正社員
設備管理◆住友不動産の特約店／経験不問／3日に1度の勤務でOK／賞与年2回／設立49年の安定企業
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月21日
情報提供元:
株式会社コアズ
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東京都（その他の職種）の新着転職・求人情報
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オザックス株式会社
経営企画担当(未経験歓迎)◆賞与実績4ヶ月分/育児休暇取得率100%/実働7.5h- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万円～月給32万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は416万円～600万円です。
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株式会社東急コミュニティー
商品企画担当(未経験OK)◆東急G/マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニー/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は500万円～700万円です。
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有限会社高山自動車
自動車の整備士(旧車のメンテナンスも担当)◆18時には退勤可能/実働7時間/自家用車もメンテ可- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円～35万円+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績0.5～2ヶ月分)※残業はありませんが、発生した場合は全額支給します。※経験・スキル・能力・前給などを考慮して決定します。
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株式会社フーモア
広告漫画のディレクター(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/服装自由なクリエイティブワーク!- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制300万円～400万円※漫画制作進行業務の経験者は【年俸制350万円以上】を想定しています。※月々1/12(月額25万円～34万円)を支給。※年俸額には年480時間分、72万1152円以上(月4...
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アイフル株式会社
営業企画◆残業月15時間程/定着率97.3%!- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円～600万円です。
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日本コンセントリクス株式会社
オンラインストアのカスタマーサポート(フルリモート)◆月給25.87万円～/積極採用/研修充実- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【東京23区内在住の方】月給29万5100円～【その他地域に在住の方】月給25万8700円～※研修期間も給与に変更はありません。※別途、残業手当支給
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株式会社トライトエンジニアリング
人材コーディネーター◆未経験歓迎/ノルマなし/年収600万円可/年休120日/土日祝休/上場グループ- 勤務地:北海道,宮城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,香川県,福岡県,沖縄県
- 給与:月給25万1170円～40万5070円※月給には固定残業代(6万4400円～10万3800円/45時間分)が含まれております。時間超過分は別途支給します。
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株式会社アスパーク
人材コンサルタント◆昨年度賞与3.5ヶ月/月間インセンティブや四半期報奨金あり/住宅手当最大4万- 勤務地:宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,香川県,福岡県,熊本県
- 給与:月給27.5万～60万円+賞与年2回+社内報奨金+各種手当※上記には固定残業代(42時間分/7万円～)含む。時間超過分は別途支給。<多数の賞与・報奨金制度ご用意!>【1】昨年度賞与実績3.5ヶ月分。4...
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株式会社ファインセレクト
シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆賞与年2回/成果により賞与UP!/イベント企画なども可能!- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※上記月給は固定残業代(40時間分/5万7700円以上)を含んだ金額です。超過分は別途支給いたします。※試用期間中は月給23万円以上です。左記月給は固定残業代(30時間分/...
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ファミリー引越センター株式会社
送迎ドライバー(未経験歓迎)◆運転時間は平均1日1h/月給35万円以上+賞与2回/昇給あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万円～41万円+賞与年2回※上記月給には、22:00～23:00の深夜割増分の手当(一律支給)を含みます。※固定残業代 51,491円(23時間分)を含み、超過分は別途支給します。《試用期間中...
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仕事内容
東京23区内の住友不動産のオフィスビル・商業施設内のサービスセンターに常駐し、「施設内外の巡回・点検・保守・テナント対応」「修理業者の手配・立ち会い」などを中心に行ないます。仕事はどれもシンプルです。コツコツ続けられれば大丈夫なので、未経験の方もご安心ください。
＜こんなお仕事をお任せします＞
■施設内外の巡回・点検・保守
定期的に施設内外を巡回します。エレベーター・防災設備・給排水・ボイラー・空調・施設内の電気などに問題がないか目視で確認し、チェックリストに記入。故障やトラブルがあれば、修理・修繕業者の手配と作業の立ち会いをします。自分で機械を直すことはありません。
■テナント対応
「電気が灯かない」「水が出っぱなしになっている」などの相談を受けたら対応業者に連絡。こちらも立ち会いをしたら完了です。
■モニターチェック
サポートセンターにて、施設内外カメラの映像を監視します。
■その他
・日報作成…PCを使ってシステムに入力したら、本部やお客様（住友不動産など）にメールを送信。
・避難誘導…火災・漏水・停電などの緊急時には、お客様の安全が確保できるよう対応。
★入社後まずは先輩と同じ現場に配属されます。
OJT形式で、少しずつ業務の流れを覚えましょう。約1か月半くらいで、一通りの仕事ができるようになります。その後は基本1施設に1名体制ですが、本部スタッフも定期的にフォローしますし、本部と住友不動産の管理センターとすぐに連絡がとれるようになっています！
この求人のポイント
お任せするのは、住友不動産が所有するビルや施設の設備管理。フクザツな機械をイジったり、重い荷物を持ち上げたりはいっさいナシのシンプルワークです。
◎お仕事は、施設内外の巡回・点検・テナント対応がメイン。
定期的に館内外を巡回し、チェックリストに沿って、施設内外に異常がないかを点検。もし異常があれば、提携業者を呼んで、対応してもらいます。
◎月の2/3が休みです。
夜勤は1日働いてから次の日が明け休み、次の日が公休日となるため、1日働いたら2日お休みという基本シフトになります。
月間で20日程度がおやすみのため、プライベートもバッチリ充実させられます！
◎平均勤続年数10年以上、中には20年の人もいます。
ムリのない仕事＆働き方だからこそ 、当社では長く働いてくれる人が多いんです。平均年齢は40代後半。50代半ばから入社した人や、定年後も嘱託社員として働いてくれる人も、当社では珍しくありません。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜学歴不問／職種・業種未経験歓迎！＞ ◎第二新卒、就業ブランクのある方、社会人未経験の方、再就職をご希望の方も歓迎します！ |
| 給与 | 【無資格の方】 月給：21万5,000円～25万円＋賞与年2回＋決算賞与 【第三種電気主任技術者の有資格者の方】 月給：32万1,000円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験者優遇委細面談 ※未経験、有資格者ともに試用期間3ヶ月間あり(条件変動なし) ※月給には深夜勤務手当（70時間分／20,000円以上）を含む。超過分は別途支給。 |
| 勤務地詳細 | ＜東京23区内のオフィスビル・商業施設＞ └千代田区・中央区・新宿区・墨田区・江東区・品川区・大田区など ★江東区（亀戸、有明）、大田区（羽田）積極採用！ ※転勤なし！ |
| 勤務時間 | ◇シフト制、3日に1回の勤務/月10回～11回 ・ビル 月曜～金曜/17:30～翌8:30 土・日・祝/8:30～翌8:30 ・商業施設 16:30～翌9:30 └1ヶ月単位の変形労働時間制 平均実働173.8時間 |
| 休日 | ■シフト制 └月間10日が公休日、月に10日が明け休み。トータル約20日休みとなります。 [シフト例] ▼1日目：出勤 ▼2日目：明け休み ▼3日目：公休日 ※上記のローテーションです。 ■年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■交通費支給（全額） ■資格手当（当社規定による） ■時間外手当（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（当社規定による） ■研修制度 ■制服賃与 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度（当社規定による） ■嘱託制度あり（60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります） ■確定拠出型年金 ■敷地内全面禁煙 ■資格手当 └ビル管理士：月7000円 など ■永年勤続表彰 ※平均勤続年数10年以上！中には20年以上活躍中の社員もいます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| サポート体制について | ★2か月～3か月に1度、本社研修をしています。 他のビルの人と事例を紹介しあい、トラブルが起きたときの対応方法を学んでいます。 ★サービス力の向上も、大切にしています。 設備指導員が定期的に現場を回り、困りごとはないかをヒアリング。健康管理・精神面・技術指導・現場のマナー教育や服装指導などを行なっています。 |
|---|
会社について
株式会社コアズ
| 事業内容 | ■セキュリティ事業 ■ビルメンテナンス事業 ■オートサービス事業 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 小塚 喜城 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社コアズ http://www.corps.co.jp |
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| 業種 | |
| 特徴 |
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