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情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月19日

情報提供元:エン転職

フロンティア株式会社

正社員

商品企画営業◆Loftや東急ハンズに並ぶ文房具や雑貨・コスメ・お菓子ギフトを担当/賞与年2回

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

既存の自社商品やクライアントからニーズを掴み、新商品の企画・提案をお任せします。関わるのは、文房具や雑貨・コスメなど様々。あなたのアイデアで、次のヒット商品を生み出しましょう。自社で一貫して製造から販売まで手がけられるため、OEM商品の提案まで幅広く担当できます。

<具体的な仕事内容>
■商談・提案
クライアントを定期的に訪問し、既存の自社商品を拡販するための提案やOEM商品、新商品の提案を行ないます。クライアントのニーズを引き出し、売上をさらに上げるために、「こんな商品がほしい」という要望に応える提案と、「これがきっと売れる」というヒットを仕掛ける提案の両方を行なうことがポイント。すべて反響営業で、飛び込み営業はありません。

■市場調査
Instagramで話題の商品やインフルエンサーの投稿をチェックして、トレンドをキャッチ。年に数回ある『文具女子博』などのイベントで、エンドユーザーのリアルな反応を見ることも。

■商品企画
開発プランナーとミーティングし、トレンドやニーズを踏まえて、新商品のアイデア出し。方向性が決まれば、イメージをカタチに。

\企画した商品が全国に!/
クライアントはLoftや東急ハンズ、niko and...などの全国に店舗をもつ大手が多数。あなたが企画した商品が全国の文房具コーナーに並び、多くのお客様に商品を届けられる。

\チーム制なので安心!/
納品金額の個人目標を設定していますが、無理なく達成可能。先輩もサポートしますし、チーム同士で協力しあえるので、ご安心ください。

<どんな商品を作っているの?>
全国各地のパン屋さんとコラボした『地元パン文具』などを販売中。リンクからぜひご覧ください!【https://www.frontiersman.co.jp/series】

この求人のポイント

“売れる商品”の仕掛け人として、Loftや東急ハンズなど、全国各地に商品を届ける―
それが当社の企画営業の仕事です。それだけでなく、新しい流行を作ったり、顧客の売上を支える大きなやりがいも秘めています。

例えば『ファンシーペーパーシリーズ』は、昭和レトロブームの先駆けになり、テレビで紹介されるほどのトレンド商品になりました。
また、『地元パンシリーズ』は日本全国に実在するパン屋さんと一緒にアイテム開発を行い、大きな話題になりました。

最近は『韓国』をテーマにした、コスメや文具雑貨メーカーとの取組をスタートしました。
大人気の韓国コスメ『rom&nd』『VT cosmetics』とのコラボ企画は、コスメパッケージを文具のアイテムに合わせ落とし込んだデザインと仕様が、多くのお客様の心をキュンとさせる商品となりました。

日々の小さな気づきが売上を支える商品に成長し、トレンドを生み出す可能性を秘めているからこそ、どんなアイデアでも大歓迎!必ず1度は全員で検討します。
次は、あなたがヒット商品を仕掛ける番です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

◎意欲や「文房具や雑貨・コスメが好き!」という気持ちを重視します!
※商品企画や提案営業の経験がある方は、早期にご活躍いただけます。

\1つでも当てはまる方にピッタリです!/
・文房具や雑貨、コスメが好きで、買い物に行くと必ずお店に立ち寄る
・長年お気に入りの文房具や雑貨、コスメがある
・新商品は欠かさずチェックする
・SNSでついつい情報を集めてしまう
・「こんなアイテムがあったらなぁ」と自分なりのアイデアがある
給与 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与

※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代20~30時間(28,500~63,900円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
勤務地詳細 【東京支店】 
東京都千代田区鍛冶町2-7-15 AD神田駅東口ビル7F

【本社】
大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場ビル3F

◎転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■週休2日制(土・日)
→繁忙期には土曜出勤が月2~3回ある場合があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(取得率90%以上!)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり!)
■育児休暇(取得・復職実績あり!)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度支給実績:2回+決算賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■家族手当(子1人:月1万5000円、2子以降:月5000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■私服通勤OK
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ <商品知識をイチから学べます!>
入社後半年は、OJT研修を実施します。先輩の商談に同行したり、市場調査のコツを学んだりしながら、仕事を覚えていきましょう。紙の種類や加工方法などは、製造部門の担当者から教えてもらえるので知識がなくても大丈夫。グループ会社のカクケイの工場見学も行なう予定なので、商材の知識も身につけられます。

<メーカーの社員とすぐに相談できる環境です!>
カクケイの社員と同じフロアで働くので、企画するときに紙の加工方法や種類について相談できる環境です。グループ間で協力体制を取っており、お互いにサポートしながら働いています。
一緒に働くメンバー 商品企画営業は、男性5名女性4名の合計9名の組織です。平均年齢は30代前半で、先輩や上司と年齢が近いためフランクに話し合えます。面倒見がいい人ばかりなので、仕事のことだけでなくプライベートのことも相談してくださいね。

「ガチャガチャが大好き」「文房具や雑貨・コスメが好き」「SNSでトレンドのチェックは欠かさない!」という人が多く、趣味の話で盛り上がることも。そんな職場なので、Instagramなどで「これいいかも!」とアイデアを思いついたときには、意見を出しやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、「次にヒットする商品」をみんなで真剣に考えているので、どんな小さな意見でも大歓迎です!

会社について

フロンティア株式会社

事業内容 ■ステーショナリー、ラッピングアイテム、コスメ、食品などの企画・デザイン・販売
設立 1998年
代表者 代表取締役社長 井原 博史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
30名(2023年8月時点)
38億8963万円(2023年7月期実績)
33億3427万円(2022年7月期実績)
31億2773万円(2021年7月期実績)

問い合わせ

フロンティア株式会社

https://www.frontiersman.co.jp/

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