契約・嘱託社員
アポインター◆フルリモート勤務／1日5時間～時短OK／服装・ヘアスタイル・ネイル自由／残業ほぼなし
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月15日～2024年5月12日
情報提供元:
エン・ジャパン株式会社
仕事内容
＜完全在宅でテレアポを担当します＞
20代ハイキャリア向け求人サイト『AMBI』などのサービスを企業にご紹介。あなたには、商談の約束をいただくところ（アポイント獲得）までをお任せします。
◎PCやiPhoneは貸与しますので、ご用意いただくのは「ネットにつながる環境」のみです。
◎時短勤務もOK！家庭と両立しやすいです。
◎フルリモートですが、Zoomでつないだり、バーチャルオフィスで会話したりとフォロー体制を整えています。
―――仕事の流れ―――
▼リストを見て、電話をする相手や過去の通話内容を確認
▼電話番号を入力して架電（1時間に15件ほどかけます）
▼つながったら採用状況をヒアリング、当社サービスをご紹介
▼日程調整をしてアポイントを獲得
▼専用のシステムに日付と通話内容のログを残します
＜マニュアルが整っています＞
架電リストは事前に作成していますので、あなたは電話をかけるだけでOKです。トークスクリプトがあり「○○で掲載されている○○職の採用状況はいかがですか」など、何を話すかも明確。ナレッジも蓄積させています！
＜官公庁の担当者と話す機会も＞
提案を行なうのは、優秀人材の採用を支援する『AMBI』や『ミドルの転職』など。「給与や待遇だけに満足してしまっている“埋蔵”人材の志に火をつけたい」という想いを持ったサービスです。クライアントとなるのは、大手企業や有名企業が多く、官公庁に電話をかける機会も月に0～数回あります。
★組織拡大に合わせて同僚や後輩の指導に挑戦するチャンスも。その場合は月給も2万円アップする予定です。
この求人のポイント
ほとんどがママさん社員で構成されている、アポインターのチーム。育児をしながら活躍できる秘密は、ひとつではありませんでした！
★快適に働ける「フルリモート勤務」
通勤時間はゼロ秒。社用パソコンを開けば、そこがオフィスです。満員電車のストレスもなく、仕事をスタートできます！
★認められるのが嬉しい「仲間からの称賛」
先輩たちの約半数が、時短勤務。決まった時間内に成果を出せば、同僚からたくさんの称賛をもらえます！
★急なお休みの相談も「ノーストレス」
自分から電話をかける仕事なので、別日にリカバリーすればOK。お子さんの発熱など急なお休みでも、周囲への迷惑を気にしなくて済みます。
★子育ての悩みも解決する「仲間とのつながり」
ランチ会などで情報交換もしており、ママさん社員ならではの「あるある」話など、プライベートの相談もしやすい環境です。
快適な在宅勤務と、チームの一体感。両方が手に入る仕事が、ここにあります。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■社会人経験1年以上の方 ◎第二新卒の方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験20年以上の方、いずれも歓迎します。 ◎フルリモート勤務のため、家事や育児との両立をしたい方にもピッタリ！ ◎経験は必須ではなく「電話をかけることに抵抗がない方」であれば、どなたでもご応募いただけます！ |
| 給与 | 月給23万円＋在宅勤務手当3000円 ※上記には21.12時間分の固定残業代（3万2200円）を含む。超過分は別途支給。 ＜時短勤務例＞実働5時間の場合 月給14万3800円＋在宅勤務手当2000円 ※上記には16.46時間分の固定残業代（2万100円）を含む。超過分は別途支給。 ※在宅勤務手当は、週の労働時間によって支給額が異なります。（1日5時間・5.5時間の場合は2000円、6時間以上の場合は3000円） ◎メンバーの管理（SV）業務をお任せすることになった場合、月2万円の手当を支給します。 |
| 勤務地詳細 | フルリモート（完全在宅勤務） ◎バーチャルオフィスやチャットで気軽にコミュニケーションをとることが可能。わからないことや意見も、すぐに伝えられます！ 【本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ◎残業は月平均0～5時間程度とほとんどありません。 ◎1日5時間以上の時短勤務より、相談可能です。 ◆時短勤務例／9：00～15：00（実働5時間）、9：00～17：00（実働7時間）※30分単位での始業・終業時刻の相談可 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（一部、計画年休） ■年末年始休暇（一部、計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（万が一何らかの事情により出社した場合は実費支給※上限月3万円） ■時間外手当 ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用 ■iPhone貸与 ■在宅勤務手当（月3000円※規定あり） ■従業員持株会 ■服装・ヘアスタイル・ネイル自由 ■時短勤務制度 ＜自社の研修サービスも、受講可能♪＞ Excelスキル、ビジネスマナーなどの実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講が可能。約900種類の講座から自由に選べます！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後は、競合や提案するサービスについて動画で学びます。その後は上長の森本がOJTを担当。トークスクリプトをもとに、ロールプレイングから始めましょう。流れを理解できたら、実務に挑戦。まずはマニュアル通りにヒアリング・提案すればOKです。ひとり立ちまでは2～3ヶ月を想定しています。 みんなでZoomをつないで架電を行なうなど、テレワークですが、不安がないようサポートしますのでご安心ください。 ◎テレアポの組織は、規模を拡大させていく予定。ゆくゆくは、あなたに教える側に回っていただけると嬉しいです。 |
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会社について
エン・ジャパン株式会社
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 11億9499万円（2023年3月末現在）／ |
| 問い合わせ |
エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |