情報掲載期間:2024年4月11日~2024年5月15日
株式会社ホットスタッフみよし
仕事内容
人材を必要とする企業様に、お仕事をお探しの方をご紹介します。すでにお付き合いのある企業様や、新規の企業様を開拓して担当していきましょう。業種は幅広いですが、愛知なので製造・物流業が多いです。
<派遣スタッフの方には…>
▼面談・ヒアリング
お仕事を探す求職者と面談。ご希望の仕事や勤務地、待遇、お持ちのスキルのほか、「前職での悩み」「理想の働き方」までヒアリングすることがポイント。その後、最適な就業先をご案内します。
▼就業・サポート
企業様への見学を設定。その場では双方にお互いの魅力もお伝えしましょう。無事にマッチングとなれば“採用・入社”。出勤初日は立ち会い、その後も定期的にスタッフさんと面談。お話や悩みに耳を傾けたり、問題があれば企業様に調整をお願いしたりして、働きやすい職場作りのお手伝いをします。
<企業様には…>
▼訪問・ヒアリング
担当している企業様を定期的に訪問し、就業中のスタッフさんの様子や新しい人材ニーズをお聞きしましょう。その内容をスタッフさんとの面談に活かします。「人手が足りなくて…」といった悩みがあれば、必要な人数や人物像などを把握します。
▼アフターフォロー
随時、企業様が求める人材に見合うスタッフさんをご紹介。あなたは企業様と共に事業成長を目指す、いわば“パートナー”。「こんな人が活躍できると思います!」といった積極的な提案が喜ばれます。
※上記に加えて「もっと提案したい」「営業をしたい」という方には、新たな企業開拓もお任せできます!
<仕事のポイント>
★未経験から、徐々に慣れていけばOK!
入社後まずは、先輩社員に同行してOJTで仕事を覚えましょう。もちろん、業界情報や法律などは基礎から学んでいただきますので、ご安心ください。自信が持てるまで、しっかりフォローしていきます!
この求人のポイント
妻の妊娠がわかったとき、私の頭は「将来の不安」でいっぱいでした。そんな漠然とした不安を吹き飛ばせるのが、当社の人材コーディネーターだったんです。
\1年目で月収40万円以上も可能!/
歩合給で頑張りが還元されます。企業様にご紹介した求職者が働き続ける限り歩合給をもらえるので、定着できるようにこまめにフォロー。その積み重ねで高収入も叶います。
\未経験でも安心の教育体制!/
前職は、ホテルのフロントスタッフ。未経験で入社するのは不安でしたが、ホットスタッフグループのオンライン研修でビジネスマナーや法律の基礎から学ぶことができ、先輩のフォローのもとで安心してデビューできました。
\会社に行くのが楽しみになる同僚/
同僚と一緒にランチを食べたり、仕事の相談に乗ってもらったりと、ちょっとしたことでも話かけています。気軽に話せるので、出社することが毎日楽しみです。
未経験から安心して挑戦でき、長く働き続けたい理由が揃う当社。「そろそろ将来のことを考えないと」と思っている方、ぜひ一緒に働きませんか。(先輩より)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です!応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません! └転職回数、前職の雇用形態も問いません。社会人未経験の方から、「一度仕事から離れていたけど、そろそろ復帰したい」といった方まで、幅広く歓迎します。 ◇前職は… 先輩社員の前職は、製造職、清掃員、キャディ、ホテルのフロントスタッフ……など多種多様です。先輩全員が未経験で入社し、当社で活躍を続けています。 ◇転職理由は… 「先輩たちが楽しそうに談笑する様子を見て」「仲良さそうな雰囲気がよかった」「頑張った分だけ評価される点に魅力を感じた」「働き方が整うから」とさまざまです。面接で仕事内容や働き方をしっかりお伝えしますので、ぜひ気軽に質問してくださいね! |
給与 | 月給23万6250円以上+歩合給 ⇒固定残業代(42時間分・5万6250円/超過分は別途支給)を含みます。 <研修期間> 月給25万1875円 ⇒固定残業代(42時間分・7万1875円/超過分は別途支給)と、一律支給の研修手当(月5万円)を含みます。歩合給はありません。 ◎紹介した方が就業し続ける限り、歩合給を毎月支給。 <月収例> 42万7000円(月給23万6250円+歩合給19万750円)/2年目 49万5000円(月給26万2500円+歩合給23万2500円)/3年目・主任 |
勤務地詳細 | 愛知県愛知郡東郷町大字春木字坂上4381番地1 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 ◎U・Iターン歓迎です。 <先輩コメント> 担当エリアは東郷町・みよし市のみ。地域密着だからこそ、企業様やスタッフさんからの連絡にすぐに対応できます。エリアが限られているので、移動の負担も大きくありません。効率よく働ける環境です! |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間・休憩90分) ◎残業は月20時間以下。18時までに退社可能! <先輩コメント> 状況に合わせて柔軟に1日の予定を組んでいます。自分で調整できるようになると、定時ピッタリの退社も可能です。プライベートの時間を充実させている社員が多いです! |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■GW(4日)※昨年度実績 ■夏季休暇(3日)※昨年度実績 ■冬季休暇(7日)※昨年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!) ■育児休暇(取得・復帰実績あり!) ◎年間休日114日以上 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! <先輩コメント> 基本的に土日休みなので、友人や家族との予定も合わせやすい環境です。企業様も土日休みのため、休日に電話がなることはないのも嬉しいポイント。ゲームや漫画を楽しんだり、バイクやスノボといった新しい趣味を始めたりする事も多く、「前よりプライベートが充実した!」「有休も取りやすくて嬉しい」とみんな喜んでいます! |
福利厚生 | ■昇格査定(昇給)年2回/4月・10月 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※入社日から即日加入 ■歩合給あり ■通勤交通費(月5万円まで) ■時間外手当(超過分を支給) ■役職手当 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■社用車貸与 ■月次表彰制度 ■社内ベンチャー制度 ■提携施設の割引利用可能 ■ネイル・髪色自由(オフィスカジュアルの範囲内) └「ネイル可愛い!」なんて会話が聞こえることも多々。お気に入りのファッションで、気分を上げて働けます! <先輩コメント> 賞賛し合うカルチャーがあるので、頑張りが成果につながったときには、毎月のミーティングで賞賛し合っています。「おめでとう!」と声をかけ合うことが、モチベーションアップにつながります。また、年功序列ではなく頑張りが評価されるのも嬉しいです! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間たち | 社員数は全部で8名。営業5名、事務3名、平均年齢は30歳ほど。気軽に話せる関係性なので気軽に相談でき、先輩社員は手をとめ悩みに向き合ってくれます。 またランチタイムには、居合わせたメンバーで「今日は定食屋さん?」「ラーメンもありだね」なんて会話が飛び交うことも。休日にゲーム大会を開催したり、一緒に映画を見に行ったり、スノボをしたこともありました。もちろん強制参加ではなく、ほどよい距離感を保っています。 仕事でもプライベートでもコミュニケーションを取りやすいため、人間関係でストレスを感じる心配はありません! |
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万全のサポート体制 | ▼座学 Webで本社研修を受講し、基礎知識を学びます。社内ルールや営業のマナー、労働基準法・派遣制度などの法律・業界知識などを丁寧にお教えしますので、自分のペースで焦らず成長してくださいね。 ▼OJT 座学と並行して先輩社員に同行し、実際の流れを覚えます。仕事の流れがわかったら、少しずつ先輩社員から企業様やスタッフさんを引き継ぎます。まずは10名ほどの派遣スタッフさんを担当するところからスタート。トラブルが起きた際には先輩社員がすぐにフォローに入りますので、ご安心ください。 ◎こうした研修の他、不定期で先輩社員が講習を開いています。手厚いフォローがあるため、安心してデビューできます! |
会社について
株式会社ホットスタッフみよし
事業内容 | ■一般労働者派遣事業/(派)23-301323 ■有料認可番号/23-ユ-301056 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 中根 寿貴 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ホットスタッフみよし https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0921 |
「人材コーディネーター(未経験歓迎)◆産休育休あり/長期休暇あり/転勤なし/18時までに退勤可」と似た転職・求人情報から探す
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