人材コーディネーター（未経験歓迎）◆保育・医療に特化／月給30万円～／年間休日120日／土日祝休み

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

保育園や医療機関と、求職者のマッチングを支援します。施設や求職者へのヒアリング等は電話やLINEで行なっており、基本的に内勤営業です。

＜求職者の転職サポート＞
▼希望条件のヒアリング
希望の勤務地、年収、具体的なスキルなどを、ヒアリング項目に沿って確認します。基本的には初回のみ電話で詳しい話をして、あとはLINEで進行するイメージ。LINEのみの場合もあります。

▼マッチする募集を提示
希望条件に合う施設をピックアップし、募集状況を確認して求職者に提示。書類選考に進める施設を求職者に選んでもらい、内定までサポートしていきます。

※担当人数は、時期や個人の能力に合わせて調整しています。

＜企業の採用支援＞
保育園または医療施設に電話をかけて、人材ニーズをヒアリングします。入社後は企業への法人営業からスタートするので、求職者支援の前に業界の知識をしっかり身につけられます！

＼ここがポイント！／
★企業と求職者の両方を支援します！
幅広い仕事に対応するので、様々なスキルや知識が身につきます。保育・医療業界の知識が得られるだけでなく、法人・個人を問わない対人スキルが磨けます。

★日々の頑張りをしっかり評価します！
一人ひとりが成長していけるよう、個人の目標は少しだけチャレンジングな数字を設定。その分、達成できれば自分の成長を実感でき、評価にもつながります。たとえ達成できなくても、過程も評価しているのでご安心ください！

この求人のポイント

★成長率200％で急成長する転職支援サービス！
当社の提供する「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」は、LINEで気軽に始められる転職支援サービスです。その手軽さと、保育・医療に特化した質の高いサービスが好評で、順調に成長中！10年後には100億円規模への拡大を目指しています。

★会社と一緒にどんどん成長できる環境です！
企業と求職者の両方の支援に携わるので、幅広いスキルを磨くことができます。先輩の80％が異業種からスタートしており、サポート体制も万全。事業拡大に伴いポジションも増えるため、キャリアアップのチャンスも豊富です！

★モチベーションを維持しやすい仕組みがあります！
日々の頑張りは報奨金（賞与）にしっかり反映しています。成果だけでなく過程も評価し、あなたの頑張りを見逃しません！お任せする業務によっては役職給なども支給し、日々の成果を収入で実感できるようにしています。

多くのことを経験できるからこそ、将来ずっと役立つスキルや人間力が身につきます。あなたも当社で、圧倒的に成長してみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★人物・意欲重視の採用です！ ★異業界出身の先輩が80％で、アパレル販売や警備員、飲食店スタッフなど、先輩の前職は様々。だからこそ、未経験者のサポート体制もバッチリです！ ★コミュニケーションが大事なお仕事なので、接客や販売などの経験がある方は活かせます！
給与	月給30万円+賞与（年2回）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（25時間分・5万7000円～）が含まれます。 ※試用期間中は月給25万円（固定残業代／30時間分・4万8000円）となります。 ※いずれの場合も、固定残業時間を超過した分は追加支給いたします。
勤務地詳細	本社／東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル9F ※転勤なし
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※お客様やスケジュールに合わせて、10：00～19：00にすることも可能です！ ※残業時間は月25時間～30時間程です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇 ■GW（4日） ■産休・育休 ■有給休暇　★消化率80％！ ■慶弔休暇 ◎自分のタイミングで有休取得ができるので、ワークライフバランスもバッチリです！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2～4ヶ月分） ※日々の頑張りを賞与に反映しています！ ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格支援制度 ※会社が認めた資格の受験料に対して補助金を支給します。 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■ネイルOK ■ウォーターサーバーあり ■ランチ会・歓迎会・忘年会等の費用を会社が負担 ■出勤時間の調整可能 ■健康診断 ■携帯代負担 ■年末BINGO大会
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

基本的にOJTでサポートします。まずは企業の採用支援からスタート。施設の人材ニーズを伺うなど、法人営業の業務から経験を積み、徐々に求職者へのサポートへ業務範囲を広げます。

また、研修の一環として、関連会社が運営する保育園の視察も実施。職場の様子や実際の働き方を知ることで、求職者目線に立ったキャリアアドバイスができるようになります。

もちろん「挑戦したい！」という気持ちがあれば、早期からコーディネーター業務にチャレンジすることも可能です。あなたの能力や希望に合わせてサポートします！

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会社について

株式会社ジョブイット

事業内容	■保育・医療業界の人材紹介 ※有料職業紹介事業 13-ユ-309826 ■保育園の企画・運営コンサルティング ■プラットフォーム事業
設立	2018年
代表者	代表取締役　中田賢二郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 6名（2024年3月時点） 1億円（2023年3月期実績） 5800万円（2022年3月期実績） 3500万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ジョブイット https://company.job-it.jp

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