人材コーディネーター（未経験歓迎）◆既存顧客の対応が中心／直行直帰OK／借上社宅・引越し支援制度あり

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

接客スタッフを探している企業と、仕事を探している派遣スタッフをつなぐ人材コーディネーターをお任せ。業務は「派遣スタッフ向け」と「企業向け」が半々くらいです。

※派遣スタッフとしての採用ではありません。

＜派遣スタッフ向け＞
◆登録スタッフの面談
スタッフに派遣先の希望を聞きます。スタッフは18歳～30代前半の学生やフリーターが中心。「基本は週4で、テストの時は休みたい」「ピアスとネイルOKで！」など、さまざまな希望の中から店舗を紹介します。

◆紹介後のフォロー
働く店舗が決まったら、初日の出勤に同行。その後も電話やLINEで時々スタッフをフォローします。はじめは20名ほどから、2～3年後には40～50名ほど担当します。

◆給与計算
企業様からいただくデータをもとに、担当スタッフの出勤資料を作成して、給与を計算します。

＜企業向け＞
◆ニーズの確認
カフェやコンビニ、パチンコ店など接客スタッフを探している企業様に対して、どんなスタッフを紹介してほしいか確認。「25歳以下で元気な対応ができる子がいい」というように、具体的に聞きます。

◆定期訪問
担当の店舗を訪問し、派遣スタッフの働きぶりや増員予定などを伺い、関係づくり。そのほか、派遣スタッフに関して相談があれば、対応していきます。

◆契約更新
基本3ヶ月に1回契約を更新。電子・書面は企業によって異なりますが、フォーマットに沿って事務手続きを行ないます。

※既存顧客を担当。新規で問い合わせがあった企業には所長が営業に行き、契約を結んでからコーディネーターに引き継ぎます。そのため、新規営業はありません。

【ある1日の流れ】
10時　店舗巡回（スタッフ面談、研修など）
12時　ランチ
13時　電話対応＆雑務
15時　店舗巡回（店と打合せなど）
18時　退勤！

この求人のポイント

ピコンッ！「新人さんと人間関係がうまくいかなくて…」「就活が始まるからシフトを減らしたいんだけど、なかなか店長に言い出しにくくて…」というLINEが届きます。この相談に親身になってLINEを返す。それが私たちのミッションです。

パチンコ店や飲食店、コンビニなどのサービス業の企業と、求職者のマッチングを支援する仕事。

派遣スタッフは、18歳～30代前半の方々。初めて働く方や、仕事に慣れていない方も多いからこそ、「自分でも接客できるかな…」「学校と両立できるかな…」という不安を持っていることがほとんどです。

勤務先までの乗り換え方法を調べたり。仕事を紹介した後も連絡を取って、「調子はどう？」と聞いたり。そうしているうちに、なんでも気軽に相談してもらえるように。「聞いてくださいよ○○さん～！」なんてLINEが届くかもしれません。

企業側への新規開拓は基本的にありません。これが、スタッフに寄り添う時間をきちんとつくれる秘訣です。

「誰かに頼られるってうれしい」と感じるあなたは、きっと活躍できますよ。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎学歴や転職回数、ブランク、社会人経験は問いません！ ◎人と接することが好きな方なら、人材業界の経験もコーディネーターの経験も不問です。 ◎飲食や接客、販売などサービス業の経験（パート・アルバイト経験もOK）を活かせます。＜さまざまな前職の先輩が活躍中！＞営業をしていたメンバーやアルバイト経験しかなかった先輩社員など、経歴は様々。それぞれ配属後に研修や業務を通じてスキルアップしています。色んなメンバーがいて、活気のある職場です。
給与	月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ★別途、インセンティブ、住宅手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は月22時間分の固定残業代（月4万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※半年ごとの評価でキャリアアップができます！
勤務地詳細	■東京営業所／東京都渋谷区渋谷2丁目22-16　渋谷TRビル6F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル4F ★勤務地は希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎！【U・Iターン支援について】欄もご覧ください。 ※そのほか複数拠点を展開中。転勤の可能性もありますが、面談などで希望を考慮し決定。
勤務時間	10：00～18：00（休憩1時間） ★実働7時間／1日 ★残業は1日1時間程、月20～22時間程度です。 ★面談や訪問の予定は自分でスケジュールを組めるため、うまく調整して定時に帰る社員がほとんどです。
休日	■日祝＋3日（シフト制／月7～9日） ※自分で自由に決められます。 ※日祝に出勤した場合は、土曜または平日に振替休日を取得できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得、復帰実績あり） ★有給休暇を含め、5連休以上の取得も可能です。
福利厚生	■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月／過去実績1～2ヶ月分）※業績に応じて賞与金額に反映 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（固定残業時間の超過分） ■出張手当 ■住宅手当 ■借上社宅 └ご自身で好きな賃貸住宅をお選びいただけます。詳しくは下記【U・Iターン支援について】欄もご覧ください。 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■引っ越し準備金 └通勤に必要があって引っ越す場合5万円を支給。転勤時にも支給します。 ■社員総会 ■社内イベント（BBQなど）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

ゼロングループ全体の研修マニュアルに沿って行ないます。最初の2ヶ月間は先輩について、面談や初日の立ち会いに同行。シフトの入れ方や派遣スタッフへの連絡頻度など、基礎的なことを学びます。

3ヶ月目には、自分1人でスケジュールを組み面談を行ない、ひとり立ちできるイメージ。はじめは上司が担当している企業を引き継ぐ形のため、何かあってもすぐにフォローしてもらえる環境です。未経験でもご安心ください。
また入社後、月3日の研修期間で東京出張や（旅費は会社負担）オンラインにて新入社員研修も行っています。当グループマナー講師が担当します。

U・Iターン支援について

U・Iターン支援として、勤務地外からの移住者は、社宅費用（賃料+共益費）が3ヶ月間全額会社負担。期間経過後は、3年目までは会社50％負担、4～5年目は会社25％負担、6年目以降は全額自己負担となります。その他、入社時の赴任にかかる交通費、荷物移転費用等や、入居にかかる敷金・礼金・仲介手数料等は会社負担となります。また、赴任手当（5万円）が引っ越し準備金として支給されます。

※ただし、社宅費用の会社負担には地域別に上限があり、超えた部分は自己負担となります。
・東京：10万円
・名古屋：8万円

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会社について

ゼロングループホールディングス株式会社

事業内容	１．人事・採用関連のアドバイザリーサービス２．教育・研修関連のアドバイザリーサービス３．営業計画立案、販売促進、店舗立地に関するアドバイザリーサービス４．販売促進用ツール・コンテンツの制作請負５．ホームページ運用請負６．経営全般に関するアドバイザリーサービス７．金融機関や連携企業の紹介８．求人サイト運営
設立	1995年
代表者	代表取締役　城山光秀
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 65名（2023年5月時点） 24億5千万円（2023年5月期実績） 25億円（2022年5月期実績）
問い合わせ	ゼロングループホールディングス株式会社 https://zeron777.com/

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ゼロングループホールディングス株式会社

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆既存顧客の対応が中心／直行直帰OK／借上社宅・引越し支援制度あり

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

東京都,愛知県
月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回…

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