正社員
訪問介護スタッフ（障がい者や高齢者を支援）◆連休取得OK／自転車・バイク貸与／資格支援／SNS運用可
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月17日～2024年7月28日
情報提供元:
こうのとり株式会社
仕事内容
西淀川区や淀川区、西区周辺にお住まいの利用者さん宅を訪問し、生活を支援します。
＜利用者さんの特徴＞
障がい者が8割、高齢者が2割です。障がい者は知的障がいと身体障がいが半々くらいで、高齢者は要介護度1～2が中心。日常生活を快適に過ごせるよう、見守りや介助による支援をします。
ひとり立ち後は一人での訪問となりますが、利用者さんの状態によっては複数人で訪問することもあります。一人でもしっかり対応できるよう、最初はOJTで指導するのでご安心を！
＜具体的な支援＞
■家事援助（30分～1時間程度）
└調理や洗濯、掃除などの家事をお手伝いします。
■身体介護（30分～1時間程度）
└体位変換や着替え、入浴、食事、排泄などをお手伝いします。
■外出先でのサポート（数時間程度）
└お買い物や外食、映画など、利用者さんの外出に付き添い。外出先での移動や食事、排泄などをお手伝いします。
訪問数は1日1～5件ほど。帰社後は、請求業務など事務処理を実施します。訪問スケジュールは前月の月末に決まるので、スケジュールに沿って訪問しましょう。
＜ポイント＞
◎気兼ねなく休みやすい「利用者担当制」を導入！
メイン担当の正社員1名（固定）、サブ担当のパートさん1～2名（流動）で利用者さん15～20名を担当。スタッフは約60人と十分な人数を確保しているため、プライベートの用事があってもしっかり引き継げます。
◎SNSやYouTubeでの発信機会も！
当社が大事にしているのは、社員一人ひとりの強みを伸ばすこと。普段の介護支援だけでなく、社員発信で様々な取り組みをすることができます！現在は、介護現場のリアルを伝えるためにSNSやYouTubeを社員で運用中。あなたのやってみたいこと、ぜひ気軽に教えてくださいね。
この求人のポイント
「人に喜んでもらうことが好き」という訪問介護スタッフは、考えました。「20歳以下の利用者さんにクリスマスプレゼントを渡したら、喜んでもらえるかな？」と。
会社に提案したところ、なんとOKが。会社の経費でクリスマスプレゼントを購入し、準備万端。クリスマス周辺にサンタクロースのようにバイクで利用者さんのお宅をまわり、プレゼントを配ったところ、想像以上に喜んでもらえました。
――これは、あくまで一例。「動画の撮影・編集が得意」という訪問介護スタッフは、「調理支援は自信がない…」という求職者さんに向けて動画を撮影・編集し、SNSで発信したこともあります。
これらが叶うのは、当社が「介護の枠にはまらない企業」を目指しているからこそ。業務の7～8割は介護業務ですが、他に自分の“好き・得意”を活かす時間も設けているのが特徴です。
スタッフ一人ひとりが“好き・得意”を活かして実行できるよう、サンタやカメラ、編集ソフトの購入など多少高額でも会社として投資しています。
さあ、あなたなら何をしますか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼入社前から安心のサポート！／ 未経験の方も安心して入社していただけるよう、入社前でも「介護職員初任者研修」の受講費用を当社で負担。職務理解や介護の基本を問う試験です。一般的に9割の方が合格できると言われており、未経験の先輩も取得できています。 ＼志望動機は様々！／ 先輩の前職は、建築や飲食、アパレル、清掃系、自動車系など多種多様です。「SNSを見て社員の人柄が良さそうだし、楽しく働けそうだなと思って」と入社した先輩もいますよ。 ◎「介護職員初任者研修」の資格をお持ちの方は歓迎します。 ◎これまでの経験はいっさい問いません。 |
| 給与 | 月給22万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（3万円以上／20時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■本社 大阪府大阪市西淀川区柏里2-7-28 北川ビル201号 ◎転勤はありません。 ◎事務処理や待機場所として利用しやすいオフィスがあります。 └■西サテライトオフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-7-12 グレース大阪本町ビル501号 ＜オフィス設備が充実しています＞ 夏はアイスが食べ放題、サイダーが飲み放題です。そのほか、季節を問わず、毎週水曜日は果物の日となっています。しっかり食べたり飲んだりして、仕事に取り組みましょう。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（8：00～23：00の間で変動／週平均実働40時間） ※法定労働時間を超える残業は月10～20時間です。 ☆1週間の勤務スケジュール例 月曜：10～21時 火曜：13～18時 水曜：8～18時 木曜：10～14時 金曜：9～20時 土曜：休み 日曜：休み ※希望休を出せば連休取得も可能です。 |
| 休日 | ■月8日（シフト制） ◎月3日、希望休を取得できます ■有給休暇 ◎申請すれば必ず取得できます（理由は問いません） ■産前産後休暇、育児休暇 ◎男女ともに取得実績あり ＜4年連続『健康経営優良法人』を取得しています＞ 月3日の希望休や有休取得を積極的に推奨することで、社員全員がプライベートも充実できるよう支援しています。育児休暇も取得日数などをご相談可能です。無理なく働きやすい環境を整えています。 ＜有給休暇を取得しやすい環境です＞ 公休と有休を合わせて1週間ぐらい休みを取り、旅行に出かけている先輩も。仕事はもちろん、プライベートも充実させられます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績：1回一律10万円） ■寸志年2回（4月、11月 ※昨年度実績：2回2.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度（介護福祉士など業務上必要な資格取得の費用は全額会社負担） └介護関連の本が集められたスペース「こうのとり文庫」あり ■資格手当（介護福祉士：2万円／月、行動援護従業者：1万円／月） ■日曜出勤手当（2000円／日） ■正月手当 └元旦（1万円／日）、2日（5000円／日）、3日（5000円／日） ■退職金制度（入社3年目より、中退共に加入） ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■iPad ・社用携帯支給 ■専用フィットネスジム使い放題 ■社食（2回／月） ■バイク・電動自転車・自転車貸与（ガソリン代全額支給 ※訪問や通勤に使用OK） ■ドリンク飲み放題（コーヒーメーカー、冷蔵庫の中のストック） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩社員のインタビュー | ――入社後に感じた魅力は？ ずばり研修ですね。慣れるまでは先輩がついてくれますし、空き時間はみんなオフィスに帰ってくるので質問や相談もしやすくて。月に1回ぐらいのペースで色んな研修を組んでくれたり、ストレスをため込まないように面談を組んでくれたり、丁寧にフォローしてくれます。 ――入社して変わったことは？ 「結婚した」「マイホームを購入した」「推し活に余裕ができた」など、みんなポジティブな変化が生まれていますよ。「今度マイカーを購入しようと思っていて」「バイクの免許を取得したくて」なんて話も聞きますね。 ――最後に一言！ 直近1年間の社員定着率は90％！腰を据えて長く一緒に働きませんか？ |
|---|---|
| 配属部署・教育制度 | ◎未経験スタートの社員が多数います。 従業員数は70名で、平均年齢は35.7歳（社員のみ）。社員のうち数名は「介護福祉士」の資格を取得している介護のプロですが、社員の多くは未経験スタートです。飲食店員や事務職など他業種からの転職者が活躍しています。 ◎3ヶ月ほどでひとり立ちが可能です。 まずは先輩の訪問に同行。利用者さんはそれぞれ苦手なこと・できることが異なるので、先輩の対応を見ながら理解を深めていきます。最初は利用者さんをベッドから起こしてあげたり、車いすに乗せたりなど、簡単なことから先輩と一緒に実施。入社2ヶ月目からは徐々に訪問をお任せし、3ヶ月ほどでひとり立ちです。 |
会社について
こうのとり株式会社
| 事業内容 | ■介護保険サービス 訪問介護事業 ■障がい福祉サービス 障がい者・児相談支援事業 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護事業 移動支援事業 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 河野 一人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 200万円／ |
| 問い合わせ |
こうのとり株式会社 http://www.care-kounotori.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |