商品開発◆完休2日制／年休121日／住宅を長持ちさせる開発／住宅換気部材メーカーシェアトップクラス

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ハウスメーカーや工務店、建材問屋、商社などに対し、住宅用換気・通気部材などの製造・販売を行なう当社。あなたには、当社のオリジナル製品の開発をお任せします。

＜手がける製品＞
木造住宅の劣化を防ぐための製品を開発します。
★たとえば…
■通気性が良く50年先も持ちこたえるような「屋根」
■壁の下に取り付け熱気や湿気を逃がす「換気・通気部材」　など

＜仕事の流れ＞
▼ニーズの把握
お客様や営業からの声をもとに、ニーズをキャッチ。「コストダウンしてほしい」「こんな製品があればいいのでは」という声をいただきます。

▼市場・現場調査
類似品の価格調査や、評価をお客様にヒアリングします。

▼アイデアを共有
営業・製造部とディスカッションし、開発段階で製造・マーケティング視点からのアイデアを取り入れます。

▼試作
形状や納まりを検討し、自社でサンプルを試作。
モックアップを作製し、サンプルを取り付けて納まりを確認します。

▼テスト
研究所や実験用住宅で防水性や防火性、通気量をテスト。性能面のデータを収集し、改善を繰り返します。

▼生産部への引継ぎ
基準をクリアし商品化が決定したら、製造フローなどの指示書を作成します。

※工務店などのお客様からの要望を受け、新製品を開発する場合もあります。

＜ポイント＞
◎思い立ったらすぐに試作＆実験！
加西工場内の研究所では、実験スペースや研究設備を完備。巨大扇風機のような装置で暴風雨を再現したり、敷地内に実験用住宅もあるため精度の高いデータを取得可能。理想の製品を形にするために、心ゆくまで試作＆実験できます！

◎専門家の知見を活用！
代表が設立した研究会では、産官学連携し、耐久性向上に関する研究を行なっています。そこで得られた知見を活かし、開発することができます。

この求人のポイント

雨漏りや湿気が原因で柱や梁が腐り、耐久性が低下する――そんなリスクから住宅を守るのが、当社の製品。商品開発は、屋根や壁の中でしっけや風の流れを確保する「換気・通気部材」などの製品を開発しています。

ポイントは、自分起点で製品を開発できること。営業からのニーズやお客様の要望など、様々な声をヒントに理想の製品を開発します。

たとえば「屋根の耐久性を高めたい！」と考えた社員。近畿大学との協同研究のもと、素材を変えたり形状を変えたりと実験を繰り返しました。その結果、湿気を逃がすためには凸凹の構造がベストだと判明。腐りにくく長寿命の屋根が誕生したのです。

ほかにも、「流行の”デザイン住宅向け”の換気部材」「バルコニーの手すり壁の換気部材」も社員の発想から生まれました。

心置きなく開発に没頭できる環境、ここにあります。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※CADを使っての図面作成経験をお持ちの方、歓迎です！＼このような経験をお持ちの方は活かせます！／ ◎住宅の設計経験 ◎現場監督の経験 ◎工事会社（屋根・壁等の勤務経験） ◎ハウスメーカーでの勤務経験 ◎工務店での勤務経験
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細	【本社】大阪府大阪市中央区南船場2-10-28　NKビル6F 【加西工場】兵庫県加西市常吉町東畑922-188 ※本人同意無しの転勤はありません ※基本は出社ですが、リモートワークもOKです！
勤務時間	8：30～17：40（実働7時間50分） ※残業は月20～40時間程度です。
休日	＼年間休日121日！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！
福利厚生	■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（月１万円） ■家賃補助（自己負担１万円） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円） ■加西工場寮完備（寮費・朝食夕食・WIFI無料） ■資格支援制度 ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■在宅勤務、リモートワークOK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

商品開発部に所属。20代1名、40代1名、50代1名、70代1名の計4名です。全員が男性。10年以上働く社員が3名います。

仕事中は各自黙々と作業していますが、席が近いため相談しやすい環境。「この性能を出すためにどうすればいいですかね…？」「こういう課題が生じてしまって困っています…」などと質問したり相談し合いながら業務を行なっています。

また、社内イベントが盛んなことも特徴。会社全体でBBQやフットサルも実施しています。商品開発部以外の社員とも交流でき、仲を深められますよ！

★社員紹介や職場環境の詳細につきましては採用サイトをご覧ください！
https://hauseco.jp/recruit/

入社後の流れ＆キャリアステップ

＼まずは製造工程を理解するところから！／
製造工程の理解が重要なため、まずは2週間かけて製造工程をOJTで学びます。その後、図面の作成など先輩のフォローに挑戦。案件を持てるようになるまでは、2～3ヶ月ほどかかるイメージ。早い人では入社後半年ほどで商品化しています。

そのほか、勉強会で業界のトレンドを学んだり、外部セミナーでマネジメントの知識をつけたりすることも可能。あなたの成長を、会社がバックアップします！

＼スピーディーにキャリアアップ！／2年目からリーダーになり、部下のマネジメントに挑戦することも可能。また、商品開発を極めることにチャレンジすることもOK。気軽に相談してください！

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会社について

株式会社ハウゼコ

事業内容	住宅用換気部材製造業
設立	1964年
代表者	代表取締役社長　神戸睦史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 180名（2024年4月時点） 45億9800万円（2024年1月期実績） 42億2000万円（2023年1月期実績） 37億3500万円（2022年1月期実績）
問い合わせ	株式会社ハウゼコ https://hauseco.jp/

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株式会社ハウゼコ

商品開発◆完休2日制／年休121日／住宅を長持ちさせる開発／住宅換気部材メーカーシェアトップクラス

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府,兵庫県
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回※残業代…

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