情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月19日
株式会社リハス
仕事内容
あなたには利用者様が安心して働くためのサポート業務をお任せ。入社後は半年かけて一人前を目指せるので、未経験の方も安心です!
マネジメントや管理の経験がある方は、管理者候補としてもご入社いただけます!
【施設について】
◆就労継続支援施設とは?
障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」といった想いを実現するための施設です。特徴は、障がいや体調に合わせ自分のペースで働くことができ、労働の対価として工賃をお支払いすること。当社ではリハスワーク、リハスファーム、リハビリ型就労スペース「リハス」が該当します。
◆就労移行支援施設とは?
障がいを持つ方が働くために必要なスキルを身につける「トレーニング」、就職活動で必要な「サポート」などを受けられる「通所型」の障害福祉サービスです。当社では就労支援センター「リハス」が該当します。
【お任せする業務】
■利用者様の就労支援(作業の確認や見守り、指導・教育など)
■新規利用者様へのサービス案内、連絡調整
■利用者様やご家族のサポート(要望などの相談対応、生活習慣などの管理)
■関係機関(病院・企業など)との連携
■事務作業(個別支援計画・日報などの作成)
■メンバーマネジメント(管理者採用の場合)
☆1日に5~7人の利用者様を対応します。担当を持つこともあるため、二人三脚で支援していきましょう。
☆管理者候補からのスタートも可能です。
【サポート体制は万全!】
業務の進め方など、約20種類のマニュアルを完備。障がいの知識について学ぶeラーニングもご用意しています。安心して働ける環境です!
【やる気とチャレンジ精神を評価!】
日々の姿勢や業務の成果などはもちろん、やる気や頑張りを評価してポストや昇給・賞与に反映しています。未経験で入社し、わずか2年半でセンター長候補になった社員も!
この求人のポイント
日本全国で約4万人以上の障がいをお持ちの方が、当社を始めとした就労支援施設を利用しています。就労するためのスキルを身につけるこの施設でサポートを行なうのが、支援員となるあなたです。
決して簡単ではありませんが、他では味わえないような感動を得られる仕事です。
――知的障害と発達障害をお持ちのAさん。就労先の失敗がトラウマとなり、働く自信を失って当施設に訪問されたのが最初。自分の気持ちを伝えられず、うつむきがちでした。支援員たちみんなで少しずつ会話を重ねると、徐々に胸中を伝えてくれるように。施設内でできることを増やして自信をつけ、今では施設外で就労ができるまで回復。ご家族からはAさんの笑顔が増えてうれしいと感謝の言葉もいただきました。
すぐに成果を感じられるわけではないし、地道な積み重ねばかりかもしれません。しかし、頑張る誰かを支援し、その周りの家族をも笑顔にする。その瞬間、この上ない喜びを感じられることでしょう。
正直な意欲を後押しし、社会の一員として活躍できるよう支える、そんな仕事です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎今回は人物・意欲重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎接客・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 ☆マネジメントや管理経験のある方は、管理者候補からスタートすることも可能です。 <一つでも当てはまる方、歓迎!> □普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 □未経験でも早期にキャリアアップを実現したい方 □ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 □人の役に立てる仕事、社会貢献に繋がる仕事に携わりたい方 □教育・フォロー体制が整った環境で、未経験から安心してスタートしたい方 |
給与 | 【支援員(メンバー)】月給16万円~35万円+残業代+賞与年2回+各種手当 【管理者候補】月給22万円~45万円+残業代+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間後に原則昇給します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■2024年オープン事業所!! リハスワーク(継続支援B型) 【関東】柏、野田、前橋、熊谷、横浜港南、所沢 ■既存事業所 リハスワーク(継続支援B型) 【関東】としま、朝霞、浦和、ふじみ野(イオンタウン内)、坂戸、古河(VAL古河内) 【北陸】小松(イオンモール内)、砺波(イオンモール内) 【東海】名古屋北、名古屋緑、瑞穂、熱田(イオンモール内)、津久居 【関西】京都左京(阪急洛北スクエア内)、南草津(フェリエ南草津内)、京都桂川(イオンモール内) リハスファーム(B型農福連携) 【北陸】金沢、白山 【東海】豊田 就労支援センターリハス(移行支援) 【関東】大塚、浦和 【北陸】金沢 【東海】名古屋丸の内 リハビリ型就労スペースリハス(継続支援A型) 【北陸】金沢 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤OK!駐車場完備!(一部地域を除く) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10時間以下で、1日約30分。18時には退勤できるので、プライベートも大切にできます! |
休日 | <年間休日112日> ※今後上場に向けて増やしていく予定です。 ◆完全週休2日制(日曜+1日、もしくは土曜・日曜の固定)※事業所によって異なる ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2~2.5ヶ月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限:月3万円 ※北陸エリアは月2万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆資格手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆一人暮らし応援手当(月1万円)※社内規定あり ◆家族手当(子ども1人につき:月6000円) ◆地域手当 ◆資格支援制度(サービス管理責任者研修参加等にかかる費用の補助有) ◆独立支援制度 ◆研修制度 ◆退職金制度 ◆外部研修費用補助制度 ◆ビジネスカジュアル ◆制服貸与 ◆企業主導型保育/保育園提携 └提携企業に勤務する社員のお子様を優先的に入園させる保育園(託児所ではありません)です。早期に職場復帰することができ、社員のキャリアアップや生活の安定に繋がると好評です。(北陸と東京のみ) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ・キャリアアップについて | ◎未経験でも安心の研修制度! 最初の数日はオリエンテーションで、「当社の事業内容」「扱うシステム」などの基礎を学習。その後は、配属先でのOJT研修がメイン。「どの作業ができるようになったか」といった評価・チェックシートに沿って教えるので、着実にステップアップが可能。半年かけて一人前を目指してください。 ◎早期のキャリアアップも可能! 入社後は「支援員」→「施設の管理者」→「エリアマネージャー」とステップアップ。当社は年齢・社歴に関係なく活躍できる環境なので、1年以内に管理者を目指すことも可能。新規施設も次々オープン予定なので、施設の立ち上げに携わるチャンスもありますよ。 |
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利用者の声 | ◎Aさん 住宅業界で30年以上働いていましたが、数年前に若年性アルツハイマー型認知症を発症。退職を余儀なくされました。しかし、同社を紹介してもらい、通うように。最初は分からないことも多く戸惑うこともありましたが、周りの方たちが親切に教えてくれるので、とても安心できるんです。良い人ばかりなので、これからも頑張っていこうと思います! ☆詳しくはYouTube(https://www.youtube.com/watch?v=MN2qReFZWjY)をご覧ください! |
会社について
株式会社リハス
事業内容 | ■訪問看護・リハビリステーション事業 ■障がい者就労支援事業 ■福祉施設と企業の業務マッチング事業 ■脳卒中・身体障害者専門就労支援事業 ■介護事業所向け現場研修事業 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 岩下 琢也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 901万円/ |
問い合わせ |
株式会社リハス https://rehas.co.jp/ |
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