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情報掲載期間:2019年8月5日~2019年9月8日

情報提供元:エン転職

株式会社バンダイ

契約・嘱託社員

次世代プラモデルの商品企画開発(ホビー事業部)

週休2日 年休120日

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仕事内容

次世代プラモデルの市場調査~商品企画、他チームと連携しながら開発、販売戦略立案までを手掛る旗振り役のポジションになります。

配属先は2015年に発足した「ニューホビーチーム」。もしくは、ホビーセンターを拠点とする「ハイターゲットチーム」です。従来の商品にとらわれることなく、今までになかった「新しい要素」を盛り込んだ商品、コンテンツの企画・開発を行なうチームと、ハイターゲット向けキャラクターのプラモデルの企画・開発を行なうチームです。

▼具体的には
・新商品、新プロジェクトの企画開発
・プロモーション戦略の立案、市場調査

設計部門やマーケティング、プロモーション部門など各チームのエキスパートと連携。自分の生み出したアイデアを実現していく役割を担います。次世代プラモデルの商品企画や販促企画を担当いただきます。

▼Point
市場調査、企画から商品の売り方まで、幅広く携われるのがこの仕事の特徴です。企画が固まってきたら、設計部門などにコンセプトを伝え、試作品を作っていきます。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 大卒以上
■商品企画、ディレクション業務のご経験がある方
給与 月給23万円以上
※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定いたします。年収は485万円~を想定しています。
勤務地詳細 【G-BASE 田町】東京都港区芝五丁目29-11 田町
【バンダイホビーセンター】静岡県静岡市葵区長沼500-12

※入社後(株)BANDAI SPIRITSへ出向予定
-(株)BANDAI SPIRITSとは-
バンダイのフィギュア・プラモデルなどのハイターゲット向け事業部門およびバンプレストのコンビニエンスストアなど向け景品事業部門を承継し2018年2月15日よりスタートした新会社です。現在は全員がバンダイ・バンプレストからの出向者です。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
休日 【年間休日:120日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(最長1年間、男女とも取得可)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:あり
■賞与:年2回(昨年度実績7~8ヶ月)
■交通費全額支給(一部条件あり)
■時間外手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社友会
■各種表彰制度
■DC・DB年金制度
■祝い金、出産・子育て支援金、出産・子育て支援金(第1・2子20万円/第3子以降200万円)
■慶弔見舞金
■各種サークル(野球、サッカー、テニスなど) 他

<下記は正社員登用後に適用となります>
■財形貯蓄
■社員持株会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

出向先会社概要 【社名】株式会社BANDAI SPIRITS
【設立】2018年2月15日
【資本金】 1億円
【従業員数】409名(2018年8月1日時点)
【代表者】 代表取締役社長 川口 勝
【事業所】 本社所在地/東京都港区芝五丁目29-11 G-BASE田町

会社について

株式会社バンダイ

事業内容 玩具、プラモデル、ぬいぐるみ、玩具菓子、自動販売機カプセル玩具、生活用品・雑貨、アパレル、食品などの製造販売

商品やサービスを通して世界中の人々に「夢」と「感動」を提供することを目指すバンダイ。その核となるのが、世界でもユニークなビジネスモデルである「キャラクターマーチャンダイジング」です。玩具、プラモデル、アパレル、玩具菓子、生活用品・雑貨、自販機専用商品といったあらゆる商品・サービスに、キャラクターが持つ世界観を融合することで新たな楽しさを創出。エンターテインメントを創造するプロ集団として、これからも挑戦を続けていきます。
設立 1950年7月5日
代表者 代表取締役社長 川口 勝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100億円/
810名(2018年8月1日時点)

問い合わせ

株式会社バンダイ

http://www.bandai.co.jp/recruit/

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