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情報掲載期間:2022年8月19日~2022年10月13日

情報提供元:type

ハイブリィド株式会社【ウィルグループ&スカイライトコンサルティング 出資会社】

正社員

運用改善スペシャリスト(社内SE)*運用保守やヘルプデスク経験者歓迎*フルリモートOK(全国募集)*時短OK

フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
成長企業の情報システム部門に入り込み、体制構築のために新規導入したシステムの運用支援を行います。
安定稼働できるようになるまで、情シス部門の社員とともに運用を行いながら、現場ベースの改善提案や実行支援、情シス社員の採用業務などにも携わるなど、業務の幅に制限はありません。大きな裁量権のもと、お客様に寄り添えます。

★オンサイト(常駐)とオフサイト(BPO)の両軸で企業の支援をしています。
★地方在住でスキルを活かしたい方など、リモート勤務もご相談ください!リモート勤務の場合は、BPOチームに配属になります。

≪具体的な業務≫
●IT運用サポート(サーバ運用・NW・セキュリティーヘルプデスク等)
●業務改善提案、および実行支援

★3~4名のチーム体制で案件に入ります。
★同時に担当するクライアントは多くても2社ほどです。

【BPOセンターが始動!それに伴いフルリモートも可能に。】
情シスのサービスを丸ごと受託する「BPOセンター」を新設し、常駐とBPOの両輪でお客様のIT部門を支援しています。
一括で請け負うため、働き方が自由になるだけでなく、お客様の要望にもより応えやすくなりました。
また、これまでオンプレでないと難しかったキッティングの作業を遠隔で行う…といった試みもできるように!それに伴い、フルリモートが可能な案件も増加しています。

≪リモートワーク&ワーケーション支援も充実≫
・通信費補助(5000円/月)
・備品無料貸し出し(モニター等)
・引越し費用補助(上限10万円※1人1回)
・通信環境整備補助(上限1万円※1人1回)
・ワーケーション・コワーキングスペース利用支援(1万円)
など

【明確かつ成長を後押しする「コンピテンシー評価」を採用】
職種やポジションに合わせて、目指すべきレベルを明文化した明確な評価基準を設けています。

■アウトプット(成果)
■スループット(行動)
■インプット(自己潜在能力)
の軸から評価を実施。

自らが定めた目標に対しての評価ではなく、決められた指標に対する達成度合いを見るため、何が足りなかったかを可視化しやすく、評価が腹落ちしやすいのが特徴です。

また、代表と事業部のトップに対してプレゼンを行い、ドキュメンテーションやプレゼンの能力を見る「プレゼン評価」も行っています。
実践の場で必須となるヒアリング力、コンサルティング力、ドキュメンテーション力を高める場としても一役買っています。

【案件例】
メインとなる顧客は、スタートアップのベンチャー企業や急成長を遂げている中堅・中小企業、短期間で上場を遂げた企業など、会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。

【業界は多岐にわたります】
製造業26%、情報通信業22%、建設・内装業21%、サービス業13%、金融業6%、商社4%、エネルギー4%、運輸業2%、その他2%

【開発環境・業務範囲】
【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】
概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築
期間:1年~
業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画
規模:5名

【観光事業会社情報システム部門支援】
概要:事業成長に伴い情報システム部門業務負荷が急増したため、運用体制強化の企画支援
期間:1年~
業務内容:ヘルプデスク、システム運用、システム企画、セキュリティ施策、サーバー運用、IT人材採用・教育、インフラ整備
規模:5名

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この求人のポイント

◆エンドユーザー直請94%◆
お客様が“自走”できるまで寄り添える、やりがいを。


中堅・中小企業を中心とした成長企業は、「情報システム部門」の体制が、企業の成長スピードに追い付いていないケースが多々あります。
そこで、情報システム部門に入り込み、IT戦略の立案~システム開発~運用サポート、さらには所属する社員の育成まで手掛けながら、お客様が自分たちで安定稼働させられるまで伴走するのが、私たちの展開する“ITコーチ”という独自の事業です。

今回募集する、「運用改善スペシャリスト」は、実際に企業の情シス部門に入り込み、現場ベースで課題を見つけ、解決策の提案~運用のサポートを行っていきます。

情シス社員の採用にまで携わるなど、社員以上に入り込みながら伴走できるのが、このポジションの醍醐味。運用経験者の方も、きっと業務の幅が広がるはずです。

それだけお客様に近いポジションでありながら、フルリモートも可能。全国各地から、プロジェクトに参画していただけます。
自分の住みたい場所で、自分らしく働きながら、お客様に寄り添えるやりがいのある仕事を手掛けませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <システム運用やヘルプデスク、社内SE経験者歓迎>
「経験を活かして、お客様の業務改善を支援していきたい」という方はぜひご応募ください!

●学歴不問
●IT業界で何らかのご経験をお持ちの方
└ヘルプデスク
└社内SE
└サーバ・ネットワーク運用保守
└システム開発
などの経験を持つ社員が活躍中!

【歓迎する経験・スキル】
様々なIT運用業務を経験してきた方や、幅広い業務に意欲的な方は大歓迎です!

給与 【想定給与】
★想定年収352万円~864万円★

■月給25万2,000円~61万8,000円+賞与年2回(45時間分のみなし残業代64,948円~159,278円を含む。超過分は別途支給します)

▼下記のようなご経験がある方は、月給48万円以上となります。
・10名以上のメンバー管理をしたことがある
・システム導入および業務改善の実績がある
・業務改善の提案ができる方

【実際の給与例】
年収864万円/40代前半(サービススペシャリスト)
年収560万円/30代後半(リードスタッフ)
年収368万円/20歳前半(スタッフ)

勤務地詳細 ★全国各地からの応募を歓迎します★
在宅勤務(BPO)、または関東近郊のクライアント先*直行・直帰OKです

≪東京本社≫
■東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町11階

※リモートワークOK(要事前相談)

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

【交通・詳細】
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』1番出口より徒歩5分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトによって勤務時間は異なります
※プロジェクト内で調整ができていれば、フルフレックス制度を利用して出社時間・退社時間の調整が可能です

【残業について】
25時間ほど

休日 <年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季休暇(7月~9月で3日間)
■有給休暇(2年目以降は社会人歴に応じて付与/取得率75%)
■産前産後休業
■育児休業(男性・女性の取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■育児休暇(有休とは別に、育児を目的とするお休みを1子につき年間5日支給)
■傷病休暇(有休とは別に、年間5日支給)
■教育訓練休暇(有休とは別に、年間5日支給)
■アニバーサリー休暇(自身や家族の大切な記念日に休暇を取得可能/年1日)
福利厚生 賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
確定拠出年金制度(5000円/月 拠出)
退職金制度(日本ITソフトウェア企業年金基金で運用)
社外セミナー受講費補助
オフィス禁煙
在宅勤務制度
└通信費補助(5000円/月)
└備品無料貸し出し
└引越し費用補助(上限10万円※1人1回)
└通信環境整備補助(上限1万円※1人1回)
自宅外ワーク支援(1万円/月)
└コワーキングスペース等の利用料補助
└ワーケーション支援(宿泊費補助)
東京出張費用補助(年2回まで。往復の交通費・宿泊費1泊分まで)【Udemy Business】で研修受講し放題
定期健康診断
クラブ活動支援
服装自由
リファラル制度
育児支援制度(時短勤務など)
カフェテリアプラン制度(15万円分/年)
└書籍購入、資格受験などの補助
└旅行、飲食、レジャー施設利用などの補助
└予防接種、健康診断オプションなどの補助(家族も適用)
社内カウンセリング制度
エンゲージメンタルサーベイ導入

【産休・育休取得状況】
男女ともに取得実績がございます。
男性…2名(取得期間は約1か月、両名復帰)
女性…2名(現在取得中1名、時短勤務で復職1名)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業から大手企業まで幅広い企業の「情報システム部門」に向けたサービスにより右肩上がりの成長を続ける当社。来期以降、100名体制へと組織を拡大し、より多くのお客様に対して質の高いサービスを提供できるよう、新しい仲間を募集します。
取材担当者より クライアント企業の情報システム部門に対して、業務システムの課題解決などのコンサルティングにとどまらず、ノウハウの提供や人材育成など、部門そのものを育成することで真の解決を図る“ITコーチ”という概念により、成長を続けている同社。解決策を提示して手離れするコンサルティングスタイルではないため、変革を遂げるまで寄り添えるのが同社で働く大きな醍醐味だ。
コロナ禍以前からフルフレックス&フルリモートなど、自由度の高い環境を実現しているのも同社の大きな特徴。コンサルティングファームを母体として持つからこその合理的な考え方で、徹底的に無駄を排除し成果を挙げていく体制を構築できており、ストレスフリーに働ける環境が広がっている。もちろんこの自由な働き方だけではなく、直請け・受託・上流案件に挑戦できるやりがいもエンジニアにとって大きな魅力といえるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 現場ベースでの課題抽出や運用支援の他にも、様々なキャリアが描けるのが当社の特徴です。
意欲次第でさらに上流からIT戦略を考えていくコンサルタントや、開発を手掛けるエンジニアへの道も拓けます。
入社後の成長サポート ●会社のことや業務の進め方については、先輩が丁寧にお教えしていきます。不明な点がありましたら遠慮なく尋ねてください。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。

●自己研鑽やリフレッシュ目的で年間15万円まで、書籍購入・外部研修受講・資格取得・レジャー施設利用が可能なカフェテリアプラン制度や、セミナー・ビジネススクールの受講費用のサポートなどの制度も用意しています。

●2022年4月より【Udemy Business】を研修の一環として導入!全社員が豊富なカリキュラムの中から自身のキャリアにあった講座を受けて、スキルアップできる環境があります。

会社について

ハイブリィド株式会社【ウィルグループ&スカイライトコンサルティング 出資会社】

事業内容 事業内容
<TOPICS>
■フルフレックス&フルリモートOK(ワーケーション支援も実施)
■有給休暇消化率75%
■直請案件94%&ほぼ100%要件定義・コンサルティングフェーズから
■SESはナシ。100%受託案件(※自社サービス開発に携わる可能性もあり)
■明確な評価制度あり

<中堅・中小企業の情報システム部門を対象とした“ITコーチ”事業を展開>
企業成長のカギを握る「情報システム部門」にフォーカスし、IT戦略立案・システム企画~開発、運用、メンバー育成まで一貫して担い、事業成長を実現できる体制が出来上がるまで伴走するのが、当社が展開する“ITコーチ”事業です。
戦略を提示して手離れする従来のITコンサルティングとは異なり、人材育成も担い、安定稼働まで寄り添うことで、コンサルタントが抜けた後もお客様だけで運用していける体制を構築することが私たちのミッション。
日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業を情報システム部門から変革していきます。

<事業内容>
●情報システム部門のマネジャー支援・育成
●IT診断サービス
●経営・業務部門からの要請に対する、IT利活用の検討推進
●データ分析・活用
●その他ITに関わる課題解決全般

<社名の由来>
私たちの社名には、IT人材(Human)の育成に貢献し、情報システム(IT)×
事業・経営(Business)が融合(ハイブリッド)された状態へと導く(Lead)という想いが込められています。

<主要株主>
株式会社ウィルグループ(証券コード:6089/東証第一部)
スカイライト コンサルティング株式会社



資本金:19,905,000円(資本準備金含む)
設立 2015年3月3日
代表者 代表取締役 中山 大輔

【代表者略歴】
大手SIer企業でSEとして活躍後、スカイライトコンサルティングに転職。2015年3月にハイブリィドを設立し、情報システム部門の育成をミッションにしたITコーチ事業を開始する。

上場分類 非公開
従業員数 84名(2022年1月現在)

【平均年齢】
40.3歳

【男女比】
8:2

【中途入社者の割合】
100%

問い合わせ

ハイブリィド株式会社【ウィルグループ&スカイライトコンサルティング 出資会社】

http://www.hiblead.co.jp/

【住所】

東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町11F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5422-8743

ハイブリィド株式会社【ウィルグループ&スカイライトコンサルティング 出資会社】

運用改善スペシャリスト(社内SE)*運用保守やヘルプデスク経験者歓迎*フルリモートOK(全国募集)*時短OK

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 【想定給与】★想定年収352万円~864万円★…
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