情報掲載期間:2024年5月23日~2024年6月19日
マンパワーグループ株式会社
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大阪府(企画・経営その他)の新着転職・求人情報
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株式会社フォーラムエンジニアリング
品質保証◆大手メーカー案件多数/土日祝日休み/月の残業平均8.7h/前職の給与を考慮/面接1回- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,山口県,福岡県
- 給与:月給35万円~55万円+残業代全額支給+賞与※前職の給与を考慮いたします。※能力・経験を考慮し、当社規定によりご提案いたします。★エンジニア経験をお持ちの方は優遇します。★一律支給の住宅手当(月1万円...
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イー・ガーディアン株式会社
スーパーバイザー(Web監視センター)◆年休126日/転勤なし/総合ネットセキュリティ企業- 勤務地:大阪府
- 給与:月給22万7000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は406万円~536万円です。
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株式会社B-SIDE LABEL
制作進行管理(キャラクターグッズなどの制作工程や売上を管理します)◆未経験歓迎/転勤なし/服装自由- 勤務地:大阪府
- 給与:月給27万円以上+賞与年2回※スキルや経験を考慮し、当社規定により優遇します。※昇給年1回あり。頑張りをきちんと評価します。※試用期間中の給与は月給26万円~になります。その他待遇面の変更はありません...
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クレストテクノロジーズ株式会社
手荷物搬送システムのフィールドエンジニア◆未経験歓迎/関西国際空港勤務/1年の約半分がお休み!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給20万円~26万7000円+賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)※経験・能力を考慮して決定します。※上記金額には一律支給の手当(生活手当:月5000円)が含まれています。※残業代は別途全額支給いたします...
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株式会社GOESWELL
『保険見直し本舗』の店舗運営SV(未経験OK)◆年休120日以上- 勤務地:栃木県,群馬県,東京都,神奈川県,静岡県,大阪府,兵庫県,熊本県
- 給与:月給25万円+インセンティブ※上記月給には、固定残業代(30時間分:5万円)を含んでいます。超過した場合は、別途追加支給いたします。※店舗移動のための交通費は別途支給致します。※月給は経験・年齢・能力...
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株式会社フォーラムエンジニアリング
テストエンジニア◆土日祝休み/5連休OK/大手案件多数/通勤1h以内/面接1回/理系の方を積極採用- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,山口県,福岡県
- 給与:月給20万5000円~月給55万円+残業代全額支給+賞与※前職の給与を考慮いたします。 ★一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます。★サービス残業なし!別途、時間外労働分(法定外・法定休日労働いずれも...
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都市環境整美株式会社
公共施設の設備メンテナンススタッフ◆年休125日/賞与年2回/残業月10h以内/内定まで1週間以内- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給21万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)◎時間外手当は全額支給します。◎月給に加え、資格手当や報奨金制度、家賃補助制度などもあります。
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阪急タクシー株式会社
阪急タクシーのドライバー◆祝金10万円&1年間の給与保証/安心のサポートで未経験スタートを応援!- 勤務地:京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:日給月給制19万円~40万円以上+賞与年2回★入社日から1年間給与保証1日10000円を保証(月24~28万円)※出勤日数によって異なる※保証金額を上回る歩合を上げればプラスの分はそのまま支給
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株式会社ボーネルンド
遊具の施工スタッフ(公園や幼稚園への設置・修繕)◆未経験歓迎/月給25万円以上/残業月20h以下- 勤務地:東京都,大阪府
- 給与:月給25万円~35万円+賞与年2回+決算賞与※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定します。※月給には一律支給の住宅手当(1万円)を含みます。◎家族手当、通勤手当などの各種手当あり!
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ウエル・ユーカン株式会社
空間コーディネーター(店舗の看板・内装を担当)◆未経験入社90%/土日休み/昨年度の賞与3~6ヶ月分- 勤務地:宮城県,東京都,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:◎固定残業代の超過分は別途支給。■東京月給29万3600円以上+賞与年2回※一律支給の手当(2万7000円)と固定残業代(40時間分・6万7000円以上)を含む。 ■大阪月給28万0600円以上+賞与...
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仕事内容
―――マンパワーグループ株式会社とは?―――
世界80ヶ国・地域に2,200のオフィスを持ち、約3,100人の従業員が働く総合人材サービスを提供するマンパワーグループの日本法人である当社。1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にサービスネットワ ークを広げ、現在は全国155営業拠点(2023年4月現在)でビジネスを展開しています。
―――仕事内容をひとことで言うと?―――
当社にて、『介護』『福祉』業界に特化した法人提案営業及びスタッフフォローをお任せします。
【具体的な業務内容】
◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業
◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
始めはスタッフの派遣先を見つける新規開拓の比重は8割ほどですが、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ※入社半年後には既存の割合が3~4割に増え、最終的には6~7割が既存の社員もいます。
―――入社後の流れ―――
未経験入社の方も多く在籍しており、入社社員研修1か月を行ない、OJTを中心で業務を進めていきます。
―――キャリアパス―――
目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)を整えています。 派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社の業務全般
―――配属先について―――
大阪の支店(西日本営業本部)への配属となります。 各支店は10~15名で構成されています。20~30代を中心に、50代の方なども在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■顧客折衝経験をお持ちの方 └アパレル販売、飲食店店長、ホテルスタッフなどの営業未経験者も多数活躍しています! \こんな方にオススメの求人です/ ◎接客対応や、営業職などのご経験がある方 ◎人と話すことが好きな方 ◎企業と人をつなぐ仕事に興味がある方 ◎ワークライフバランスを大事に働きたい方 |
給与 | 月給25万300円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月17時間相当分・3万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円~500万円です。 |
勤務地詳細 | 大阪府内(配属地例:堂島、難波、堺)のオフィスへの配属を予定しています。 ※総合職採用のため転勤「あり」ですが、メンバークラスは当面の間想定していません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間1日8時間) ※月の平均残業は20時間程度です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円) ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) ■産休育休取得率100% └取得実績例(2022年度):女性23名-取得者23名/男性14名-取得者8名 ■マンパワークラブオフ制度 └ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
求人のポイント | ■働きやすい環境 リモートワーク可、コアタイム無しのフルフレックス制、月平均残業20時間でプライベートと両立がしやすいです。また、産休育休取得率は100%、復帰後プログラムも整備されており、男女ともに働きやすい環境が整っています。 ■適正や希望に沿ったキャリアステップ CDP(Career Development Program)というキャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、目標達成のためにどのような能力が必要なのか、定期的に上司との面談を実施しています。この制度により、適性や将来のキャリアステップを把握でき、成長に繋げることができます。 |
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会社について
マンパワーグループ株式会社
事業内容 | 《総合人材サービス全般》 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 |
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設立 | 1966年 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 40億円/ |
問い合わせ |
マンパワーグループ株式会社 https://www.manpowergroup.jp/ |
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