会社インディーズ

事業内容	■プランニング・プロデュース事業広告・セールスプロモーションの企画・制作各種イベント（PRイベント、キャラバンイベント、展示会、コンベンションなど）の運営・進行 ■キャスティング事業広告制作物・広報物への出演者キャスティング、ならびに契約管理海外講師、アーティストの招聘各種イベントへの出演者キャスティング、コーディネート ■プロモーションBPO事業キャンペーン・新卒採用の事務局運営テレビ番組の企画立案、ならびに制作協力・コーディネート ※Pマーク登録番号：第21000718号 ※ISO/IEC 27001:2013　認証取得
設立	1995年
代表者	代表取締役　後藤敏雄
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 20名（2024年3月時点） 5億円（2023年2月期実績※28期目）
問い合わせ	株式会社インディーズ https://indies.co.jp/

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株式会社インディーズ

企画運営スタッフ◆企業キャンペーンの事務局運営を担当／有名企業の案件多数／年休125日以上

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給21万1000円～+賞与年2回※経験・年齢…

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