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情報掲載期間:2024年5月20日～2024年7月14日

情報提供元:エン転職

株式会社フォレスト

正社員

商品企画（未経験歓迎）◆企画した商品を大手ECサイトで販売／土日祝休／服装自由／年間休日120日～

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手ECサイトで販売する商品の企画をお任せします。商品そのものだけでなく、生産方法や販促方法の企画など、幅広い業務へ挑戦できるポジションです！

＜仕事の流れ＞
▼市場分析
自分が関心のあるジャンルについて、ECサイト上で、どういった商品がどれくらいの価格で販売されているのか、といった市況を確認します。

▼商品の企画
市場分析が完了したら「これならヒットする」という商品を企画。まったく新しい商品をつくり上げても大丈夫ですし、既製品に付加価値をつける形でもOKです。

▼価格の調整
商品の企画と同時に、商品の価格や売上・利益の見込みを立てていきます。コストを左右する生産方法や工場の選定もあなた次第。既に取引のある工場はもちろん、新しい工場との取引も可能です。

▼生産
工場と連携を行ない、サンプルを作成。サンプルが届いたら、フィードバックなどを行ない完成へと近づけていきます。デザインが決まれば、本生産に移ります。

▼販促企画
生産に移行すれば、販促企画を実施。自社のフォトグラファー・Webクリエイターと相談しながらECサイトの構図・デザインを決めます。

▼振り返り
販売が開始したら、売上高・販売期間などを参考に企画の成果を分析。分析の結果は、売上UPのための施策や、次の企画に活かします。毎日の売上や利益の数字は、自社システムを通じていつでも確認できます。

★企画する商品のジャンルは問いません。先輩社員は、興味がある子ども服を中心にアパレルの商品企画をしています。
★市場分析から販売までの期間は3ヶ月～4ヶ月程度。半年ほどかかるものもあります。
★5つほどの商品の企画を同時に進めていきます。
★既製品を加工して販売する際や、入社後事業の流れを学ぶ際、仕入れ業務も担当します。

この求人のポイント

例えば、もともと子供服に興味があった先輩がいるんですけど。子供用のアパレルアイテムを中心に、サンドバッグ等のスポーツ用品、雑貨などなど、ジャンルにとらわれず商品化をしてもらってます。

ほかにも、ペット用品、化粧品・コスメ、美容アイテム…など、商品の幅は無限大。「売れそう」と思ったら、前例が無くてもどんどん提案しちゃってください。

企画した商品がヒットしたときには、収入できちんと還元されるのもうれしいポイント。なかには【入社から2年弱で月給30万円→月給50万円】【入社3年半で月給130万円】など、高収入を手にしている先輩もいますよ…！

現在、当社はどんどん規模を拡大している最中。特に“自社商品の企画”は絶賛成長段階の事業なんです。前例も少ないので「良いな」と思ったら枠にとらわれず気軽に発信を！いつでも話を聞きますよ。

商品企画のほかにも、PRの方法を考えたり、生産する工場・生産方法を調整したり…。自由に商品をカタチにできて、高収入も狙える。そんな環境をご用意して、お待ちしています！
（代表・石田）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★特別なスキル・経験は、必須ではありません。意欲・人柄を重視して選考を実施します。

◎商品企画の実務経験をお持ちの方は、歓迎いたします！
◎社会人経験10年以上の方も歓迎！
給与 月給30万円以上＋各種手当＋成果報酬
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 【大阪事業所】大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル9F
※転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均20時間以内です。

★残業削減に取り組んでいます。
残業が必要な場合には、上長の許可が必要です。
休日 ＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

★5日以上の連休取得実績あり！
福利厚生 ■昇給（随時）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■社宅あり
■時短勤務OK
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■海外勤務・出張あり
■保養所あり
■副業OK
■リモートワーク相談可
■PC貸与
■ウォーターサーバーあり！冷蔵庫も用意中です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後、まずは就業規則やシステムの使い方など、仕事の基礎となる知識をレクチャ―します。その後、商品仕入れに関するマニュアルを確認し「どのような商品を扱ってるのか」「どのように販売をしているのか」といった事業の流れを学んでいきましょう。

その後は、実際に商品開発の業務を担当。子ども服を中心に商品の企画を担当している先輩や、海外の工場とやりとりをしている先輩もいますので、困ったときは相談・質問をしながら企画を進めてください！

★はじめのうちは、企画した商品が販売されるまでに時間がかかることもあります。そうした場合には、仕入れ業務のサポートを行ない事業理解を深めることも可能です！

会社について

株式会社フォレスト

事業内容 ■大手ECモールでの商品販売事業
■商品仕入れ・輸入事業
■商品企画・開発事業
■ロジスティクス物流倉庫
■社内システム構築・保守事業
設立 2009年
代表者 代表取締役社長　石田 奈緒哉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円／
15名（2024年4月時点）
※約120名のアルバイト・パートスタッフもいます。
16億円（2022年6月期実績）
14億円（2021年6月期実績）
14億円（2020年6月期実績）
問い合わせ

株式会社フォレスト

https://plusnao-forest.jp/

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