正社員
eスポーツ事業の企画運営スタッフ（未経験歓迎）◆残業ほぼナシ／ジョブチェンジでeスポーツ選手にも！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月16日～2024年6月26日
情報提供元:
株式会社エクシードキャリア
仕事内容
eスポーツ事業部の一員として、eスポーツに関わるサポート業務をお任せします。立ち上がったばかりの組織で、裁量大きく働ける環境です！未経験の方でもご安心ください。
【当社のeスポーツチーム紹介】
チーム名は『Amos Officers（アモスオフィサーズ）』。「FPS」を主軸に対人シューティングゲームを得意としています。『17LIVE』『TikTok』『Twitch』『YouTube』といった動画サイトで配信を行なっており、仕事とeスポーツの両立を目指しているチームです！
【具体的な業務内容】
■eスポーツの企画・運営
当社が持つeスポーツ専用のスタジオ管理、イベントの企画・運営などをお任せします。大会や実況の配信環境を整えたり、プレイヤーたちが安心して活動できる環境を作り上げてください。
■クライアント支援
電話やメールでのお客様対応をしたり、実際にクライアントの業務請負も行います。スポンサー企業を獲得するために、当社のeスポーツチームの魅力を最大限発信していきましょう。
■各種事務作業
プレイヤーの労務管理や請求処理など、デスクワークをお任せします。書類作成などが生じる場合もありますが、マニュアルを完備しているため、安心です。
【仕事のポイント】
◎”本気”でゲームに関われます。
eスポーツは遊びではありません。当社のプレイヤーたちは仲間同士で切磋琢磨しながら、技術を向上させ、大会での優勝を目指しています。そのため、専用のスタジオも用意。本気でeスポーツに関われる環境です！
◎プレイヤーを目指したい方も歓迎です。
運営側として仕事を進めていく中で、プレイヤーを目指したくなった…という方もいるでしょう。そういったジョブチェンジは大歓迎です。あなたの希望に合わせて、様々なキャリアをご用意しています！
この求人のポイント
ゲームが大好きだったあなた。
ゲームを仕事にしたかったあなた。
ゲームでお金持ちになりたかったあなた。
――かつての夢を、当社でもう一度叶えませんか。
eスポーツを始め、様々な事業を展開する当社。社内に『Amos Officers』というチームを立ち上げたり、ゲーム専用スタジオを作ったり、ゲームをビジネスチャンスとして捉え、事業拡大を視野に入れています。
今回入社するあなたが担うのはeスポーツのイベント企画・運営を始めとしたサポート業務。プレイヤーが安心してゲームに集中できる環境作りがミッションです。事業として収益化できるような環境整備を担っていただきたいと考えています。
ジョブチェンジ制度で「プレイヤー」として活躍できるのも当社の魅力。他にも、eスポーツ事業の統括者としてキャリアアップを実現したり、スポンサー獲得のクライアント折衝に注力したり。様々な選択肢をご用意しています。
当社の今後を担うeスポーツ事業。その成長を後押ししながら、豊富なキャリアを見据えて働く。そんな未来を実現できる環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ☆これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！ ☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎ゲームが好きな方 ◎誰かを支える仕事がしたい方 ◎自分に合った仕事・働き方を見つけたい方 ◎手厚いサポート体制がある会社で働きたい方 ◎人と話すことが好き・初対面の方とも明るく話せる方 |
| 給与 | 月給22万円～52万円＋残業代＋各種手当＋賞与（昨年度平均4.37ヶ月分） ※経験・能力などを考慮。 ※月給には一律支給の職務手当（3万5000円）を含みます。 |
| 勤務地詳細 | ▼愛知県・大阪府のいずれか 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲートタワー12F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア9F ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※経験・スキルに応じて、上記の他、愛知県内・大阪府内のクライアント先にて半年～1年ほど現場業務も行なう可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月平均5時間ほど。定時退社が基本です！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ◎最低でも月1回の取得を推奨中！ ■バースデー休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績連動型／昨年度実績：平均4.37ヶ月分） ■交通費（全額） ■社会保険完備 ■残業代（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■結婚・出産祝い金 ■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア／24時間365日利用可） ■研修制度（Webセミナー・IT研修・語学研修の受講可） ■独立支援制度 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円） ■amor pet会員費無料 ■提携保育園（名古屋市・安城市） ■社員旅行（沖縄・グアムなど／規定有） ■社内イベント（忘年会など／家族参加可／規定有） ■社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞（半期1回／規定有） ■副業可 ■服装自由 ■iPhone・iPad貸与 ■社内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後は先輩社員によるOJTのもと、仕事を覚えていきましょう。企画・運営を担いながら、他の事業のサポートを手伝うカタチで、実践的に仕事を覚えられる環境です。事業として立ち上がったばかりなので、eスポーツとは関係ない業務をお任せすることもあります。しかし、組織の中核メンバーとしてやりがいを持って働けることは間違いありません！ |
|---|---|
| 先輩インタビュー！（入社2年目） | Q.職場の雰囲気について教えてください！ eスポーツ事業部はゲームが好きな社員が多く、一緒にゲームバーへ行ったり、オンラインでゲームをすることも多めです。何度も公式大会で優勝しているメンバーやプロゲーマーとして活躍していたメンバー、始めたばかりのメンバーなど色んな社員がいます！ Q.今回入社される方にメッセージを！ 社員の「やってみたい！」が叶う会社だと思います。ゲームに関する仕事に携わることができるので、刺激を受けながら成長できる環境です。運営だけでなく、実際にプレイヤーとして活躍することもできるので、モチベーション高く働けます！ |
会社について
株式会社エクシードキャリア
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■求人広告事業 ■キャリアアップ支援事業 ※労働者派遣事業（派-23-301890） |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 嘉 康一 取締役社長 中園 康裕 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エクシードキャリア http://exceedcareer.co.jp/ |
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| 特徴 |