人材コーディネーター（未経験歓迎）◆完全週休2日制／残業月平均20h／ノルマなし／長く働きやすい環境

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人材を探す【企業】に、仕事を求める【登録スタッフ】を派遣する当社。豊富な実績を持ち、企業から「人材のことならログロールだね」と頼られています。あなたには、その人材コーディネーターをお任せします。

★「人」を強みに、会社を拡大！
採用側も働く側も『人間』です。競合企業はシステムでのマッチングを強化中ですが、当社はあえて人が間に入って良い点・悪い点を伝えることで、ミスマッチのない採用を実現しています。

＜お任せする仕事内容＞
【新規提案】
・当社の派遣、人材紹介、請負サービスなどを提案。
・人材確保にお悩みを持つ企業を探します。
※得意分野や前職の繋がりを活かした開拓もOK！
※訪問や電話、メールなど手法は自由です！

【顧客フォロー】
・2ヶ月に1回ほど定期訪問し、新しいニーズを確認。
・当社スタッフの声を伝え、最適な仕事環境を提案します。
※担当制ではなく、1社に対して支店全員で対応するスタイルです。

【登録スタッフの対応】
・Webや電話を通して定期面談を実施。
・来社した際に、フランクに話しながらお悩みや要望を伺います。
・それを踏まえ、スタッフに最適な仕事を紹介します。
※担当を決めず、状況や相性に応じて柔軟に対応する体制です。

【支店運営業務】
・スタッフ募集の手配、内勤スタッフのシフト作成など。
・支店運営が円滑に進むよう調整します。

◎様々なスタッフが活躍中！
1支店あたりコーディネーター3～5名で、50～100名のスタッフを担当しています。スタッフは16歳～65歳。給与を手渡ししたり、ニックネームで呼び合ったりと距離感が近いのが特長です。

◎働きやすさアップ中！
人との関わりはアナログな当社ですが、業務効率化やシステム化は積極的に進めています！また、個人ノルマもないため、しっかり企業やスタッフに向き合えます。

この求人のポイント

転職活動の際、システムが自動で求人をオススメしてくれるのは便利ですよね。でも、あなたの迷いや不安に寄り添って助言できるのは「人」だけではないでしょうか？そんな考えから”人の介在価値”にこだわって人材サービスを提供しているのが当社です。

例えば、退職が続く企業の場合。ただ次の人材を機械的に紹介するのではなく、企業に寄り添いつつ退職理由を伝え、一緒に改善策を考えます。だからこそ「定着率が良くなったのはキミのおかげ」と長い取引に繋がりました。

派遣スタッフに対しても、機械では気づけない「言葉に隠れた本音」を察して助言。すると「○○さんのおかげで頑張れてるから、恩返ししたい！」と、人手が足りない案件に自ら入ってくれました。

人としての思いやりが活かせるから、未経験社員も「自分だからこそ信頼を得られた！うまく成約できた！」と介在価値を感じながら活躍中です。

AIも代替できない「人間力を活かした営業スキル」は、これからの時代大きな武器になる。あなたも当社で、淘汰されないビジネスパーソンに成長しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	短大卒以上短大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※運転に慣れていなくても構いません。 ※社用車で企業を訪問していただきます。 ★社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎します！ ★必要な知識・PCスキルなどは、入社後に学べるのでご安心を！＼当てはまる方は、より歓迎します！／ ◎人の役に立ったり、誰かを支えたりする仕事が好き ◎相手の想いをくみ取ることが得意 ◎人とのつながりを大事にしながら働きたい
給与	＜未経験者の場合＞月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による）＜営業経験者の場合＞月給32万5000円＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※業界経験は問いません ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は全額支給します。
勤務地詳細	以下の勤務地より、ご希望に応じてお選びいただけます。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎転勤はありません。 ■東京支店（新宿）／東京都新宿区 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区 ■船橋支店／千葉県船橋市 ■柏支店／千葉県柏市 ■埼玉支店／埼玉県越谷市南越谷 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区 ■一宮支店／愛知県一宮市 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ■大阪支店／大阪府大阪市北区 ■京阪支店／大阪府枚方市 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区 ■福岡南支店／福岡県筑紫野市
勤務時間	＜シフト制＞ 7：00～18：00 の間で実働8時間 ※早出・残業が発生することもあります。残業は月平均20時間です。
休日	■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ◎取得実績あり Q：シフト制での勤務は初めてで不安。 A：安心してください。当社は、シフトの融通がききやすい環境です。個人の都合に合わせた調整も行なっています。面接などでも、働き方についてご相談ください！ Q：長期での休暇は取得できるの？ A：当社では積極的な有休消化を推奨するなど、働き方改革を実施中！もちろん、5日以上連続での休暇を取得いただくことも可能です！有休を活用して海外旅行に行く社員や、子育てとの両立に活用している社員も在籍しています！
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（定期代にて全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■定期健康診断 ■オフィス内分煙 ■入社研修、勉強会あり ■社内交流イベント（食事会など　※任意参加です）＼男女ともに長く活躍できる環境あり／ ★子育て中のパパ・ママ社員も活躍しています。 ★男女共に管理職登用実績あり！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

まずは自社のサービスを理解するところからスタート。入社後1～2日で行なう社内研修で派遣法やプライバシー関連の知識などを習得し、必要に応じて顧客訪問の同行等も行ないます。

当社の事業や仕事内容を一通り押さえたら、一緒に働くメンバーと連携しながら業務をスタートしてOK。その中で気づいた改善点や課題があれば、どんどん発信して構いません。「前職では、似たような課題にこう対応した」という事例があれば、ぜひ当社で応用できないか検討・試行錯誤してみてください。

※営業経験者であれば、1週間ほどの研修で実践に移行。未経験者であれば、半年～1年ほどかけて教育します！

キャリアステップ

今回採用される方はあくまで「プレーヤー」としてご活躍いただくことを想定していますが、もちろん支店長等マネジメント職に挑戦することも可能。積極的に拠点拡大を計画していますので、ポジション昇格のチャンスも豊富にあります。

たとえば、メンバー⇒チーフ⇒支店長代理⇒支店長…というようにステップアップしていくこともできます。役職階層ごとの研修等も用意していますので、現場で経験を積みながら新しい道やミッションに挑戦してみたくなった場合は、いつでも相談してください。

※経験者であれば、入社後1年ほどで支店長をお任せすることも可能です。意欲次第で早期のキャリアアップが叶います！

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会社について

株式会社ログロール

事業内容	総合人材サービス業（以下の業務におけるスタッフ派遣事業、人材紹介業を展開しています） ■物流関係構内業務 ■フード・サービス事業 ■セールスプロモーション業務 ■サンプリング業務 ■OAオペレーティング業務 ■販促業務アシスタント ■棚卸業務 ※許可番号　労働者派遣事業　派27-020391 有料職業紹介事業　27-ユ-300222
設立	1996年
代表者	代表取締役　高城大作
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 55名 18億円（2023年9月期実績）
問い合わせ	株式会社ログロール http://www.logroll.co.jp/

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株式会社ログロール

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆完全週休2日制／残業月平均20h／ノルマなし／長く働きやすい環境

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪…
＜未経験者の場合＞月給20万円以上＋各種手当＋…

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