正社員
法務労務◆残業なし／年休125日／創業75年
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年7月22日～2024年8月18日
情報提供元:
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サトーパーツ株式会社
仕事内容
1948年創業の当社は、スクリューレス端子台やヒューズホルダーなど、多種多様な電気部品を製造・販売しています。
「サトーパーツ」ブランドとして高い評価を受け、信頼を築いてきました。
テクノロジーと製品クオリティのバランスを追求し、時代のニーズに応える良質な製品を提供し続けています。
＜お任せする仕事内容＞
あなたには、社内の法的相談業務や法改定に伴う対応・各種契約書レビュー・就業規則改定などの法務業務をメインに、労務業務管理全般をお任せします。
＜具体的には…＞
1.株主総会や取締役会の運営
2.各部門の管理者や監督者からの法律相談対応
3.契約書の確認とレビュー
4.個人情報の管理（健康診断などの業務を含む）
5.顧問弁護士や行政機関との連携・交渉
6.労務管理全般（就業規則の改定と遵守、社会保険手続きなど）
7.施設管理
8.社内行事の企画・運営
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上 法務・労務・総務の実務経験お持ちの方 ※仕事内容の詳細から5項目は経験がある方を想定しています。 |
| 給与 | 月給32万1000円～37万3000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万～500万円です。 |
| 勤務地詳細 | 営業本部 東日本ブロック：東京都千代田区外神田3-3-8秋葉原ビル ※基本的に転勤は想定していません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※基本的に残業はありません。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■結婚時6カ月以内 5日間 ■配偶者出産時 1日 ■対象外休業（2023/11/24, 2024/3/22) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■退職金制度（勤続1年以上） ■作業服あり ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
サトーパーツ株式会社
| 事業内容 | スクリューレス端子台、ネジ式端子台、ヒューズホルダー、表示灯などの各種電気部品の製造・販売 製品： LEDブラケット、ネオンブラケット、コンセント・コネクタ、ツマミなど |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 晋二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9599万5500円／ |
| 問い合わせ |
サトーパーツ株式会社 https://www.satoparts.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |