正社員
人材コーディネーター◆東証プライム上場企業グループ／10年連続で売上アップ／土日祝休み／研修充実
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月9日～2024年6月19日
情報提供元:
トランスコスモスパートナーズ株式会社
仕事内容
仕事探しに悩む求職者と、人手不足に困る企業をサポートすることで雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。
【具体的には？】
◆求職者のサポート
当社に登録している求職者との面談を通じて、希望の仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。
◆企業への提案
企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応じた人材の提案、職場見学への同行、就業後のサポートを行ないます。同じクライアントを長く担当し、関係性を深める事で、配属人材を拡大。新たな部署の依頼が来る事も多いです！
【ある1日の流れ（例）】
▼9：00／出社 担当する人材のメールをチェック
▼10：00／当社への新規登録を希望する求職者と30～60分ほど電話面談
▼11：00／登録スタッフとの面談
▼12：00／ランチ
▼13：30／職場見学前の登録スタッフと合流し、事前の打合せ
▼14：00／クライアント先へ訪問し、登録スタッフの職場見学に同行
▼16：00／帰社。新たなスタッフを別のクライアントへ紹介するため、プロフィール情報を送付
▼17：30／担当スタッフの就業している派遣先へ訪問し、フォロー面談
▼18：00／直帰し、退勤！
【サポート体制】
▼座学研修（1週間）
・就業規定や扱うシステム使用方法
・会社の歴史、文化
・ビジネスマナー、派遣法、業界用語
などを学びます。
▼業務研修（3ヶ月）
求職者の対応からスタート。先輩が面談や提案の場に同行するため、徐々にコツを学べます。
★その後も、eラーニングでの学習が可能です！
◎プライベートも大切にできます。
土日休みの企業が多いため、土日に急いで企業からの連絡に対応することはほぼありません。仕事とプライベートをしっかり分けて働けるので、心身にゆとりを持つことができます！
この求人のポイント
■人のためを想って働く仕事です。
お任せするのは、企業と人をマッチングする人材コーディネーター。当社では「人を思いやる気持ち」を大切にする理念があり、「お客様から問い合わせを受ける前に声がけを行なう」「プラスアルファの提案をする」「求職者を小まめにフォローする」といった丁寧な対応を実践。常に相手の目線に立って考えることが重要です。
■チームのために、互いに頑張る環境。
仕事はチームで進める制度。企業のフォローの仕方で悩む人がいれば、皆が参考になる事例を教えたり、担当企業への対応方法を上司が一緒に考えたり…と協力して業務に取り組んでいます。インセンティブはチームで支給するため、助け合いが当たり前の環境です！
――実際に、「当社で働き続けている理由は？」という社員アンケートでは、【同僚や上司が好き】という意見が上位にランクイン。こうした人を大切にする風土を守ってきた結果、10年連続で売上を伸ばし続けています。
社内外のつながりを大事にする当社で、“人のため” を想った働き方を叶えませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★第二創業期による積極募集！★ コミュニケーションが大切なお仕事ですので、営業のほか接客・販売のご経験を活かしていただけます！ ＜社員の大半が業界未経験からのスタートです＞ 前職はアパレル・ホテルスタッフ、携帯ショップの販売員、ウェディングプランナー、飲食店スタッフ、営業…と多様な業界出身者が活躍しております！ ※入社日相談可＆早期入社できる方、歓迎します。 |
| 給与 | ■新宿／月給27万円～35万円 ■福岡／月給25万円～35万円 ■沖縄／月給23万円～35万円 ◎インセンティブ＋賞与あり！ ※経験を考慮の上、決定 ※人材系営業経験者の場合、前職給与も考慮 ※上記は固定残業代（関東：3万6487～4万7298円、福岡：3万3784円～4万7298円、沖縄：3万406円～4万7298円／20h分）を含む。超過分は追加支給。 ★インセンティブあり 年4回支店ごとに達成率を元に支給。チーム単位の支給で1人3万～8万円程！ ★半期に1度個人表彰あり。社長から表彰状と金一封を支給！ |
| 勤務地詳細 | ◎下記いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ■新宿支店（本社）／東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル13F ■福岡支店／福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル3F ■沖縄支店／沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル7F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間は月20～30時間、繁忙期でも40時間程度です。 ※19時頃には社員のほとんどが帰宅しています！ |
| 休日 | 〈年間休日121日〉 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■産休・育休制度 ※取得実績あり。復帰率100% ★有給休暇取得率60％！ ★男女共に管理職登用実績あり。女性の役職者比率は21％です！ ★役職者の半数以上が30代。20代の管理職登用実績もあります！ |
| 福利厚生 | ■昇給年2回 （6月、12月） ■賞与年2回※業績と個人評価により変動 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■交通費支給（月5万円まで） ■営業手当（月2万円） ■携帯電話貸与（スマートフォン） ■慶弔見舞金制度 ■各種表彰制度 ■資格手当 ■資格取得支援制度（派遣検定、ビジネスマネージャー検定、簿記検定等、資格の難易度に応じて奨励金付与） ■時間外手当（固定時間超過分） ■役職手当 ■業績手当 ■出張手当 ■引っ越し手当 ■健康支援サービス ■インフルエンザ予防接種補助 ■保養施設利用（軽井沢） ■安否確認システム ＜「働きやすさ」にも寄り添います！＞ ■リフレッシュルーム ■ウォーターサーバーの設置 ■髪型・ネイル自由 ※華美すぎるものはNG ＜未経験でも安心の研修制度！＞ ■イニシャル研修／就業規定やサービス、ビジネスマナー、派遣法などを学びます。 ■eラーニング／インターネット学習システムを利用できます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 先輩インタビュー（1） | 【新宿支店／入社6年／33歳／藤崎より】 以前は飲食店で働いていて、派遣会社の営業に転職。その後、当社の人材コーディネーターとして働き始めました。当社の魅力は、何より風通しの良さだと思います。相談すれば誰でも親身になってくれますし、上司や社長のことも役職でなく「○○さん」と呼ぶ決まりなんです。社長とお酒を囲むこともあるくらい、フランクに関わっています。 社員は、明るくて気さくな人ばかり。新宿拠点は増員のため新人メンバーが多く、慎重で計画的に仕事を進めている人が多いです。もちろん、互いに相談したり課題について話し合うことも多数。互いの担当企業の課題について一緒に悩み、意見を出し合っています！ |
|---|---|
| 先輩インタビュー（2） | 【横浜支店／入社4年／29歳／福士より】 自分は未経験でしたが、人と関わることが好きだったので入社しました。他にも、接客業やテレビ業界など、異業種出身の人が多い組織だと思います。 入社したばかりの頃に感じたのは、安心感。もし上司が不在の時でも、他のメンバーに声をかけられる環境を作ってくれていたんです。偏ることなく全員に平等なコミュニケーションを取ってくれたのも、周囲への信頼に繋がりました。 また、情報共有が盛んな文化があり、グループチャットで常に事例などを共有しているんです。新人のうちから様々な情報に触れられるので、経験値を高めやすい環境だと思います！ |
会社について
トランスコスモスパートナーズ株式会社
| 事業内容 | 人材派遣事業、有料職業紹介事業及びアウトソーシング事業 【許認可】 一般労働者派遣事業許可証 派13-302049 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-304832 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 長谷川 勉／代表取締役社長 瀧本 一哉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
トランスコスモスパートナーズ株式会社 https://www.tcpartners.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |