人材営業（未経験歓迎）◆月給25万円以上／年間休日118日／賞与年2回／インセンティブあり

未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

展示会やイベント運営など、さまざまな企業のニーズに合わせてスタッフを確保することがミッション。企業の人手不足解消に貢献し、スタッフの活躍機会を生み出せる仕事です。

＜具体的な業務内容＞
■派遣先の開拓
基本的には既存取引先を中心に人材ニーズのヒアリングを行なっていきます。また、ときには新規顧客の開拓に向けて、数十社ほどのリストをもとにテレアポも実施。人手不足で困っている企業は多いため、成約率は高いです！

■スタッフの手配
企業から人材の派遣依頼をいただいたら、当社のデータベース（登録者数1万人以上）から条件に合うスタッフを探します。

■登録者との面談
スタッフと電話やSNSで連絡をとり、派遣先の情報を提供したり具体的な仕事内容を伝えます。担当者数は1日1名～2名で、面談時間は10分～15分程度。多い日でも15名ほどで、面談以外でのフォローは少ないため、業務量の負担も大きくありません。

※派遣先は…
スーパーの試食販売コーナーやモデルルームの展示場、百貨店の催事場、アーティストのライブ会場、商品PRキャンペーンなど多岐にわたります。

＜仕事のポイント＞
◎少数精鋭の組織だからこそ、改善提案は大歓迎です。
たとえば、「取引先が使用する管理画面をこんな風に変えると、もっと見やすくなるのでは？」といった改善アイデアは大歓迎。当社ではみんなで意見を出し合って、業務効率化やサービス向上に努めています。あなたもぜひ、積極的にアイデアを発信してください。

◎入社後は派遣先に行って経験を積めます。
現場を知っておくことは、人材営業として非常に大事です。また独り立ち後も、急な欠員のフォローなどで自ら現場に入ることも。幅広い経験を積むことができます。

この求人のポイント

「収入を上げたいし、できれば早めにキャリアアップも叶えていきたい」
──そんな方に応えられる環境が当社にはあります！

企業の人材ニーズをキャッチし、最適なスタッフをコーディネートするのが私たちの仕事。派遣先は展示会や百貨店の催事場、ライブ会場など多岐にわたります。

当社では代表も含めてメンバー同士で協力し合って目標達成を目指しているため、個人の数字に過度なプレッシャーを感じることはありません。のびのびと活躍でき、周囲のメンバーからノウハウを吸収し放題。着実にスキルを高めていくことができます。

未経験からでも月給25万円スタート。達成率や貢献度といった仕事の成果は、賞与やインセンティブでしっかり還元します。頑張り次第で年収アップを実現可能です。

現在は少数精鋭体制の当社ですが、これから組織拡大を図っていく方針です。ポジションが増えていくため、早期からマネジメントや役職に挑戦するチャンスも。

安心してイチから仕事を学べて、早くに役職も狙える。そんな当社で新しい一歩を踏み出しませんか？

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎入社時点で必要な資格や経験は一切ありません。意欲・人柄重視の採用です！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎必須ではありませんが、何らかの営業経験をお持ちの方は活かせます。＼こんな方にピッタリ！／・人材業界に未経験からチャレンジしたい方・収入アップを叶えたい方・ゆくゆくはマネジメント業務に挑戦したい方・業務改善などにアイデアを活かしたい方
給与	月給25万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※月給には40時間分・7万1920円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ★インセンティブについて売上利益の数パーセントをインセンティブで支給します。（インセンティブ例：月約3万円）
勤務地詳細	本社／東京都新宿区新宿4-3-30 らんざんAYビルディング4F ◎転勤はありません。 ※入社後3ヶ月間は現場研修のため、関東圏のスタッフ派遣先での勤務となります。
勤務時間	変形労働時間制／週平均実働40時間 ※8：00～21：00の間で変動（実働8時間） ┗例／9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00
休日	＜年間休日118日＞ ■週休2日制（月7日～8日休み） ┗基本的に土日休み。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）※業績による ■インセンティブあり ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■家族手当（子ども1人につき：月5000円） ■定期健康診断あり ■社内イベントあり（新年会・忘年会） ■オフィス内禁煙 ■携帯電話支給
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ・配属部署について

入社後3ヶ月間は、スタッフとして派遣先で経験を積むことが可能。大型イベントや百貨店、コールセンターなどさまざまな現場の仕事を経験できる面白さがあります。ゆくゆくは、マネジメントに携わったり、メンバーの教育を担当したりと、キャリアアップも叶えられる環境です。

配属部署には20代～50代の社員が在籍。10年以上にわたって活躍し続けているベテランもいるため、分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社TYC

事業内容	■販売促進 ■セールスプロモーションサービス、軽作業、配送、各種業務一括管理 ■イベント企画・制作・運営業務請負 ■フィールド部門 ■マーケティング ■広告企画・代理店業務 ■SPツール制作及び梱包・DM発送
設立	2006年
代表者	古屋百合
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 3名（2024年3月時点）
問い合わせ	株式会社TYC https://www.tyc-net.com/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社TYC

人材営業（未経験歓迎）◆月給25万円以上／年間休日118日／賞与年2回／インセンティブあり

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年…

応募ページへ検討リストに追加