管理職候補（未経験歓迎）◆80年以上の歴史を持つ大手グループ企業／月給30万円以上／意欲重視で採用

仕事内容

『エスライングループ』の一員として、物流事業を手掛けている当社。あなたにはいずれかの組織の管理業務をお任せ。お任せする組織は希望や適性を踏まえて決定します。

――本部と各組織をつなぐ”架け橋”のようなポジションです。
ミッションは、各組織の円滑な運営を維持すること。「本部で決められた方針を、現場で実現するにはどうしたらいいか」「現場から上がってきた声を、本部へ伝えるにはどうしたらいいか」など、組織の責任者として施策を考え、現場のリーダーとともに実行します。

――3～5年かけて、ベテランの管理職から引き継ぎます。
入社後は3～5年かけて、現在管理職として活躍しているベテランの先輩の業務を引き継いでいただく予定。ひとつずつ教えていきますので、「管理業務は未経験」という方もご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
■人員管理
現場のリーダーと相談しながら、各業務に対しどんな人員配置が適切かを考えます。必要に応じて本部やリーダーとの会議に参加しましょう。

■構内の維持運営
日々問題なく組織を運営していくための施策を実行します。たとえば、「残業時間を減らすため、現場のオペレーションを変更する」「発生したトラブルの原因分析・防止策を考える」など。周囲と連携しながら、より良い組織にしていきましょう。

※組織の人数は数十名～150名ほどです。