正社員
人材営業（未経験歓迎）◆完全週休3日制で年間休日160日以上！／働き方を選べる環境／残業月10h程度
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月25日～2024年5月5日
情報提供元:
株式会社アズスタッフ
仕事内容
人材営業として、人手不足に悩む企業に対して、既存顧客のフォローや新規開拓などをお任せします。必要な知識はOJT研修で学べるため、未経験の方もご安心ください。仕事の成果が、社会貢献にも直結します。
＜仕事の流れ＞
▼企業へのアプローチ
営業リストをもとに、既存顧客へ電話やメールでアプローチ。お客様からの問い合わせが多いので、新規開拓は多くありません。現在の状況や求める人材の条件などをヒアリングし、最適なサービスをご案内。わからないことがあれば、先輩社員に聞ける環境なので、始めやすいです！
▼契約～スタッフの就業まで
契約後は申込書を取り交わします。その後は、専門部隊にバトンタッチすればOK！
▼スタッフの就業後も定期的なフォロー
「就業状況に問題はないか」「スタッフ数の追加はないか」などの状況を定期的にヒアリング。お客様先には、1日2～3件程度訪問します。
＜仕事のポイント＞
★成約率70％以上だから始めやすい！
ドライバーに特化した人材派遣は競合が少ないため、アポさえ取れれば受注にいたるケースがほとんど。そのため、営業デビューにも最適です！
★アイデアを存分に活かせます！
例えば「稼働率の落ちやすい年末年始にプチボーナスを支給しましょう」といった提案をするなど、クライアントのお悩み解決にあなたのアイデアを存分に活かすことができます！
★将来のキャリアも豊富！
入社2年目で主任・リーダーにもなれる環境があります。ゆくゆくは、人材コーディネーターや営業企画、人事など、様々なキャリアに挑戦可能。成長や希望に合わせ、思い描くキャリアを実現してください。
★面倒な事務作業はありません！
しっかりとした分業制を敷いているため、事務作業はほとんどなし。提案に集中できる環境です。
この求人のポイント
◎成約率70%以上。だから始めやすい
「ドライバーに特化した人材派遣事業」という独自のビジネスモデルを行なう当社。物流業界の採用まわりは市場が大きい反面、競合が少ないため、成約率は70％以上。アポさえ取れればほとんどが受注につながるため、営業のしやすさはバツグンです。
◎完全週休3日も可能な環境。だから続けやすい
当社では、働き方の選択が可能です。というのも、物流業界はドライバーのニーズが大きく、まだまだ伸びしろある成長市場だから。社内はDX化・分業制も進めているので、事務作業をすることはほとんどなし。休みが増えても大丈夫。営業だけに集中できる環境です。
◎未経験1年目でも稼ぎやすい
「試用期間明けにリーダー」「未経験入社1年目で所長」なんてケースも珍しくない当社。例えば、未経験入社8ヶ月で所長に昇格した社員は、2年目で年収120万円以上アップを実現。経験を問わず、成果をしっかり評価します。
始めやすい。続けやすい。そして稼ぎやすい。営業デビューするなら3点がそろった当社がオススメです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの経験やスキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です。 ★未経験入社率97％！└先輩たちのほとんどが未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師など様々。あらゆる経歴を持った先輩たちが、持ち味を活かしながら一線で活躍しています。 ＼以下のような方、是非ご応募ください！／ ◎人材系ビジネスに興味がある方 ◎仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方 ◎成長企業でステップアップしたい方 ◎成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ◎スピード感を持って役職に就きたい方 |
| 給与 | 月給24万9113円以上＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代45時間分（6万3815円）を含む。超過分は別途支給。 ※残業実績（※10時間/月程度） ※各地域の最低賃金以上を必ずお支払いいたします。 ◎経験に応じてスタート給与の相談可能！ ◎明確な評価制度あり！ 売上だけでなく「人間関係がよい」「統率力がある」といった観点でも評価。成果や頑張りを見逃さず、昇級・昇格につなげていきます。 |
| 勤務地詳細 | 以下より、ご希望を考慮して決定いたします。 ※原則転勤なし。転勤の際は本人の意向に沿って、引越費用や敷金礼金は会社が全額負担し、住宅手当（月2万円まで）を支給します。 ＜北海道＞ 札幌市中央区 ＜東北＞ 宮城県仙台市 福島県郡山市 ＜関東＞ 東京都新宿区（本社）、立川市 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市、所沢市、春日部市中央 千葉県千葉市、柏市、船橋市 栃木県宇都宮市 茨城県水戸市 群馬県高崎市 ＜中部＞ 静岡県静岡市、浜松市 新潟県新潟市 愛知県名古屋市 岐阜県岐阜市 石川県金沢市 ＜関西＞ 大阪府大阪市 兵庫県神戸市 京都府京都市 三重県四日市市 ＜中国＞ 岡山県岡山市 広島県広島市 ＜九州・沖縄＞ 福岡県福岡市、北九州市 鹿児島県鹿児島市 熊本県熊本市 沖縄県那覇市 |
| 勤務時間 | 完全週休2日制 ◎9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） 完全週休3日制 ◎変形労働時間制 週平均実働40時間 ※基本は上記の勤務時間となりますが、シフトにより1時間前後する場合があります。 ※残業は月10時間程度です。 ★原則定時退社！ 予定がある日は事前相談の上、定時退社も可能です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日～161日＞ ■完全週休3日制(シフト制)※原則土日祝＋他1日 ■完全週休2日制（シフト制）※原則土日祝 ■有給休暇（有給消化率は93.2％／昨年度実績） ■年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得、男女ともに実績あり └女性の管理者も活躍しています！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★柔軟に働ける環境です！ 自分で業務スケジュールを組み立てられます。事前に申請すれば、有休も必ず取得可能。連休をつくって家族や友人と旅行に出かけるなど、プライベートも充実させられる環境です。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年2回（8月・2月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（全額支給）※規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（上限月2万円）※規定あり ■引越手当（引越費用や敷金礼金を全額負担）※規定あり ■役職手当 ■資格手当（衛生管理者：月3000円） ■社員旅行（これまでは、韓国、香港、マカオ、沖縄へ行きました！） ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備 ■オフィスコンビニあり ※一部拠点のみ ■低用量ピル費用補助（規定有） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 先輩インタビュー／Kさん・前職：広告営業 | ■やればやるだけ成果が出る仕事 「前職も営業だった私にとって、提案のしやすさ、成果の出しやすさは大きな魅力でした。成約率70％なので、やった分だけ結果につながりますし、企業として成長フェーズである点も魅力的で。営業手法も時代に合わせた最新ツールを使えるので、やりやすかったですね。当社なら、未経験の方でもムリなく成約できるはずです」 ■和気あいあいとした雰囲気です 「平均年齢28歳と若いメンバーが多く、未経験入社の社員ばかり。業務もメリハリをつけて行なっており、休憩時間には、先輩・後輩関係なく、結婚や育児、趣味といったプライベートの話でも盛り上がることができる点も、魅力的に感じていていますね」 |
|---|---|
| 教育制度 | ▼まずは会社や仕事を知ることから 入社後は、各拠点でOJT研修を実施。人材派遣のビジネスモデルや派遣法について学び、先輩に同行して仕事の進め方を覚えていきましょう。また、OJT研修に加えて、東京で行なわれる2泊3日の研修合宿にも参加。社内システムや労基についてなど、知識をさらに深めることができます。 ▼少しずつひとり立ちへ その後は、先輩が行なう求職者面談を見学したり、獲得したアポを先輩に同行してもらったり――。1～2ヶ月もあれば、ひと通りの業務を一人でこなせるようになるはずです。 ▼ひとり立ち後も先輩がサポート 不安や悩みがあるときは、いつでも個別面談を行ないます。気軽に声をかけてくださいね。 |
会社について
株式会社アズスタッフ
| 事業内容 | ■人材派遣業 ■人材紹介業 ■採用代行サービス ■人材サービス全般 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号：派13-305007 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305615 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 周一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2600万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アズスタッフ https://www.azstaff.co.jp/ |
「人材営業（未経験歓迎）◆完全週休3日制で年間休日160日以上！／働き方を選べる環境／残業月10h程度」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |