キャリアアドバイザー◆土日祝休・年休120日以上／未経験歓迎

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

キャリアアドバイザー◆土日祝休・年休120日以上／20～30代活躍／未経験歓迎
人と企業の懸け橋になり、人不足が深刻化する企業の採用活動をサポートします。
また求職者の仕事探しやキャリア形成を応援し、雇用を創出するお仕事です！

＊東京、仙台、大阪、福岡、全拠点で一斉採用！
＊ファッション・アパレル業界においてトップクラスの実績！
＊大手コールセンターや空港、商業施設など、様々な業種・職種の採用活動をサポート！
＊20～30代の若手メンバーや女性スタッフも活躍中！ビジネスカジュアル＆ネイルOK◎

＜具体的な業務内容＞
自社で活躍できる人材を採用したい企業×輝ける場所を探す求職者を繋ぐお仕事です。

【1】企業対応
◆既存クライアントや新規企業、休眠顧客の人材ニーズ、募集要項のヒアリング
◆媒体選定、自社サイト・求人媒体への求人掲載
◆候補者のご推薦や面接日調整、内定・入社迄の対応や交渉

【2】求職者対応
◆応募者対応（登録面談のご案内、登録面談）
◆現状や希望条件、経験・スキルのヒアリング
◆求人を検索・選定し、求人情報のご提案
◆履歴書や職務経歴書の添削、選考対策、面接のスケジュール調整
◆給与や条件の交渉など
※取り扱い求人数は3000件以上！
求職者の希望に合う案件がない場合は、
業種・職種に拘らず、自ら新しい企業案件の獲得もOK！

【3】入社後のサポート
◆就業開始のスタッフや現場担当者へ状況ヒアリング
◆稼働管理、契約管理、有給管理等、スタッフの契約状況の把握
◆契約更新確認
◆タイムシートの回収・確認、請求書チェック、給与チェック等
◆派遣契約終了後の新たな派遣先・就業機会のご提案

＜担当領域＞
アパレル業界はもちろん、コールセンター・オフィスワークなど
新しい領域への拡大など、多彩なフィールドで活躍いただくことができます。

この求人のポイント

設立29年目を迎える当社では、アパレル・ファッション業界を中心に、
国内外を代表するハイブランドやカジュアルブランド、
商社など、数多くのアパレル業界で輝く人材を輩出してきました！

その他、大手コールセンターや空港、商業施設で働くスタッフなど、
様々な業種・職種の人材を輩出し、企業の採用活動にも貢献！

高齢化や少子化、新型コロナウイルスの影響で人手不足が深刻化する昨今、
雇用形態やはたらき方のニーズも多様化してきました。

新たなフェーズを見据え、既存取引先の拡大や休眠顧客の掘り起こし、
新しい領域への拡大に向け積極採用中です！
自分のやりたいこと、チャレンジしたいことにも取り組みやすい環境で、
裁量も大きく、成果を出せたときの成功体験が自信に繋がります◎

年間休日120日！完全週休2日制（土日祝休み）の当社。
残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり確保でき、
決められた時間の中でしっかりパフォーマンスを発揮できます◎

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ★業界・職種未経験の方を歓迎します！＜応募要件＞ ◎基本的なビジネスマナー ◎社会人経験1年以上 ◎基本的なPCスキル（ビジネスメール、タイピング、ショートカットキーなど）＜歓迎する経験・スキル＞・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)やGoogle Workspace(Gmail、スプレッドシート)操作経験・人材業界での就業経験・営業職・接客・販売職の実務経験
給与	月給23.5万円～30万円 ※年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（22時間～40時間／34,000円～71,000円分）を含む。超過分は別途支給します。 ★転勤有無は選択いただけます！［1］総合職（転勤の可能性あり）［2］エリア総合職（転勤なし）
勤務地詳細	下記拠点のいずれか ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤のないエリア職もあります。 ※U・Iターンも歓迎します。 ■新宿支社／東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F ■渋谷支社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F ■仙台本社／宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル8F-C
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は、月平均20時間程度です。 ◎全社として業務を効率化し、残業減に取り組んでいます！
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）※社内カレンダーあり ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW（カレンダー通り） ■有給休暇（初年度10日）★有休消化率7割 ■産前産後休暇　★取得実績あり ■育児休暇　★男性・女性社員共に取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔など） ※年間休日120日に、年5日の年次有給休暇は含まれていません。
福利厚生	【昇給・賞与】 ■給与査定（年2回／4月・10月）※成績・行動評価で査定 ■業績賞与（年2回／7月・12月）※業績による。入社後半年以降より対象【手当】 ■役職手当 ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分）【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株制度 ■退職金積立制度 ■社員旅行（2021年～2023年は自粛） ■社内活動（花見、懇親会、BBQ、クリスマス会など　※任意参加です） ■社内外研修制度 ■携帯電話・タブレット支給 ■ジョブローテーション制度 ■20代管理職登用実績有 ■女性管理職登用実績有 ■服装（ビジネスカジュアル可）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社1～2日は導入研修を行ないます。
当グループや会社についての紹介、社内ルール、業務に関する基礎知識などをレクチャーします。
その後、先輩のもとでOJT研修を実施しながら実務を行っていただきます。
まずは基幹システムの操作方法やその他各種ツール設定・操作方法（電話機やコピー機等）をレクチャーしながら、求人作成や求職者対応、企業へのアプローチや求職者面談の仕方を学び、業務の範囲を広げていきます。
求職者やクライアントによって考え方や求めるニーズは多種多様。
わからないことは先輩に質問したり、自学自習を行いながら知識・経験を深めていただきます。
eラーニングの実施やフェーズに応じたフォローアップ研修も実施！

先輩からのメッセージ

■先輩I（女性／前職：アパレル販売員）
「企業とスタッフを繋ぐ仕事は、正解が1つではなく、判断することの難しさを感じることもあります。そんなときはいつでも上司に相談できるので安心！丁寧にアドバイスをもらって判断基準が分かるようになってきました。上司も世代が近く、相談もランチをしながら…など、フランクにできますよ」

■先輩S（男性／前職：就職情報メディア・イベント運営スタッフ）
「昨年の7月に未経験で入社しました。ゼロから学ぶ分、大変さもありますが、自分の動き方次第で良くも悪くも結果が変わるところが面白くて！奥が深いし、やりがいも大きいです。あなたとも一緒にこの楽しさを味わえるのを楽しみにしています」

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会社について

株式会社エラン

事業内容	■人材派遣サービス事業（労働者派遣事業／派13-314818） ■人材紹介サービス事業（有料職業紹介事業／13-ユ-312126） ■アウトソーシング事業（コールセンター業務、商業施設アテンダント業務など） ■求人広告代理店事業
設立	1995年
代表者	代表取締役 : 中嶋一太
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 7000万円／ 30名（2023年2月現在）
問い合わせ	株式会社エラン https://co.elan-jp.com/

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キャリアアドバイザー◆土日祝休・年休120日以上／未経験歓迎

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

宮城県,東京都,大阪府,福岡県
月給23.5万円～30万円※年齢・能力を考慮の…

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