看護師◆月収40万円以上も可／残業月15時間以下／完全週休2日制／面接1回のみ！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

4つの訪問看護ステーションを構える当社で、看護業務全般をお任せ。健康状態の確認や、注射、点滴などの医療行為、食事のサポート、清潔ケアなどの療養上のお世話を行っています。利用者は300名ほどで、ALS、筋ジストロフィーなど、様々な疾患をお持ちの方にご利用いただいています。

＜主な仕事＞
■健康上の観察…バイタルチェックを行ない、健康状態に問題がないか確認
■療養上のサポート…清拭や入浴介助などの各種介助
■医療処置…点滴や注射、血糖値の測定
■その他の処置…褥瘡、創傷の処置や処方された薬の管理を担当　など

◎呼吸器など医療機器の管理、疼痛コントロール、ご家族のメンタルケアなどの終末期の看護も重要な仕事です。

＜1日の流れ＞
9：00　朝礼
9：10　訪問先移動
9：20～12：00　2件訪問
===============
昼休憩
===============
13：00～17：00　3件訪問
17：00　帰社／申し送りや日報・記録作成
18：00　退社

◎1人で訪問し、看護を行ないます。1件の訪問時間は30分～1時間です。
※繁忙期は夏場と冬場。夏は脱水症状を起こす方が多く、飲食のサポートを行ないます。また冬は脳梗塞が起きやすいため体調を崩される方が多く注意が必要で、状況に応じて連日訪問することもあります。

■オンコール対応で給与アップも！
オンコールに対応できる方は5000円以上の手当あり。※出動した際は1時間ごとに＋4500円支給。着実に給与アップを目指せます。

■治療のための重要な役割です！
褥瘡の方の場合、薬を処方するための状態共有を医師と行ないます。早期治癒のためガーゼの当て方などから配慮。医師の指示をより良い形で届けるために試行錯誤します。

この求人のポイント

住み慣れた地域や家で療養生活を送れたなら、きっと療養にも前向きになれる。そう信じて、私たちは様々な患者様に訪問で看護を提供しています。

例えば、発達障害を持つ子どもには発達を促すリハビリを。手取り足取りリハビリを進めます。また、ご家族との面談も行ない、できるようになったことをしっかりと報告。子どもの成長をみんなでサポートしています。

認知症を抱える方に対しては、食事や水分摂取量の把握を。住み慣れた家で安全に暮らせるように、生活そのものに目を配ります。

さらに、脳梗塞の影響で麻痺がある方には、排せつの介助や内服薬の調整を。適切なサポートで、ご家族の負担も減らし、全員が療養に前向きになれるように支えているのです。

様々な疾患を抱えた患者様に、生きるためのサポートができるのは訪問看護ならでは。患者様の「思い入れのある我が家で生きたい」という気持ちを守る仕事。それが訪問看護師です。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎 ■正看護師の資格をお持ちの方＼以下のひとつにでも当てはまる方は歓迎します！／ ■多くの患者様の役に立ちたい方 ■専門分野を決めず、看護を提供したい方 ■在宅医療に興味がある方
給与	月給　36万～43万円 ※上記金額には、固定残業手当（月30時間分・8万7225円／超過分は別途支給）を含みます。 ※試用期間0～3ヶ月あり。その間、給与は月給34万円～（固定残業手当を含む※月30時間分・8万7225円／超過分は別途支給）となります。 ※試用期間の有無や試用期間中の給与は経験・能力を考慮の上、決定します！（ご不安点は面接時にご相談くださいませ。）
勤務地詳細	【ワンファミ訪問看護リハビリステーション墨田本店】東京都墨田区押上3-1-8 大宮ビル2階【ワンファミ訪問看護リハビリステーション荒川店】東京都荒川区荒川5-17-12 キャピタルマチダ101 【ワンファミ訪問看護リハビリステーション港店】東京都港区麻布台3-4-18 ホーフ麻布402 【ワンファミ訪問看護リハビリステーション台東店】東京都台東区浅草6丁目18－5 猿若太田ビル1階
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※オンコール制度あり（免除相談可能です） ◎残業は月に15時間以下です。
休日	＜年間休日104日＞ ■完全週休2日制 └希望に合わせて公休曜日2日を設定。毎週同じ曜日で休日運用 ◎予定に合わせて公休日以外でも休みの調整が可能です！ ■有給休暇 ■産前・産後休暇 └取得・復帰実績あり ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 └初年度は3日付与、年度ごとに付与日数1日増加（最大10日） ※次年度持ち越しはありません ★休みはしっかり取得できます！休みの日に、アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、スポーツジムへ行ったり、家族旅行や趣味やペットの時間に使うなど、みんな思い思いに楽しんでいます！柔軟に制度の見直しなども行なっております！
福利厚生	■昇給制度あり ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■オンコール手当（5000円以上～/回）出動があった場合はプラス4500円を支給 ■ユニホーム代（2万5000円） 2年に1度支給 ■特別訪問手当対象期間：12月30日～1月3日、5月3日～5月5日定期訪問：訪問1件で1時間につき2000円オンコール：オンコール手当を倍額 ■時間外訪問手当：4500円/件（1時間ごと） ■日曜日手当（1万円/月）日曜日が所定出勤曜日の場合に支給 ■住宅手当（3万円まで/月）事務所から半径5km以内に在住の世帯主月3回以上のオンコールを担当した月に支給
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

配属部署

4つあるうちのひとつ、ワンファミ訪問看護リハビリステーション墨田店をご紹介します！墨田店の看護師は計15名。男女比は6：4で、20代が中心です。社員全員が中途での入社。転職先に選んだ理由は「在宅医療に興味があった」「自分の知識やスキルをケアに活かしたい」など、在宅医療だからできるサポートに興味を惹かれた社員が多めです。

申し送りなどで関わることも多いので、職種の垣根なく社員同士での交流もあります。お昼休憩中は会話が弾むことも。年齢が近いこともあり、就業後にご飯を食べに行くなどプライベートでも交流が盛んです！

入社後の流れ／教育制度

入社後はOJTで先輩の見学同行から開始。2回目からメインとなり、看護を行ないます。ひとり立ちまでは1ヶ月を想定していますが、習熟度に合わせて同行回数や期間は変更するので安心してください。先輩からは、看護の進め方はもちろん、家にお邪魔する際の声のかけ方や、ご家族との関わり方などを学びます。看護のこと以外にも、一人ひとりの特性に合わせたポイントを教えるので、すぐに担当として慣れることができますよ。

教育制度には、初任者研修から定期カンファレンスや勉強会をご用意。フィジカルアセスメントなどの訪問看護に必要な基礎知識や疾患について勉強できるので、着実にスキルを伸ばせます。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

One World Family株式会社

事業内容	■訪問看護サービス
設立	2018年
代表者	代表取締役　竹元慎太郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 60名（2023年3月時点）
問い合わせ	One World Family株式会社 https://onefami.com/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

One World Family株式会社

看護師◆月収40万円以上も可／残業月15時間以下／完全週休2日制／面接1回のみ！

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給　36万～43万円※上記金額には、固定残業…

応募ページへ検討リストに追加