正社員
【インフラエンジニア★未経験OK】充実した研修&安心のフォロー体制あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月30日～2024年5月27日
情報提供元:
株式会社ファイブ・ディグリーズ
仕事内容
☆未経験スタートの先輩エンジニア多数
☆入社後2ヶ月はじっくり×充実研修を受講
☆入社後のフォロー体制万全
☆アフターコロナでもリモート率75％超
☆残業は月平均7.5Hと少なめ
☆資格取得＆書籍購入支援◎
当社のインフラエンジニアとして、
世の中の基盤となる、ネットワークやサーバといったITインフラに
関わる運用・保守プロジェクトに参画していただきます。
未経験スタートでも充実した教育体制があるので
安心して挑戦いただけます♪
★エンジニアデビューまでの2STEP★
[STEP1：外部研修2ヶ月]
入社後は、当社提携のITスクールで
ネットワーク・サーバを中心とするIT基礎を学習♪
その中でスタンダードなインフラ資格の「CCNA」や「LPIC Level1」
の取得にも挑戦できます！
☆9:00～17:30までの1日7.5Hしっかり学べます
☆研修期間中もお給料を支払います
[STEP2：社内研修3ヶ月]
社会人として必要なビジネスマナーをはじめ、
情報セキュリティや数字の読み方、業界知識などを
☆先輩エンジニアが幅広くレクチャー
☆150講座あるオンライン研修も好きな時間に受講
＼研修後、ついにエンジニアデビュー♪／
☆原則、当社先輩エンジニアがいるプロジェクトを優先してアサイン
☆研修後のスキルにマッチした運用・保守、ヘルプデスク案件からお任せ
☆お仕事開始後に不明点などがあれば随時、先輩エンジニアへメールやチャット、電話などで確認できます
＜プロジェクト例＞
☆IT業界：ネットワーク機器の検証・サポート
☆出版業界：ネットワーク・EDI構築～運用・保守
☆協会関連：ネットワーク・サーバ設計構築～運用・保守 他
当社で活躍するエンジニアの約4割が未経験スタート♪
先輩エンジニアの前職は多種多様…
☆保育士
☆スーパーのレジスタッフ
など、全くの異業種から挑戦しています！
エンジニアやIT業界への漠然とした憧れが志望理由でもOK◎
初めは右も左もわからない状態でも
インフラエンジニア研修×先輩のサポートで
一人前のエンジニアへと成長し、
様々なプロジェクトで活躍できます♪
定着率90％超！キャリアアップも理想の働き方も叶う会社です♪
設立16年目の当社は安定した経営基盤から事業拡大をし、
順調に社員数も増えています！
当社では社員の定着率が90％超×勤続15年の先輩エンジニアもいます。
その理由は、
☆スキルアップができるプロジェクトに参画できる
☆会社が自分の希望するキャリアパスを一緒に考えてくれる
☆ライフステージなどに合わせた希望×理想の働き方が実現できる
☆信頼できる先輩＆仲間が多くいる など
これからも当社でお仕事をしていただく皆さまに
「ファイブ・ディグリーズで働きたい」と思ってもらえる
会社づくりを続けていきます♪
この求人のポイント
未経験のエンジニアが伸びる会社！
スキルを身に付け、理想の将来をゲット♪
これまで多くの未経験者を一人前に育成してきた当社！
どなたでも問題なくエンジニアスキルが身に付くよう
待遇・福利厚生はとっても充実しています♪
＼point1／
研修では外部研修・社内研修・オンライン研修を組み合わせ、
実践で活かせるスキルの習得を目指していきます◎
研修中に資格取得も可能で、研修内容は充実！
『手に職』をつけられるため、
将来キャリアに困ることもありません。
＼point2／
直近入社した先輩も半数以上がエンジニア未経験の女性！
育休取得実績もあるため、希望する際はご相談ください♪
ライフイベントを経ても活躍できる環境を整備中◎
「手に職をつけて将来安心したい」という方大歓迎です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼ 学歴不問×未経験・第二新卒大歓迎♪ ／ ☆社会人経験をお持ちの方 ☆PCやOfficeの基本操作ができる方（例：Excel、Word,PowerPointなど） 【ワーキングママ歓迎】 育児休暇率は100%、過去2名の取得・復職実績があります！ 【過去に採用した転職者例】 ☆家電量販店スタッフ ☆スマホショップの販売員 ☆スーパーのレジスタッフ ☆保育士 ☆管理栄養士 ☆図書スタッフ ☆整体師 ☆畜産業 など |
| 給与 | 月給22万円～25万円＋決算賞与＋残業代＋交通費＋各種手当 ☆経験・スキル・実績などを考慮の上、決定します ☆経験者は優遇します ☆月20時間分の固定残業代(3万2,720円～3万7,200円分)を含み、超過分は別途支給します ☆試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員雇用、その他待遇・給与に差異なし) ＜手当＞ ☆昇給あり L入社半年後から定期昇給があります(1万円) L入社3年目以降は、年4回の給与改定となります ☆決算賞与あり(14年連続で支給しています) ☆交通費(5万円まで/月) ☆時間外手当 ☆出張手当 ☆役職手当 ☆管理手当 ☆成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど) ☆テレワーク手当(500円/日) 【給与例】 ☆年収478万円/26歳/インフラエンジニア（サーバ設計・構築）/経験4年 ☆年収385万円/28歳/インフラエンジニア（ネットワーク構築・運用）/経験3年 ☆年数281万円/27歳/インフラエンジニア（インフラ運用保守・監視）/経験2年 |
| 勤務地詳細 | ＼ 案件の75％がリモートワークです♪ ／ 東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先 ☆希望勤務地はご希望を考慮いたします ☆転居を伴う転勤はありません ☆自社はフルリモートとなっております 【本社】 東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F 【詳細・交通】 [プロジェクト参画の場合] ☆お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします ☆案件により異なります [本社の場合] ☆東京メトロ南北線、半蔵門線、有楽町線 「永田町駅」徒歩3分 ☆東京メトロ有楽町線 「麹町駅」徒歩4分 ☆東京メトロ半蔵門線 「半蔵門駅」徒歩7分 ☆東京メトロ丸ノ内線、銀座線 「赤坂見附駅」徒歩8分 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 勤務時間 | ＼ 月の平均残業7.5時間 ／ 9：00～18：00（実働8時間） ※始業・終業時間は各プロジェクトによって異なります 【残業について】 IT業界では珍しく、月平均7.5時間と少なめです |
| 休日 | 【年間休日125日】 ☆完全週休2日制(土・日) ☆祝日 ☆年次有給休暇(取得を推奨しています) L長期休暇と合わせて取得することも可能です ☆夏季休暇(3日) ☆年末年始休暇(5日) ☆産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ☆育児休暇(取得・復職実績あり！男性社員の取得率も100％) ☆介護休暇 ☆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ☆昇給あり ☆賞与あり ☆交通費(５万円まで/月) ☆時間外手当 ☆出張手当 ☆役職手当 ☆管理手当(管理対象者の利益、同現場の新人管理など) ☆成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど) ☆テレワーク手当(５００円/日) ☆社会保険完備 ☆産休・育休制度(男女共に取得実績あり) ☆出産・育児支援制度あり(５１万円を出産時に支給) ☆オフィス内禁煙 ☆資格取得支援制度(合格時に受験費用を３万円まで支給) ☆社員紹介制度(ご自身の紹介で入社した場合、経験期間に合わせ支給) ☆副業OK(規定に準じる) |
| 会社からの メッセージ |
私生活も仕事も、妥協することなく過ごせる会社です。 2008年の創業以来、幅広い業種・業態におけるソフトウェア開発やネットワーク・サーバーの構築から保守・運用までシステム・エンジニアリング・サービスを中心に事業を展開してきた当社。この度、さらなる事業拡大に向けて【システムエンジニア】と【インフラエンジニア】にて新たな仲間を募集することとなりました。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 将来的には多様な働き方を実現させたい！by代表 当社では「ライフ・ワーク・マネジメント」をビジョンに掲げており、生活と仕事の充実化を図ることが重要だと考えています。社員が気持ちよく働けていれば、お客様へのサービスの質も上がり、満足度に繋がるという考え方です。研修制度やフォローなどを徹底している理由にはこういった背景もあります。「週休3日」「時短勤務」「稼ぎたい」といった一人ひとりのニーズに応じた働き方ができる会社をこれからも作り続けていきます。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 代表の山本様は「働きやすい環境を整えたい」という気持ちを強く持たれていました。3か月間の研修を設けたり、要求されるキャリアを用意したりと、社員への思いはとても大きく、「将来的には週休3日も実現したい」とのこと。未経験者がエンジニアデビューをするのに最適な環境だと感じました。“エンジニアとしてこうありたい”という気持ちをお持ちの方であれば、代表がとことん寄り添い、理想のキャリアを築いていける会社です。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | クラウド・ネットワーク・サーバーなど 豊富な経験を積めます！ ・クラウド／Microsoft365・Office365（設計・構築～保守・運用） ・出版業／ネットワーク・EDI（構築～保守・運用） ・大手メーカー／ネットワークインフラ（設計・構築～保守・運用） ・IT業／ヘルプデスク・テクニカルサポート（運用・保守） 【教育制度について】 ＼150講座あるオンライン研修あり／ ・円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ・人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ・覚えておくべきビジネス基礎 ・ビジネスパーソンとして成長し、 自己を確率するため必要なスキルやマインド など 身に付けたいスキルを選び、 いつでもどこでも学ぶことができます。 【資格取得支援について】 スキルアップに必要な費用は会社が負担します♪ 例えば… 知識習得や資格取得に必要な書籍購入・セミナー受講など。 もちろん、資格取得支援も行っています！ ご入社後は「こんなことをしてほしい！」など あなたのご希望をどんどんお伝えください♪ |
会社について
株式会社ファイブ・ディグリーズ
| 事業内容 | ■ITサービス事業 ・ITコンサルティング ・システム・エンジニアリング・サービス ・請負（開発・保守） ■新規事業企画・開発 ＜認定＞ プライバシーマーク 第17002366 労働者派遣事業許可証番号 派13-311529 ＜加盟協会＞ 一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 二郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 43名 【平均年齢】 38歳 ※20～30代が全体の6割を占めています！ 【中途入社者の割合】 100%人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ファイブ・ディグリーズ 【住所】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6272-9119 |
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