人材コーディネーター（未経験歓迎）◆ノルマなし／賞与実績3.5ヶ月分／年休125日／土日祝休

仕事内容

人材ニーズのある企業と求職者をマッチングします。企業との商談から就業後のフォローまでをトータルにお任せ。地域のビジネス活性化にも貢献できる営業職です。入社後は先輩がマンツーマンでサポートするので、未経験の方もご安心ください。

＜全体の流れ＞
▼STEP1：企業との商談
地元企業や以前にお取引のあった企業のリストをもとに、電話や訪問でニーズをヒアリング。当社サービスを紹介し、求める人材、勤務時間や給与などの条件面の情報をいただきます。商談先は派遣を含め、全業種です。

▼STEP2：面談・登録
担当企業の求人に応募された求職者と面談します。経歴や希望条件などを確認し、就業先について詳しく説明。また、求職者の想いを聞いたうえで、より希望が叶う別の仕事を紹介する場合もあります。ヒアリング内容はチェックシートを参照。面談は求職者の自宅近くや登録会などで行います。

▼STEP3：見学・最終調整
企業・求職者の双方にとってミスマッチがないよう、希望に応じて職場見学を実施。その後、勤務開始日や条件面を最終調整します。

▼STEP4：フォロー
出勤初日は同行し、挨拶周りに立ち会います。その後は週2回程度のペースで訪問し、困っていることがないか確認するなどのフォローを継続。企業担当者様とのコミュニケーションもとっていきます。新しい依頼を受ける営業のチャンスにつながりますよ。
※ひとり立ち後は、多くて40～80名のスタッフをフォローします。

＜ノルマはありません＞
企業や求職者と向き合うことに専念しやすい環境です。感謝いただけたり、指名していただくなど、やりがいも大きいです。

ーPOINTー
地域のお客様との商談は対面のため、取引先まで車移動がメインです。（ガソリン代は会社負担）応募された求職者とは、Web面談がメインです。