インフラエンジニア/賞与年3回/リモート案件有/大手案件8割/残業月10h以下/研修充実/運用保守経験のみでOK

仕事内容

【仕事内容】
☆案件の8割は一部上場企業などの大手企業案件
☆AWSやAzureを中心としたクラウド案件も増加中！
☆運用保守から設計構築に挑戦できる

富士通、SCSK、NTTコミュニケーションズなど、
多くの大手SIerとパートナー関係を結び、
流通・製造・金融・官公庁など幅広い業界の案件を持つ当社。

今回は設計・構築案件を中心とした
インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
※経験に応じてはPM/PL案件をお任せすることも可能です！

＜入社後は…＞
あなたの希望をヒアリングした上で、
適性に合ったプロジェクトをご紹介します！
プロジェクトには必ず当社の社員がいるので、
サポート体制も万全です◎

＜キャリアパスは自由＞
大手企業との取引が8割以上で、
常時100件以上の案件が稼働しているので、
ゆくゆくは…
・PMやPLとしてマネジメントに
・技術を磨くスペシャリスト
・開発エンジニアへキャリアチェンジ
など、様々なキャリアパスを選択できます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【充実の福利厚生◎社員の声を聞きながら取り入れています！】
◇家族手当（配偶者:2万円／月）
◇住宅手当（関東:3万円、関西：2万5000円／月）
◇資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など）
◇賞与年2回＋決算賞与（支給実績3.4ヶ月分）
◇リフレッシュ休暇
◇副業OK
など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです！

ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入！直近では「社員紹介制度（知り合いを紹介すればインセンティブ支給）」「ボランティア休暇（有給とは別で災害救助のために使える休暇）」など、様々な制度が社員の意見がきっかけで生まれました◎

【評価制度をしっかりと整えています！】
客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎

また、4段階のキャリアステップを設けており、会社として明確な評価基準があります。評価軸としては、技術力だけでの評価ではなく、人間力などトータルで判断をしているので、技術面での不安があっても大丈夫。年6回の定期面談の中で、あなたのキャリアや目指したい姿を一緒にすり合わせていきましょう。

【案件例】
＜例えばこんな案件があります！＞
■大手企業のサーバー、大規模ネットワークに関わるインフラ基盤構築
■クラウド環境（AWS、Azure）のサーバー、ネットワークに関わるインフラ基盤構築

【開発環境・業務範囲】
〔案件例〕
■某リース会社ADサーバリプレース
概要：現行ADサーバのリプレース（HWリプレース、OS更改）本店、支店設置のADサーバをリプレースする。
担当工程：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、テスト
作業環境：Windows、ActiveDirectory、WindowsBackup、BackupExecなど
参画環境：5名（プロパー）

■某銀行周辺システムログ収集システム導入
概要：現行ログ収集システムのリプレース、移行
担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト
作業環境：Windows、Microsoft365、Mylogstar、LogStorageなど
参画環境：4名（プロパー）

〔作業環境例〕
Windows、Linux、Microsoft365、Azure、AWS、ActiveDirectory、BackupExec、ARCServe、Veeam、Mylogstar、LogStorage、Cisco、FortiGate、NetAttest、HP、Dell、IBM、NEC、富士通、NetAppなど