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情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

東京・日本交通株式会社

正社員

エキスパートドライバー（キッズドライバー候補）◆保障給月38万円／月の半分がお休み／未経験歓迎

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「出産・子育て中のお客様に快適な生活を」という想いから生まれた「キッズタクシー」。専門ドライバーを目指すため、まずは高齢者の方の普段使いやビジネスユーザーなど、多くのお客様を目的地まで送迎していただきます。新しい営業所だからこそ、充実の受け入れ体制と教育制度により、最短入社『6ヶ月』でハイグレード乗務員の資格を取得できます。

＜入社後のキャリア＞
▼充実の自社研修と二種免許の取得
入社後、大阪府職業訓練校の認定を受けた自社研修施設で接客～機器の使い方まで乗務の基礎を一から学習できます。二種免許は当社提携の教習所で7～8日で取得可能。費用は会社負担※規定有

▼「一般乗務」からまずはスタート
まずはプロのドライバーとして安全・迅速にお客様をお送りできるようになっていただきます。全車カーナビ・ドライブレコーダー設置で、配車アプリや専用乗り場など効率的にお客様をお乗せする仕組みを整備。1日の注文は1500件以上。1本3500円を超える高単価な依頼も！

▼専門サービス研修（もちろん無料）
その後希望に応じて「役員専属」「観光案内」「キッズ」などの専門サービスを目指せます。研修を通じて必要スキルを習得しましょう。

【専用研修施設でスキルアップ】
自社研修施設では、新人研修やハイヤー研修、助産師を招いた講習など、接客スキルを磨く研修を実施し社員の成長を促しています。キッズドライバーだけでなく、英会話・観光ハイヤーなど専門性を磨いて活躍する方も多くいます。

【梅田営業所ならでは】
未経験の中途入社者や大卒新卒者の方など、幅広い年代の社員が在籍しています。
開設して2年なので社歴が近く、悩みを共有できる仲間がたくさんいます。
年齢・キャリアを問わず、気軽にコミュニケーションをとることができ安心な環境が整っています。

この求人のポイント

「初年度から年収600万円以上が叶いました！」（2年目／男性社員）
月38万円の保障給があるため、未経験者も不安なくスタート可能な当社。充実の教育体制と、乗車受注数から、ほとんどの社員が1年以内に月38万円超えの収入アップを実現していますよ。

「女性が2割ほどいて、安心できました！」（1年目／女性社員）
勤務地は、オープンしたての営業所。社員の社歴が浅いから、相談も気軽にできる関係性です。 直近1年間の定着率は92％で、性別や年齢、経験に関係なく活躍できると思います。

「やっぱり、お客さまからのありがとうが嬉しいです！」（4年目／男性社員）
キッズドライバーは、定期検診へ向かう妊婦の方やお子さんが通う塾への送り迎えなどを行ないます。送迎時に、お子さんから「○○さん、いつもありがとう！」と嬉しい言葉をいただくこともありますよ。

14年連続で業界売上No.1の日本交通グループの安心感のもとで、安心できる移動手段を届けましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

普通自動車免許（AT限定可）を取得後3年以上の方
└二種免許の取得からサポート！　※費用は全額会社負担（規定有）

～未経験者を積極採用！～
＊学歴不問！職種経験も業界経験も一切不問！＊転職回数や就業ブランクも気にしません！
＊社会人経験10年以上の方もぜひ！
＊第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎！
＊面接交通費一律1000円支給
※遠方の方は、上限1万5000円まで支給（※規定有）

★全車AT車・ナビ付。地理に不慣れな方も研修や仲間からのフォローがあるのでご安心ください！

＜未経験者が活躍中！＞
社員の約90％は未経験入社。前職は事務や営業などのほか、飲食店やアパレルの店員など接客経験を活かして活躍している社員もいます。

＜不安点は対面で解決！＞
面接前に会社説明会・質疑応答を通じて、不安や疑問を解消するのが当グループの方針。どんな質問でもお答えしますので、まずはお会いしてお話しましょう。
給与 ▼乗務開始後1年
月給38万円の保障給制度あり（規定有）
└2024年6月15日までにご入社の方が対象

※給与総額が保障金額を上回れば追加で支給
※研修期間（最大30日間）は日給1万円
※乗務開始3ヶ月でほとんどの方が保障給を超える収入を上げています。

▼保障給期間以降
月給17万1864円～＋歩合給＋賞与年2回（6月・12月）

※経験・能力次第で上限なし
※最低賃金以上を必ず支給

◎給与の天引き（無線使用料やクレジット手数料、制服代金等）自己負担一切なし
◎給与の目安：売上100万円の場合、平均月収52万～54万円
勤務地詳細 梅田営業所／大阪府大阪市福島区福島6-5-11
＊U・Iターンを検討中の方も大歓迎です。
＊転勤なし
＊早番は車・バイク・自転車通勤可、遅番は要相談

※試採用期間の研修先は「ナショナルタクシー城東営業所」になる可能性がございます。その場合は事前にお伝えしますので予めご了承ください。
勤務時間 ■隔日勤務（月間12～13回乗務）
【早番】7:30～24:30（休憩3h）
【遅番】15:00～翌8:00（休憩3h）
※早番は定員になり次第終了
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※出勤日の翌日は明け休み。

★法定外の残業は一切ありません！
休日 ■週休2日制（月6～7日、土日休みも可）
※プライベートの予定は最大限考慮
■有給休暇（入社半年後以降）
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）

＜隔日勤務は1ヶ月の半分がお休み＞
隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、連続出勤にはなりません。明け休みと公休を組み合わせると、乗務終了後のその日と次の日は休み。公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です。

～1ヶ月のスケジュール例～
■…勤務
明…明け休み
休…公休

月―火―水―木―金―土―日
■―明―■―明―■―明―休
■―明―■―明―■―明―休
■―明―■―明―■―明―休
休―■―明―■―明―■―明
休―休
福利厚生 ■保障給制度　※規定有
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2か月分）※1年目のみ賞与年1回／昨年度実績1か月分
■各種社会保険完備
■二種免許取得支援（費用は会社が全額負担／規定有）
■資格取得支援制度
■慶弔（災害）見舞金制度
■制服貸与
■残業手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■転職支援金（20万円）※入社3営業日以内に入金
■社内・車内禁煙（喫煙スペースあり）
■定年制（65歳）
■雇用延長制度
■出産祝金制度（1万円）
■男女別更衣室
■引っ越し支援金（最大10万円／規定有）
■早番は車・バイク・自転車通勤可、遅番は要相談

＜社員満足度100％を目指して＞
安心して長く働いてほしいからこそ、社員目線で働きやすい環境作りを進めています。

＜関西最大級の専用研修施設でスキルアップ＞
大阪府職業訓練認定校として指定を受けている社内研修施設OTECにて新人研修などを行なうため、未経験の方も自信を持って乗務をスタートできます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 【万全な教育体制】
未経験の方も10～20日間で資格を取得可能！
◆当社指定の教習所で二種免許取得
※費用全額会社負担（規定有）
◆自動車事故対策機構での座学など初任者研修
◆社内研修施設での接客・車内機材研修
◆タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育
◆先輩ドライバーとの側乗研修

【独り立ち後のサポートも充実】
研修の仕上げとして先輩のサポートを受けながら、実務経験を経て独り立ちです。その後も日本交通90年分のノウハウが詰まったマニュアルを携え、安心・安全な乗務に取り組みましょう。
東京・日本交通告知CM 下記URLよりYouTube限定公開動画が見られます。是非ご覧ください。
URL：https://youtu.be/Fbz8oBCFr8g

会社について

東京・日本交通株式会社

事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業
設立 2014年
代表者 代表取締役　金田 隆司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億8300万円（グループ連結）／
813名
※日本交通グループ関西全体で従業員数は1429人となりました！
1193億2000万円（2023年5月期実績）
975億1100万円（2022年5月期実績）
581億1000万円（2021年5月期実績）
667億130万円（2020年5月期実績）
687億1600万円（2019年5月期実績)
631億2800万円（2018年5月期実績)
586億7500万円（2017年5月期実績）
505億6900万円（2016年5月期実績）
458億4600万円（2015年5月期実績）
455億0800万円（2014年5月期実績）
※グループ合計

※14年連続業界No.1を記録（2010～2023年 サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門）出典：日経MJ
問い合わせ

東京・日本交通株式会社

https://tokyo-nihonkotsu.net

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乗務員(ハイヤードライバー候補)◆月半分休みで月収60万円も可/50代以上の未経験が活躍中正社員
Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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