情報掲載期間:2024年3月7日~2024年5月1日
株式会社ヒロ建工
仕事内容
お任せするのは、新築の注文住宅やリフォームなどを手がける当社の集客活動。SNSやチラシ、イベントなどの多岐にわたるプロモーションを、企画から実行までトータルで担当していただきます。アイデアを活かして、より多くのお客様に当社の住宅の魅力を伝えてください!
【主な仕事内容】
■SNSアカウントの運用(Instagram、TikTokなど)
当社の公式SNSアカウントに投稿する、画像や文章などを作成していただきます。その他、動画サイトにアップする映像に出演してもらうこともあります。
■集客イベントの企画・運営
月1回程度の頻度で開催しているイベントの詳細な内容の考案や、イベントに出展するキッチンカーなどの事業者様とのやりとりをお任せします。
■チラシ作り
チラシの作成時にはillustrator、Photoshop、Canvaなどのソフトを使用。経験により、デザインから担当することも可能です。
■サイトの作成・編集
自社サイトに掲載する、オーナー様へのインタビューやコラムの原稿作成も担当します。
■グッズの販売宣伝
アパレル事業も展開しているため、それに伴うオリジナルTシャツやグッズの販売PRも行ないます。
【仕事のポイント】
★意見やアイデアは大歓迎です!
少数精鋭の組織ということもあり、企画の考案にあたっては一人ひとりのメンバーの声を大切にしています。思いついたこと、チャレンジしたいことがあればどんどん発信してください!
★チャレンジの幅は無限大です!
最近では建築の他にアパレル事業を立ち上げるなど、当社では会社として絶えず新たな取り組みを行なっています。販促企画以外にも、さまざまな分野に挑戦できるチャンスのある環境です!
この求人のポイント
デザイン性の高さと品質にこだわった家づくりを通じ、遊び心あふれる暮らしを提案している『ヒロ建工』。そんな当社の集客を手がける「販促企画」の仕事には、遊びを大切にする会社ならではのたくさんの楽しさがあります!
その一つが、少数精鋭のチームなので、広告やイベントの内容を自ら考えて実行まで担当できるところ。さらに取り組みの成果は「いいね!」や動画の再生回数などによって、目に見える形で実感できるんです。
例えば、最近なら若手層を狙って、流行りのショート動画に挑戦してみるのもOK!また、以前にはワンちゃんが同伴できるイベントを開催したところ、なんと過去最高の来場者数を記録したこともありました。
こうしたアイデアを活かしたプロモーションは、会社自体の利益や成長にもつながっています。自分が好きなトレンドやSNSの知識で、多くの人を笑顔にできる。それもまた、この仕事の面白さなんです♪
あなたの考える「楽しい!」が、お客様の心を動かし、会社の魅力が広まっていく。そんなやりがいだらけの日々が、あなたを待っています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■SNSで発信することに抵抗がない方、興味がある方 └普段からInstagram、TikTokなどを使っている方ならOKです! <こんな方は歓迎します!> □illustrator、Photoshopが使える方 □自分から前向きに発信することができる方 □人とのコミュニケーションを大切にできる方 □好奇心を持ってさまざまなことに挑戦できる方 ★人物・意欲重視の採用です! 「やってみたい!」という強い意欲があれば、建築や販促の専門知識はなくても構いません。未経験の方も安心してご応募ください! |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※上記は固定残業代(42時間分/6万円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
勤務地詳細 | 本社/埼玉県所沢市西狭山ヶ丘1-2420-1 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ★残業は月10時間以内です。プライベートも大切にできる環境です◎ |
休日 | ■週休2日制(水曜・会社カレンダー指定の火曜) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | ■昇給年2回(6月・12月) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■交通費全額支給 ■資格手当(当社規定) ■職務手当(当社規定) ■退職金 ■マイカー通勤可 ■再雇用制度あり ■ベネフィット・ワン(入社半年後/レストラン、ホテル、スポーツジムなどの提携店舗のサービスを利用可能) ■あんしんファミリーサポート(24時間・365日無料で医療相談が可能) ■エクシブホテル宿泊権利(全国26ヶ所の会員制ホテルを利用可能) ■HOC加盟店割引 ■親孝行手当(親や祖父母との旅行、プレゼントに対し会社から1万円支給/年1回) ■携帯・タブレット・社用車支給 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は最初に各部署の先輩から指導を受け、事業内容や会社の特色について学んでいただきます。その後は教育担当の先輩1名と一緒に実際の業務に挑戦しながら、OJT形式で仕事の進め方を身につけていきましょう! ちなみに、全ての仕事を覚えて独り立ちするまでの期間は約1年を予定しています。まずはSNSの更新など、シンプルな業務から徐々にお任せしていきますので、じっくり慣れていってもらえればOKです! |
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配属部署 | 今回配属となるのは、20代の女性社員で構成された活気ある部署です。現在は、中途入社と新卒入社の2名のメンバーがメインで活躍中!新卒の一人は元々営業部に在籍しており、現在もインサイドセールスと兼任する形で働いています。 また、当部署はメンバー同士の仲も良く、穏やかな雰囲気のもとで和気あいあいと仕事を進めています。相談や質問もしやすい環境ですので、困った時はいつでも周りを頼ってください♪ |
会社について
株式会社ヒロ建工
事業内容 | ■一般建築工事業、建設工事の請負、企画、設計、監理 ■土地建物の売買および仲介 ■建物リフォームの企画、設計、監理 ■インテリアコーディネート、設計、監理 |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役 吉澤 広司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ヒロ建工 https://hirokenkou.co.jp/ |
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