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情報掲載期間:2021年9月23日~2021年10月20日

情報提供元:エン転職

株式会社KDDIエボルバ

正社員

有名企業の問合せ事務(スーパーバイザー候補60名)転勤なし!業績好調!ポストチャンスは多数!!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

大手企業や官公庁に代わり、ご利用者や市民の方からの問合せに対応します。「絶えず電話が鳴り止まない」という雰囲気ではありません。通販会社、官公庁、交通系等、有名企業の案件に関わります。

<仕事内容>
■お客様からの問合せ対応
「カタログに載っていた商品はありますか」「官公庁から送られた資料を再送してほしい」等内容は多岐にわたりますが、基本的にはマニュアル通りに対応すればOKです。電話などでお客様からの問合せに対応します。

■企業への報告・業務改善案の提案
現状報告や提案を行ないます。「電話対応の数」「コールセンタースタッフの声」「ユーザーからの要望やクレーム内容」といった結果を報告。より効率的に電話対応ができるように提案することもあります。

■スタッフのマネジメント(SVになった後)
管理をお任せするスタッフの数はプロジェクトによって異なりますが、5~20名程度と様々。スムーズに対応ができるようにマニュアルを見直す、スタッフの相談に乗る、スタッフが回答できない質問に答えるなどを実施します。

<仕事のポイント>
★PC作業はプルダウンで選択するマウス操作が基本!
★残業ほぼなし!
★現場に慣れたら徐々に管理業務をスタート!
★ノルマはありません!

この求人のポイント

「こうしたらもっと良くなる!」「○○したい!」そんな思いが叶う!自分の考えをちゃんと発信できるのがKDDIエボルバです!

まずはスタッフとして、大手企業の問合せ対応や官公庁の問合せ対応をお任せします。仕事を少しずつ覚え、“みんなのまとめ役”となるスーパーバイザーに。昨年春に入社したスタッフは早くて入社半年、遅くても入社1年でキャリアアップしました。

それが叶うのは、ポジションが豊富にあるから。コールセンターを運営するKDDIエボルバの業績は絶好調で、昨年9月には仙台宮城野ビル、12月にはアゼリアヒルズ、今年3月にはJR仙台イーストゲートビル…と新オフィスが次々オープン。半年で700席以上も拡大しているため、スーパーバイザーが新たに60名は必要になるんです。

次々に新しい部署が立ち上がっているので、オープニングならではのチームや仕組みづくりに携われるチャンスもありますよ!

アナタの「やってみたい!」を叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験・第二新卒歓迎!>
■特別な知識や経験は問いません。入社後に身につけましょう。

★ブランクのある方、フリーター、社会人10年以上の方も歓迎します!
★社会人経験や、前職の雇用形態は不問です!
└活躍中の社員の中には、元アルバイトなどのスタッフがいます。

<こんな方、歓迎>
□店長・副店長・バイトリーダーなどの経験がある
□文化祭実行委員として、学校やクラスをまとめた経験がある
□サークルや部活でリーダー的なポジションだった
□新人や後輩の教育担当の経験がある
□コミュニケーションを取るのが得意で、新しいことをたくさん覚えたい
など
給与 月給23万1000円~
※昇給あり
※配属先、経験、能力等を考慮の上で決定します。
※残業代は全額支給します(1分単位で支給)。
※できる仕事が増えたら、その分を給与にしっかりと反映するため、入社3~4年で年収400万円台も可能です。
勤務地詳細 宮城県仙台市宮城野区榴岡にあるオフィスのいずれか
★2021年3月に新オフィス・新ビルOPEN!
★転勤なし!
★U・Iターン歓迎!

・宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ
・宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33 仙台宮城野ビル
・宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル
・宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル
勤務時間 シフト制(8:00~21:00の間で8時間)

<シフト例>
(1)9:00~18:00
(2)11:00~20:00
※休憩時間は1時間です。
※残業は月20時間以内です(残業した場合でも1分単位で手当を支給)。
※ご家庭の事情や交通事情などによるシフト応相談。
休日 <年間休日数123日 ※2021年度>
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇(取得率は100%)
■弔事休暇
■結婚休暇
■産休・育児・介護休業
■ワクチン接種特別休暇

★5日以上の連続休暇が取得可能!
福利厚生 ■交通費支給(上限:2万円/月)
■社会保険完備(法定による)
■役職手当
■深夜・年始・休日出勤手当
■残業代(全額支給/1分単位で支給)
■業務管理者へのキャリアアップ制度
■パフォーマンスによる業績評価/昇給
■定期健康診断
■提携スポーツクラブ・レジャー施設・飲食店・映画館の社員優待割引有
★キャリアアップによる手当あり!(月3000円~1万5000円)

新型コロナウイルスに対する施策として、職場環境を整備してきました。
■デスクは個人ごとに仕切り、密を避けています
■アルコール消毒液の常備&共用スペースの消毒
■マスクの着用
■出社時の体温測定(非接触型の体温計を使用)
■学校の休校等で出社が困難な方へ有休の付与 等
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ■入社後は研修からスタート!
まずは、システムの使い方や電話対応の方法はもちろん、業界知識やお客様のサービス内容まで丁寧に教えるので安心してください。システムの使い方などはすぐに覚えられますので、未経験の方も安心です。

また入社時だけでなく、階層別研修も豊富。業界用語研修や、業務直結型の研修などがあります。マネジメントに関する研修もあるため、キャリアアップをしたい方も、安心して次のキャリアに挑戦できます。
★社員に聞きました! 「KDDIエボルバに入社して良かったことベスト3」

<第1位>休みが取れる!
有休が取りやすい、月3日程はシフト希望が出せるetc.多くの支持が!

<第2位>残業手当は1分単位で支給!
5~6分程度のわずかな残業の場合も、手当はしっかり支給!

<第3位>みんな「さん」づけで呼ぶ社風
先輩も上司も新入社員も、社長もさん付け。フラットで中途入社でもなじみやすい♪

会社について

株式会社KDDIエボルバ

事業内容 コンタクトセンターを中心としたBPO事業
設立 1996年5月
代表者 代表取締役社長 若槻 肇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(KDDI株式会社100%出資)/
2万8000名
1060億4300万円(2020年3月期実績)
976億3200万円(2019年3月期実績)
902億3000万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社KDDIエボルバ

https://www.k-evolva.com/

株式会社KDDIエボルバ

有名企業の問合せ事務(スーパーバイザー候補60名)転勤なし!業績好調!ポストチャンスは多数!!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 宮城県
  • 月給23万1000円~※昇給あり※配属先、経験…
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