人材コーディネーター（未経験歓迎）◆土日休／年休127日／賞与年3回／6月中旬～7月中旬入社可能

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

横浜・川崎をはじめ神奈川県全域と一部東京都の製造・物流系企業にアプローチし、求職者とのマッチングをサポートします。

＜具体的な仕事内容＞
■企業への提案・ヒアリング
企業に電話で派遣スタッフの必要性を提案し、詳しい話ができるようアポイントを取ります。トークスクリプトがあるので未経験の方も安心です。打ち合わせでは、必要な人数や年齢層、目的など詳しい要望をヒアリング。得られた情報から、求人広告で募集をかけます。

※一人あたり10～20社を担当します。

■求職者への対応
求人広告からの応募者と話をして、企業とのマッチングを実施。契約後は勤務初日に企業先へ同行します。また、仕事に対する不安や困りごとがないか、電話やメールでフォローも行ないます。

＜入社後の流れ＞
▼まずはビジネスマナーから
営業所長が1対1で仕事の基本からしっかりレクチャーします。社内には常に先輩がいて相談しやすい環境です。

▼企業へのアプローチに挑戦
用意された提案のトーク例を使って、電話でのご案内に挑戦しましょう。まずは型通りに話せればOK！慣れてきたらアレンジを加えても構いません。

▼先輩と商談へ
最初のうちは、必ず先輩が商談に同行するのでご安心ください。話し方や進め方のコツなどを教えるので、コツコツ経験を積んでいきましょう。

…仕事のポイント…
☆信頼関係が次につながります！
マッチング後も企業とスタッフ双方と定期的にコミュニケーションを取って信頼関係を築きましょう。こまめなフォローが新たな商談につながることも多いです。

☆頑張った分だけ収入アップ！
成果がしっかり賞与に反映されるので、未経験入社でも年収600万円が実現可能。マネジメントも担うようになれば、年収700万円にも手がとどきます！

この求人のポイント

あなたも半年後には「こんなに稼げるなんて…！」と、自分の成果に嬉しくなるはず。リディアルスタッフでなら、未経験からでもしっかり成長して稼げるんです。

★手厚い教育体制あり！
入社後は営業所長がビジネスマナーからマンツーマンで丁寧に指導。先輩の商談に同行して、実践的な話し方も学べます。商談のコツも伝授しますが、まずはトーク例の通りに話ができればOKです！

あなたの成長に合わせて「回答は早めにね」「ここも情報共有すると良いよ」など、成果につながるアドバイスをするので、一歩ずつ成長していきましょう。

★成果につながりやすい強みあり！
当社は製造・物流業界に特化した人材サービスを提供しています。人材ニーズが非常に高い業界のため、未経験の方も成果を上げやすいのです。

成果が年3回の賞与に反映されるため、実際未経験入社の方から入社半年で月収30～45万円を稼いでいます。
入社3年で年収500万円、5年で年収700万円も夢ではありません。あなたもチャンスの豊富な成長企業で、大きく成長しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ［各社共通］ ■業界・職種未経験者歓迎！第二新卒/社会人デビューの方大歓迎です！＜普通自動車免許(ＡＴ限定可)をお持ちの方は歓迎します＞＼注目ポイント／免許がない方は、免許取得費用を全額会社が負担します！働きながら、免許を取得できるチャンスです！！もちろん、教習所に通っている期間の給与も保証します。＼＼こんな方、歓迎です！／／ □しっかり稼いで余裕ある生活がしたい □イチから営業にチャレンジしたい □成果をきちんと評価してもらいたい □早期キャリアアップを目指したい一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！
給与	［各社共通］月給24万円＋賞与年3回（昨年度6.4ヶ月～12ヶ月分の支給実績）※少ない人でも最低6.4か月分は支給！ ※固定残業代（37時間分・55,000円）を含む。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は追加支給。試用期間2ヶ月は、月給30万円 ※固定残業代(37時間分・55,000円)を含む。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は追加支給。 ★年3回の賞与で頑張りを評価！入社後は未経験でも年収600万円が実現可能。管理職になると、年収1000万円といった高収入も実現できます！
勤務地詳細	下記いずれかの拠点となります。 ※本人の希望がない限り、転勤はありません。 ■リディアルスタッフ新横浜（本社）神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F ■リディアルスタッフ相模原（本社）神奈川県相模原市中央区相模原3-8-25 第3JSビル6F
勤務時間	［各社共通］ 9：00～18：00（実働8時間） ★残業したとしても、19時くらいには切り上げて退勤する社員ばかり。なかには定時退社している先輩もいます。
休日	［各社共通］ ■完全週休2日制（土日）＋月1日（好きな日にお休みを取得可能！） ★リフレッシュ休暇月1日、好きな日に休むことが出来ます！平日の空いている日に買い物に行ったり、ライブに行ったり、家族とお出かけしたり・・・好きなことをしてリフレッシュして下さいね！ ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★上記を含め、5日以上連続休暇の取得が可能です。
福利厚生	［各社共通］ ■昇給あり ■賞与年3回（昨年度6.4か月～12ヶ月分の支給実績あり） ■決算賞与 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当（主任：月1万円、係長：月5万円、課長：月10万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■独立支援制度あり ■スマホ・ノートPC・個人ロッカー貸与 ■社用車貸与（1人1台） ■フリーアドレス制 ■各種研修制度・スキルアップ制度 ■資格取得支援制度 ■ウォーターサーバーあり（コーヒー・お茶・カフェラテ飲み放題！） ■冷蔵庫・電子レンジ完備
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩にインタビュー

前職は携帯ショップの販売スタッフで、派遣社員として働いていました。担当の派遣営業さんと関わるうちに、自分も人と企業をつなぐ仕事に挑戦したくなったんです。入社後は、営業としての仕事の進め方や業界知識、派遣のルールなど、イチから丁寧に教えてもらえました。遠慮なく質問できる雰囲気だったので、スムーズに勉強を進められてよかったです。

座学はもちろん、1～2ヶ月かけてロープレしたり、先輩の商談に同行したりして、実践スキルも着実に身につけられました。いろいろなアドバイスをもらえて本当に助かりました。先輩のアドバイスを行動に移したら成果が伸びるということが多かったです。これからもっと成長していきたいですね。

配属部署

新横浜・相模原ともに10名未満の少人数体制です。人材コーディネーターと事務スタッフが在籍しており、20～40代まで幅広く活躍中。未経験スタートのメンバーも多く、前職はテニスコーチ・製造スタッフ・現場作業員・介護職員・ドライバー・飲食店スタッフなど様々です。

入社理由も多様で「しっかり稼げそう」「休みを増やしたい」「新しい会社でのびのび働きたい」など。当社に入って人間関係に安心できたという声もあります。また、新しい会社だからこそキャリアアップのチャンスも豊富です。1年目で主任になった先輩や、2年目で係長になった先輩もいます。

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会社について

リディアルスタッフグループ

事業内容	［各社共通］・人材派遣業・紹介予定派遣業・職業紹介業・アウトソーシング業～認定許可～ ■株式会社リディアルスタッフ新横浜労働者派遣事業許可（派14-303247）有料職業紹介事業許可（14-ユ-301799） ■株式会社リディアルスタッフ相模原労働者派遣事業許可番号（派14-303234）有料職業紹介事業許可番号（14-ユ-301791） ■株式会社リディアルスタッフ福岡労働者派遣事業許可番号（派40-301807）有料職業紹介事業許可番号（40-ユ-301253）
設立	2021年
代表者	代表取締役社長　春木雄弥（新横浜・相模原ともに）
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円（新横浜・相模原ともに）／新横浜：8名相模原：8名グループ合計：30名
問い合わせ	リディアルスタッフグループ http://www.rideal-staff.co.jp

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［各社共通］月給24万円＋賞与年3回（昨年度6…

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