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情報掲載期間:2024年3月7日～2024年4月17日

情報提供元:エン転職

株式会社コアズ

正社員

イベント管理職（未経験歓迎）◆イベントのワクワク感を身近に／安定基盤で安心／賞与昨年度実績5ヶ月分

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

新設予定の「イベント推進課」にて、イベント警備管理のお仕事をお任せします。

＜東京・有明にある劇場型イベントホールでのお仕事がメイン＞
アイドル、世界的アーティストのコンサートやライブ、eスポーツ大会、国際的なスポーツ大会など、ここで行なわれる多彩なイベントを担当します。数名のものから数万人を超えるビッグイベントまで、規模もさまざまです！

＜仕事の流れ＞
▼クライアントとの打合せ（イベント開催の1日前～2週間前）
クライアント・主催者を交えて打合せを実施。必要な警備員の数や人員配置、費用などを検討・提案します。

▼人員の準備・調整
当社の警備部門に「何時から何人、こういう経験がある方を手配してほしい」と依頼。当日の警備員を確保したら、適材適所になるよう人員配置を考えます。

▼警備管理（イベント当日）
自身も警備員としてイベントに参加。現場を見て回りながら、状況に応じて警備員配置を調整するなど全体を管理します。

▼その他
見積書の作成・請求書の管理などをお願いします。フォーマットがあるため、基本的には入力するだけでOKです。

＜仕事のポイント＞
◆未経験スタートOK！
最初は先輩と一緒に打合せに参加し、仕事の流れをつかみましょう。小さい案件からお任せしていきますのでご安心ください。

◆事業を自分の手で成長させるやりがい！
「こんな手法でプロモーションを試してみよう」「このジャンルの顧客を開拓しよう」などアイデアを出しながら組織を作れるのはスタートアップメンバーならでは。自分の意見を発信しやすい環境です。

◆頑張りに対する評価が嬉しい！
イベント管理の質次第で「安心してお任せできました」「次もコアズに頼みたい」と評価をいただくことも！会社も成果をしっかり見ていますので、モチベーションアップにつながります。

この求人のポイント

私たちはイベント警備のプロフェッショナル。これまでも世界的アーティストのライブ、アイドルのコンサート、eスポーツ大会、国際的スポーツ大会など、話題性の高いイベントに携わってきました。

警備会社の中でもトップクラスのバックボーンを持つ当社は、大手企業からの依頼も多数！さらにこの度、有明にある劇場型イベントホールでの警備受託も決定するなど、その基盤を確固たるものとしています。

あなたには、今回新しく受託したこの会場をメインに担当いただく予定です。イベント会場・主催者との打合せや警備計画、当日の全体管理までトータルで携われるため、やりがいや達成感も十分！

配属先はイベントに特化した新設チームで、組織づくりはまだまだこれから。顧客へのアプローチ方法・プロモーション手段の考案をはじめ、「個人的に興味がある、このジャンルの顧客を開拓したい」という提案も大歓迎です！

ワクワクがいつも身近にある環境ですので、エンタメやイベントが好きな方なら楽しく働けるはず。フォロー体制を万全に整えてお待ちしています◎

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＼こんな方を歓迎します！／
□ライブなどのイベントが好きな方
□人の役に立つことが好きな方
□インパクトの大きい仕事がしたい方
など

＼下記の経験を活かせます！（必須ではありません）／
◎お車の運転経験（AT限定可）
└イベント会場への移動時など、社用車を運転できると便利なシーンがあります。
◎警備業界での勤務経験
◎警備関連の資格
給与 月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）★昨年度実績5ヶ月分！

◎月給には固定残業代（30時間分／5万2000円）を含みます。超過分は全額支給します。
◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 【東京事業本部】
東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル7F
※イベント実施状況に応じて出張などあり

◎転勤なし
勤務時間 ＜変形労働時間制／週平均実働40時間＞
［例］9：00～18：00／10：00～19：00　など
※勤務時間帯はイベントにより変動があります。

＼メリハリをつけた働き方が可能！／
残業は少なめ。イベントによっては早上がりできるケースもあり、「キッチリ仕事をした後は、ゆっくり休む」も可能です！
休日 ＜年間休日105日＞
■週休2日制（シフト制／月8日以上）
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

＼年末年始・夏季・GWも休めます！／
制度上の“休日”として定めてはいませんが、年末年始・夏季・GW休暇は取得可能ですのでご安心ください！
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与（業績による）
└20年間連続支給しています。昨年度の実績は5ヶ月分！
■交通費支給あり（当社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月2000円）
■社内禁煙
■資格取得支援制度（会社が指定した資格にかかる取得費用を全額支給）
■オフィス内完全禁煙
■制服貸与
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後1ヶ月～
まずは“いち警備員”として現場を経験し、警備のイロハを学びます。また、先輩の案件を一緒に担当しながら管理業務の進め方や見積書作成などの事務業務、関係者・警備スタッフとの接し方などを身につけます。

▼入社3ヶ月後～半年以降
先輩のサポートを受けながら、管理しやすい小規模案件をあなたメインで担当してみましょう！入社半年～1年ほどでひとり立ちを予定。ゆくゆくは万単位の動員数となるイベントを回せるようなリーダーポジションも目指せます。

＜サポート体制万全＞
チームのグループLINEがありますので、イベント内容の共有や、何か起きた時・判断に困った時も気軽に相談できます。
配属部署について 現在5名の方がイベント警備管理を担当しています。内訳は、20代が3名・30代が1名・40代が1名。中には、アルバイトから社員登用となった方も！経験や社歴は異なりますがチームの結束が強く、LINEグループでの情報交換・報連相も積極的に行なっています。

志望動機は「イベント・エンタメの仕事がしたい」「安定した会社で働きたい」という方が多数。当社は施設警備のバックボーンがあり、基盤も安定しています。また、大手企業からの依頼も常に豊富。ひとつとして同じイベントはないため、毎回新鮮な気持ちで向き合えるのも飽きずに続く理由です。実際に長く働いている方が多く、勤続35年以上の方もいますよ！

会社について

株式会社コアズ

事業内容 ■セキュリティ事業
■ビルメンテナンス事業
■オートサービス事業

★警備業務以外にも、受付、ホテルのドアサービス、サービスを提供できる分野は拡大しています。
設立 1974年
代表者 代表取締役社長　小塚 喜城
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
6400名（2023年4月時点）
203億1135万円（2022年8月期実績）
200億4556万円（2021年8月期実績）
184億4352万円（2020年8月期実績）
179億8083万円（2019年8月期実績）
172億8256万円（2018年8月期実績）
問い合わせ

株式会社コアズ

https://corps-inc.jp/

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