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情報掲載期間:2024年5月6日~2024年6月2日

情報提供元:エン転職

株式会社キープサーチ

正社員

『WORKL』の営業企画担当◆フルフレックス勤務OK!/月給37万5000円以上

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

人材領域における自社プロダクトを展開している当社。

あなたには営業企画担当として、当社サービス『WORKL(ワークル)』の拡販、リード獲得からセールス全体のプロセス改善、プロダクト全体のブラッシュアップをお任せします。

『WORKL』を理解していただくため、最初は法人営業担当として業務を行なっていただきます。自身の成功体験を「言語化・仕組み化」し、グループ全体に波及する役割を担っていただきます。

その後は、マーケティングにて獲得した顧客へ向けて、課題の深掘り・提案・受注・カスタマーサクセス業務など営業メンバーとしての活躍を期待しています。

【『WORKL』について】
求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォームである『WORKL』は、顧客企業のオウンドメディアリクルーティングを実現する、サブスクリプション型のSaaS商品です。求人領域に特化したHRテックサービスで、現在”年200%”の高い角度で成長しています。

当社は『WORKL』を通して、顧客企業の「本質的な採用成功」の実現を目指しています。

【具体的な業務内容】
■営業現場・商材理解を目的とした営業活動
■顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善
■営業活動全体の業務プロセス改善
■営業フローのKPI設計など
■案件のクロージング
■導入後のクライアントのサポート
■広告運用データを基にしたアップセル
■営業メンバーへのマネジメント業務

【業務のポイント】
◎様々な機会を得られる一方、全員がプレイヤーとして活動している環境です。そのため、自走力が必要とされます。

◎スタートアップ企業のため、今後の事業計画に応じて様々な業務を担っていただく可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般的

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■法人営業のご経験(商材は問いません。)
■リード獲得の仕組みづくり、またはセールス成果最大化に向けたKPI設計のご経験
給与 月給37万5000円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・7万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は600万円~800万円です。
勤務地詳細 本社:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト19階
※転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし)
※残業時間は月平均10時間です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績に準ずる)
■決算賞与:年1回(全社営業利益に準ずる)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■チャレンジ支援制度(上限2万円)
└種別は問わず、新たな体験や取り組みにかかった費用を補助
■グローバルトラベル(社員全員での海外旅行/年1回)
■リフレッシュドリンク(コーヒー、ビールなど飲み放題)
■アピアランス補助(ジム:8000円/月、衣装:2万円/入社時)
└健康や体型を維持するジム費用や、身だしなみを整える衣装代の補助
■ビジネスインプット(1万円/月)
└思考力やスキル向上に向けた書籍・セミナーなどの費用を負担
■達成会
■インセンティブ制度
■引越し補助
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ポジションの魅力 セールス領域に留まらず顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や営業企画、新規事業の立ち上げなどに携われます。人事など組織制度が未成熟ではありますが、様々なチャレンジができる環境です。

自主的に経験を積んでいき、市場価値を高めていきたい方にピッタリでしょう。
配属先について 大阪本社への配属です。年齢層20~30代前半の若手が中心の職場ですが、年齢やバックグラウンドに関係なく、活躍できる環境が整っています。

会社について

株式会社キープサーチ

事業内容 ■採用管理システムWORKL(ワークル)の運営及び開発
■運用型広告(Indeed 公式認定パートナー)
■人材採用支援及びコンサルティング
■Webサイト制作 (企画/マーケティング/ブランディング/デザイン)
設立 2019年
代表者 代表取締役 CEO 高田 啓貴
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円/
27名(アルバイト・委託・パートナー含む)

問い合わせ

株式会社キープサーチ

https://keep-search.co.jp/

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