正社員
キャスティングコーディネーター◆未経験歓迎／年休120日以上／実働7時間／取引先は広告代理店や芸能界
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月23日～2024年7月3日
情報提供元:
株式会社ドリームファースト
仕事内容
CMやイベントなどの制作における、タレントさんのキャスティング業務全般をお任せします。ひとり立ちまでじっくり成長していけるので、未経験の方でも大丈夫です！
■―主な業務の流れ―■
▼依頼・受注・プランニング
広告代理店・制作会社から企画イメージ、条件をヒアリングしていきます。
▼出演交渉
候補となるタレントさんの事務所に出演交渉などを行ないます。
▼クライアントへ提案
再び、広告代理店・制作会社に連絡。条件交渉などを経て契約成立です！
▼現場での立ち会い
タレントさんやモデルさんのアテンド・ケアなどをします。
▼アフターフォロー
出演後の契約管理まで行なっています。
★ご依頼をいただくだけでなく、営業活動も都度行なっています。
■―仕事のポイント―■
Q：ヒアリングではどんなことを聞くの？
A：「どんなメディアで、契約期間や予算はどのぐらいか」「どんなタレントさんをイメージされているか」「商品のターゲット層は」など、細かくお聞きしています。タレントさんの候補を挙げたあと、最終決定をするのはクライアントになるので「◯◯さんはいかがですか？」などとニーズに合うタレントさんやモデルさんを提案しましょう。
Q：担当案件の種類や数、期間は？
A：これまで化粧品やマスク、お菓子、自動車など多種多様な案件に携わってきました。一人あたりの担当案件数は、常時5～10件ほど。プレゼンの結果が出るまでは待機期間になり、契約満了まで1ヶ月～半年や1年かかるものもあります。
■―職場について―■
会社全体で6名（男性2名、女性4名）が在籍し、そのうちコーディネーターとして活躍しているのは3名。芸能関係、旅行代理店の経理、求人情報誌営業職など異業種出身の方も多く、平均年齢は34.7歳。30代～40代が中心に活躍しています。
この求人のポイント
誰もが知るテレビCMなどの制作現場において、企画イメージや条件を丁寧にヒアリングし、それに見合うタレントさんやモデルさん、文化人をキャスティングする――これが私たちのミッションです。
自分がキャスティングしたタレントさんの出演作品がカタチとなって世に出た際には「この作品に自分が関わったんだ…！」と、たしかな達成感を得られます。「スムーズに手配してくれてありがとう」なんて、クライアントから感謝の言葉をいただけることもあるんですよ。
ちなみに、コミュニケーションひとつでこれほど影響力の大きな仕事ができるのは、代表を筆頭にこれまで培ってきた”コネクション”があるからこそ。それゆえ、数百単位の芸能事務所やタレントさんとの取引実績があり、CM以外にもWEBやイベント、講演会まで幅広く手掛けられるのです。
入社後は、座学とOJTに始まり、人脈を確立できるまで3年ほどかけてしっかりとサポートしていくので安心してくださいね。人と人を繋ぎ、ちょっとレアで世の中への影響力も大きい仕事が、あなたを待っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【こんな経験のある方はお持ちのスキルを活かせます】 ⇒営業や接客業、人材コーディネーターなどの経験がある方！ ⇒制作会社や芸能事務所などで何らかの実務経験がある方！ ＼以下に当てはまる方も歓迎です／ ◎テレビや芸能界関連など影響力の大きい仕事に興味がある方 ◎人と接することや人と人を繋ぐ仕事が好きな方 ◎積極的に新たな挑戦ができる方 ◎次に何をすべきか計画性をもって行動できる方 |
| 給与 | 月給24万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給の下限は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（40時間分／5万7600円）が含まれます。固定残業代を超える場合は、別途全額支給いたします。 ※試用期間（3ヶ月）の給与は月給20万円（固定残業代：40時間分／4万7400円～込み）です。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都中央区新富1-7-8 ※転勤はありません！ ※U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 10：00～18：00（実働7時間・休憩1時間） ※残業時間は、基本的に月20時間以下です。繁忙期は月40時間ほどになる場合があります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＼連続休暇も取得しやすい！／ 長期休暇と土日休みを合わせて10連休のお休みも取得できます！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後まずは、1～2週間ほどかけて座学からスタートする予定です。会社や業務の知識を覚えられた頃合いをみて、OJTに移行します。「こんな案件には◯◯さんや□□さんが合いそう」といったタレントさんに関する知識を深めることや、広告代理店・制作会社や芸能事務所との信頼関係を築いてコネクションを少しずつ拡げることに力を入れていきましょう。先輩が付いて随時教えていきますので、気になることはどんどん質問してくださいね。 この仕事は人脈を確立することが大事です。だからこそ、ひとり立ちまで3年ほどかけてあなたの成長をじっくりとサポートしていくので、たくさんの人と接する仕事はまったく未経験という方もご安心を！ |
|---|---|
| 先輩社員インタビュー | 前職は芸能事務所のマネージャーでした。もともと舞台や演劇が好きで「この舞台の配役は誰がどうやっているんだろう」といった興味があったり、他の事務所を見てみたいと思ったりと、色々な経緯があって今に至りますね。 キャスティングコーディネーターは、常にアンテナを張ってトレンドをすぐにキャッチできる方やコミュニケーション能力が高い方に向いていると思います。稀に、これから売れるタレントさんを自分で発掘できるのも面白いところですよ。私もしっかりサポートするので安心して入社してきてください！ （30代女性・2012年入社） |
会社について
株式会社ドリームファースト
| 事業内容 | CM・広告制作・イベント・講演会などにおけるタレント・モデルや文化人のキャスティング全般および契約管理、アフターフォロー |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 松村 将典 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ドリームファースト https://www.dreamfirst.jp/ |
「キャスティングコーディネーター◆未経験歓迎／年休120日以上／実働7時間／取引先は広告代理店や芸能界」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |