情報掲載期間:2024年3月25日~2024年5月19日
株式会社ドリームラボ
仕事内容
2021年3月にOPENし、SNSやメディアで話題の『hannoc(ハノック)』。パティシエ一人ひとりが裁量権を持ち、試行錯誤して生み出した色とりどりのお菓子は連日行列をつくっています。
あなたのメインミッションは『hannoc』のブランド価値を高め、広げていくこと。SNS運用、広報PR、イベント企画、商品企画、ディレクションなど、あなたの経験や得意分野に合わせてお任せします。
■SNS運用
商品・イベントを多くの人に知ってもらうため、XやInstagramなどSNS運用もお任せします。
■広報PR
様々な媒体を使った広報活動、メディア取材の対応。多くのステークホルダーに対して共感型のブランド拡張を目指して広報活動をしていきます。
【企画内容】※一部抜粋
■年間イベント(ハロウィン、クリスマス、バレンタイン、周年)
■催事
└阪急百貨店「阪急ケーキショー」「クッキーの魅力」
■商品
└ペルソナ(働く女性)に向けた夜に食べる罪悪感のないクッキー缶の企画、開発。
■その他
└有名アパレルブランドとのコラボ(調味料メーカーの廃棄ロス食材を使った商品企画)
└子どもたちにパティシエの仕事の魅力を伝える「こどもパティシエ体験」
└人脈作りやナレッジの共有を目的に、社内外のパティシエがフラットに交流できる交流会「hannoc salon」
→常に『hannoc』のブランディングの観点はもちろん、スタッフの働きがい、顧客満足、地方創生など「幸せの連鎖をつくることができるか」を考えながら企画しています。
【成果が目に見えてわかる環境です】
売上、原価、営業利益などのあらゆる数字がガラス張りで常に可視化されています。お客様の反応を感じたり、数字を把握しながら企画、実施、検証まで一貫して行えることがやりがいに繋がるはずです。
この求人のポイント
行列が絶えないパティスリーカフェ『hannoc』。
hannocは「パティシエの業界を変えたい」という想いから2021年にスタートしました。従来の運営方法とは一線を画す、シェフを立てず次世代の若手を中心に運営するスタイル。新しいスイーツ業界のあり方を再考し、パティシエの可能性を広げることを目指しています。
こうしたhannocの想いや魅力をもっと広めるべく、ブランディングに基づくSNS運用、商品企画、広報、イベント企画をお任せします。
これまで「子どもパティシエ体験」「夜のひと時を彩るクッキー缶」「果物農家とのコラボ商品」「アート作品の展示イベント」などを企画。業界の常識に囚われない発想と挑戦で、hannocブランドを創り、業界の新しいスタンダードを共につくっていただける方を探しています。
風通しの良いフラット型の組織で、デザイナーやパティシエとも意見を交わしながら、チームでより良いモノを創っていける環境です。アイディアや個性を表現するパティシエと共に、あなたのクリエイティブを活かしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★こんな方は大歓迎です! ・スイーツが好き ・トレンドに敏感だ ・幅広いジャンルに興味関心があり、常に情報収集している ・コンセプトを言語化し、みんなに協力を仰げる ・裁量権を持ち、主体性を持って仕事をしたい ・アイディアが豊富で、イメージを言語化できる ・0→1で生み出すクリエイティブなことが好き ・IllustratorやPhotoshopを使える ・カメラで写真を撮るのが好き ★こんな職種経験が活かせます! ・広報PR ・企画職 ・マーケティング ・イベントディレクター ・Webディレクター ・広告の営業 ・ウェディングプランナー ・アパレルでのMD、プレス ・ECサイトの運用 ・SNSの運用 など |
給与 | 月給26万円~35万円 ※上記の月給金額には、固定残業手当(30時間分/4万6988円~)を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※試用期間は3ヶ月となります。 ■月給は能力・経験などを考慮のうえ、決定いたします。 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館5F ★転勤はありません。U・Iターン歓迎します! ★自転車通勤OK! ★リモートワークも可能です! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★フレックスタイム制度あり ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイム:11:00~15:00 ※試用期間後、応相談 |
休日 | 《年間休日125日以上!》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※5日以上連続休暇取得可能(業務量の調整がしやすいので有給休暇は取得しやすいです!) |
福利厚生 | ◆昇給年随時 ◆賞与年2回※能力・業績による ◆通勤交通費(上限2万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆社員旅行(年1回) ◆自転車通勤OK ◆食事補助(スイーツの差し入れあり♪) ◆食事会(社員全員、食べることが大好きです!) ◆テレワーク・在宅勤務(社内規定あり) ◆時短勤務制度あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
働きやすい環境づくり | ▼社員の声から、「働きやすさ」を実現していく。 人材サービス事業からスタートした当社では、社員の理想の実現をサポートしていきたいと考えており、月に1回、社員面談を行なっています。普段なかなか話せない悩みの相談だけでなく、今後チャレンジしたいことなど、社長とフランクに話すことができる環境です。 また、社員の頑張りを評価するためにインセンティブ制度を導入したり、プライベートや子育てをサポートするために、コロナ前からリモートやフレックス制度を導入しています。 社員からの声で生まれた制度も多く、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、職場環境づくりにも注力しています。 |
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異業種とのコラボを推進 | 今までに生産者やインフルエンサーとの商品企画やアート作品を生み出すクリエイターとの共同イベントなど、異業種とのコラボを叶えています。 他にも、有名コスメ会社が『hannoc』の考え方に共感し、香水とクッキーのコラボを実現したり。有名アパレル会社と、醤油粕という食材の廃棄を使った商品コラボで、食品ロスに貢献するなど他に類をみない取り組みに挑戦しています。 今後は「パティシエのコワーキングラボ」「パティスリーの海外進出支援事業」や次代のプロを育てるスクール運営などの教育産業までフィールドを広げ、将来は総合人材育成企業として洋菓子業界を全方位で支援するプラットフォームを目指します。 |
会社について
株式会社ドリームラボ
事業内容 | ■有料職業紹介事業(27-ユ-301349) ■採用コンサルディング事業 ■人材育成および能力開発コンサルティング事業 ■求人情報サイトの運営事業 『食バンク』『PATISSIENT(パティシエント)』 ■飲食店のプロデュース・運営委託事業 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 児玉 直人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円/ |
問い合わせ |
株式会社ドリームラボ https://dream-lab.work |
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職種 | |
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特徴 |