正社員
インフラエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率81%◆年収150万円UP実績◆残業月平均7H◆年休130日
Uターン
車通勤可
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月19日～2024年5月16日
情報提供元:
キャンバスエッジ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
【POINT1】居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン
【POINT2】案件選択制！1500社以上のお取引実績あり
【POINT3】還元率最高81％!案件単価も公開します
あなたの希望をヒアリングしたうえで、ピッタリな案件にアサインします！
〈多彩な業界・業態〉
■インフラ領域
■金融領域
■広告・メディア領域
■暗号資産領域
■EC・決済領域
■セキュリティ領域 など
〈どんな希望に応えてくれるの？〉
上流～下流の全工程／リモート勤務／時間帯／期間
業界／案件単価／スキルアップの可否／服装 など
〈アサインの流れ〉
▼専任の営業担当が希望をヒアリング。給与や言語、ポジションや労働環境など希望があれば全てお話ください！
▼10～20件ほど案件をピックアップし面談
▼案件を確定！アサイン後も営業担当が定期的にフォローしているため安心です
【エンジニアとして長く活躍できるスキルを身に付ける】
□サブプロジェクト（社内のサブプロジェクトに参画！技術選定はエンジニア主導）
□定期的な勉強会の開催（AWS Summitでの登壇実績のあるCTOが直々にレクチャー）
□資格取得・書籍購入費は全額会社負担
□Udemy Business 加入
〈サブプロジェクトとは？〉
挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。
チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。
インフラエンジニアとして活躍しながら、更なるスキルアップを目指して
アプリ開発のサブプロジェクトに参画する社員も！
GOやPythonなどモダンな技術に触れることができます◎
【風通し＆働きやすさ抜群！とことんエンジニアドリブンな環境】
20～30代が全体の約9割を占めている当社。
社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。
資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、新たな福利厚生を導入したりと
社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。
〈長く仕事を続けられる環境〉
■年休130日！5日間以上の連休取得もOK
■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール
■フルリモートOK！地方に在住する社員も
■上京支援あり！新しいスタートを応援
■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！
【案件例】
◎製造業向けのインフラ運用保守
◎携帯キャリア向け仮想化基盤導入・仮想サーバ構築自動化
◎官公庁 PC基盤環境リプレースに伴うインフラ構築・ネットワーク設計
◎公団向け DMZ仮想化基盤インフラ構築支援
◎金融物理サーバ仮想化基盤プロジェクト
◎物流企業の仮想化共通基盤導入・DRサイト導入提案
【開発環境・業務範囲】
＜サーバー系＞
■自社サービスのクラウドマイグレーション案件
【概要】オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築
【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築
【OS】Linux
【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch)
■Azureを利用した基盤構築対応
【概要】次期OA基盤更改
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【OS】Windows Server10
【その他】Azure/MS365
＜NW系＞
■金融系システム基盤更改
【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。
既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド（AWS）上に構築、
その他のサービスををオンプレ上に構築。
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【その他】AWS(VPC/VPN)
★その他幅広い業界・開発環境あり★
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守、運用
【サーバ】Windows系、Unix、Linux、
【ネットワーク】：Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate、
【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP
この求人のポイント
【あなたにしか描けないキャリアを】
エンジニアドリブンな環境で、更なるスキルアップが実現できる。
◆リモートワーク9割！
◇案件選択自由！会社都合のアサインなし
◆案件単価開示＆還元率77～81%
◇残業月平均7時間！
◆年休130日＋有給取得率85％
◇取引実績1500社以上！
◆AWSなどクラウドインフラの構築スキル習得可能！
――――
私たちが提案するエンジニアドリブンとは、
【エンジニアが希望の案件を選択できること】
【案件単価の開示・高い還元率】を当たり前のこととして捉え、
そのうえで【一人ひとりの理想のキャリアを実現すること】だと考えています。
エンジニアの“ワガママ”にも全力で応える当社なら、
インフラエンジニアとして活躍しながら
アプリ開発のサブプロジェクトに参画することも可能。
社内プロジェクトにて、設計からリリースまでの全てのプロセスに携われます。
★AWS Summitでの講演実績を持つCTO直々の勉強会
★資格取得・書籍購入費は会社が全額負担
★Udemy学習支援制度
…などスキルアップ支援も充実しているため、
エンジニアとして成長したい方にピッタリな環境です。
会社は、あなたのキャリアを実現するためのキャンバス。
あなただけの色で、あなただけのキャリアを描いてくださいね。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問／ブランクOK ◆20～50代活躍中 ◆サーバまたはネットワークの設計構築経験（1年以上) システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など。 ＼こんなビジョンを叶えられます／ ・評価・案件単価に透明性がほしい ・プライベートも重視している ・スキルアップを叶えたい ・キャリアチェンジをしたい など |
| 給与 | 【想定給与】 ☆想定年収：500万円～1,000万円 ☆入社を機に年収160万円アップを叶えた先輩も ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（55,475円～110,950円）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） 【還元率最高81%！だから年収アップを実現できる】 プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。 業界最高水準の最大81％の還元率で活躍するエンジニアも多く、 スキルを身につけた分だけしっかりと年収が上がっていくスタイルです。 【経験別年収イメージ】案件単価の77％～81％を還元！ ◇経験1年：年収480万円～630万円（案件単価50万円～65万円） ◇経験3年：年収580万円～730万円（案件単価60万円～75万円） ◇経験7年：年収680万円～1260万円（案件単価70万円～130万円） 【実際の給与例】 ■年収1,000万円／入社6年目・29歳／PM（開発経験8年） ■年収720万円／入社4年目・28歳／SE（開発経験5年） ■年収550万円／入社2年目・25歳／SE（開発経験3年） ■年収420万円／入社1年目・24歳／PG（開発経験1年） 【入社後はもちろん、その後の昇給率が高いことも魅力】 ■Aさん：前職年収320万円（JavaScriptを使用したフロントエンド開発を2年ほど経験） ⇒当社入社時年収390万円 ⇒入社2年目（28歳）年収450万円 ■Bさん：前職年収400万円（Javaを使用したバックエンド開発を4年ほど経験） ⇒当社入社時年収430万円 ⇒入社2年目（32歳）年収550万円 |
| 勤務地詳細 | ■本社 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄5-7-12 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 ■本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ■名古屋オフィス 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」から徒歩11分 名古屋市営地下鉄東山線・名古屋市営地下鉄名城線「栄駅」から徒歩12分 ■大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ■福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業月平均7時間！ 残業やスケジュールは営業担当がお客様と連携をとりながら調整しています。 案件により多少の変動はありますが、原則定時退社です◎ |
| 休日 | ☆年間休日130日以上☆ ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトにより、シフト制の場合もあり ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日間） ■GW休暇 ■有給休暇（取得率85％）※有給休暇の取得を推進しています ■特別休暇 ■産前・産後休暇 取得率100%（2023年度実績） ■育児休暇 取得率100%（2023年度実績） ■介護休暇 ■ハネムーン休暇 ★5日以上の連続休暇OK ※休暇制度はプロジェクトにより変動あり |
| 福利厚生 | ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆交通費支給（最大5万円／月） ◆時間外手当（超過分） ◆慶事見舞金（結婚祝金、出産祝金） ◆読書奨励金制度（ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担） ◆資格取得支援制度 ◆Udemy Business加入 ◆CTOによる勉強会 ◆定期健康診断 ◆各種表彰 ◆社内イベントあり ◆各種サークルあり ◆独立支援制度 ◆給与前払い制度（稼働分のみ） ◆社内ベンチャー制度 ◆引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料半額） ◆副業OK ◆敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回の取材で印象的だったのは、なんといっても代表・岡村氏が抱く会社立ち上げへの思い。もともと“人密着企業”を掲げる株式会社C-mindから分社化した同社だか、さらにエンジニアドリブンな環境かつ理想のキャリアの実現に力を入れるために株式会社キャンバスエッジが誕生したのだという。その社名にも、「会社に関わる全ての人が、自分だけの色でキャンバスというキャリアを彩れるように」そんな願いが込められており、とことんエンジニアに向き合ってくれる環境があるように感じた。さらに働きやすさもバツグンで、リモートワークは9割、年休130日＆残業月平均7Hと仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる。この先も長くエンジニアとして働きたい方には、ぜひチャレンジしてもらいたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
キャンバスエッジ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ★会社都合のアサインなし！案件選択制度あり ★案件単価は全て公開！給与還元率77～81％ ★6つの自社サービスを展開！ ★フルリモート勤務OK！居住地問わず待遇は東京水準！ ★20代～50代の社員が活躍中！ ★取引先数1,500社以上！プライム案件・直取引多数あり ★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』 ★充実の教育体制！学習支援多数！人材育成・投資に注力 ★残業平均は月7時間と少なめ！ ＜事業内容＞ ・System Integration事業 資本金：2,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2023年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡村亮佑 【代表者略歴】 ◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任 ◆当時最年少幹部としてIPO経験 ◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 132名（2024年4月時点） 人 |
| 問い合わせ |
キャンバスエッジ株式会社 https://canvasedge.co.jp/【住所】 東京都新宿区大久保2-5-23 【採用担当部署・担当者名】 小林 【電話番号】 080-5037-7452 【メールアドレス】 naoki.kobayashi@cmind-co.jp |
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| 職種 | |
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| 特徴 |