人材営業（未経験歓迎）◆年休122日／完全土日祝休み／各種手当充実／残業月10時間以内！／転勤なし

仕事内容

企業をターゲットとした人材サービスの提案や、求職者の募集・採用サポートなどを行ないます。ノウハウは入社後に学べるため、未経験でも問題はありません。

【具体的には】
■企業への提案
新規顧客へのテレアポや既存顧客への定期訪問などを通して、企業の人材に関するニーズをキャッチアップします。

■求人の作成
顧客企業からヒアリングした情報をもとに、求人を作成します。自社サイトへの情報掲載はもちろん、求人広告を扱う広告代理店への掲載依頼なども行なっていきましょう。

■求職者との面談
求人に応募いただいた求職者に対して、応募の理由や希望する労働条件などに関するヒアリングを行ない、ミスマッチが無いように希望に合った案件を提示します。

■採用サポート
企業での現場見学や顔合わせを対応、採用をサポートしていきます。事前にしっかりと双方のニーズを確認しているからこそ、高いマッチングが見込めます。

■アフターフォロー
求職者の採用後も定期的に「実際に働いてみてどうですか？」といったヒアリングを行ない、現場での活躍をフォローしていきます。

【仕事のポイント！】
☆「やりがいある仕事」が楽しめます！
当社では、企業と求職者の双方を1人の営業がサポートする「専任担当制」を採用しています。ニーズのヒアリングからマッチングまでを一貫して担当できるからこそ、採用に至った際の達成感はバツグン。成果に応じたインセンティブも支給されるため、日々の業務にも確かなやりがいを感じながら取り組めます。