情報掲載期間:2024年1月12日~2024年5月30日
TYKソリューションズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
***“幅広いレベルアップ”ができるようサポートします***
あなたの「やりたい・やってみたい」を起点にしながら、それが実現に向かうようにOJTや社内研修を行います。入社後まずは直近まで現場に出ていた元エンジニアの代表・金城がサポートしますので、まずはあなたが理想とするエンジニア像を正直に教えてください!
***具体的な仕事の例***
◆クラウド設計・構築(AWS/Azureなど)
◆OS基盤設計・構築(Linux/Windows/VMwareなど)
◆ネットワーク設計・構築(Cisco/Juniper/Palo Alto/Fortnet/HUAWEIなど)
◆インフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の運用・保守 など
【【当社の強み_その1】人材育成の豊富な実績】
現在、当社で活躍中のエンジニアのほぼ全員が、代表・金城のサポートのもとでエンジニアとしての経験を積んできた、いわば“教え子”たちです。そして、今では最先端領域で上流工程から担い、お客様からの信頼も厚いエンジニアとなっています。
つまり、2023年設立の会社ではありますが、当社の人材育成の実績はすでに豊富です。
★個々の希望・特性・適性に合わせたサポート
技術面はもちろん配属プロジェクトごとに異なる進め方など、元エンジニアの代表だからできる一人ひとりに合わせたサポートを行います。あなたの適性や得意分野をしっかり見極め、最大限に引き出せるようにレクチャーしていきます。
【【当社の強み_その2】最先端技術を貪欲に取り込む社風】
AWSやAzure、Google、Ciscoなど、最先端テクノロジーの研究を行い、また、それを得意とするクライアント・パートナーとの協働を積極的に行ってきました。当社のビジョンは『テクノロジーで夢を叶える』です。そこには、様々な課題をお持ちのお客様はもちろん、あなたの「エンジニアとしての理想のキャリア」も含まれます。
★スキルアップに合わせてスピーディな『年収アップ』も実現!
少数の組織ということもあり、会社運営のコストも最小に抑えられていますので、その分社員に還元できています。エンジニアデビューからわずか4年で『年収800万円以上』を稼いでいるエンジニアが当社にはいます。
この求人のポイント
★脱・微経験★
経験が浅い方も、『ハイスキル』と評されるエンジニアになれるようサポートします!
AWSやAzure、GCPなどのパブリッククラウドの設計・構築をはじめ、
Cisco認定パートナーとの協働など、
私たちはインフラの中でも、特に最先端と言われる領域に強みを持っています。
そんな当社が特にアピールしたいのは、
【 経験が浅くてもトレンドの技術を扱うエンジニアになれる 】という点。
実際に当社のエンジニアのほとんどが、未経験や経験が浅い状態からスタートし、
今ではお客様からも厚く信頼されるハイスキルなエンジニアに成長しています!
▼▼▼その背景は▼▼▼
2023年設立の当社ですが、代表の金城はエンジニアとしてたくさんの
エンジニアをサポートしてきたベテランです。
上記の「ハイスキルな先輩たち」もいわばその教え子たち!
それぞれの個性や適性に合わせたオリジナルのカリキュラムと、
リアルな現場のノウハウを踏まえたプロジェクト攻略のための指導。
あなたが欲しいサポートが当社にはすでにあると自負しています!
\長く働ける環境も/
◇リモート案件8割(スキルによってはフルリモートも可)
◇年間休日130日以上
◇夏季・年末年始・TYK記念日・誕生日休暇など、休暇制度が充実
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | \経験浅め・第二新卒大歓迎/ ◆インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方 ※サーバ・ネットワーク・クラウド不問 ※設計・構築・運用・保守など工程不問 ※年数不問 ※学歴不問 ※国籍不問(TOEIC800超の社員が多数在籍しています) ***こんな方にピッタリな環境です*** ★積極的に新しい技術・新しい環境に挑戦したい ★技術を身につけて今より良い生活がしたい ★安定した生活を手にした上で叶えたい夢がある ★「開発エンジニア」としてのキャリアを歩みたい ★最先端技術に強い興味がある ★どんな質問にも答えてくれるハイスキルな先輩が欲しい 【歓迎する経験・スキル】 ☆経験浅めの方や、実務未経験の方もまずはご応募ください! 意欲重視の選考を行っています。実績の無い方もまずは、今までに勉強してきたことをじっくり聞かせてください。もちろん、エンジニアとしてのステップアップを希望する経験豊富なベテラン層の方も大歓迎です! |
給与 | 【想定給与】 【経験3年以上】月給40万円以上+賞与年1回(1~4ヶ月分) 【経験1年以上】月給28万円以上+賞与年1回(1~4ヶ月分) 【経験6ヶ月以上】月給26万円以上+賞与年1回(1~4ヶ月分) 【経験6ヶ月未満】月給23万円以上+賞与年1回(1~4ヶ月分) ★前職給与を考慮します ※経験年数はあくまでもイメージです。スキル・実績に応じて調整します ※試用期間6ヶ月(その間は月給20万円以上/契約社員としての採用の可能性あり/その他待遇面に差異なし) ※残業代は別途全額支給 |
勤務地詳細 | ★リモート案件多数あります(スキルによってはフルリモートも可能) ★原則、プロジェクト先での勤務となります ★本社は2024年の1月に移転したばかりのキレイなオフィスです! 【本社】 東京都新宿区四谷4-30-23 ビルド吉田801 東京23区 【交通・詳細】 ※プロジェクト先に準じます(交通費全額支給) 【本社アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※担当プロジェクトにより時間は前後します 【残業について】 ★残業平均月10時間以内 メリハリをつけて、無駄な残業はしないのが当社のスタイルです。 |
休日 | ***年間休日130日以上*** ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(3日) ◆有給休暇 ◆TYK記念日休暇 ◆誕生日休暇 ◆配偶者出産休暇(2日) ◆結婚お祝い休暇(3日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年1回(1~4ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援(都度ご相談ください) ◆屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 2023年設立の当社。すでにハイスキルなエンジニアが複数在籍し、お客様から頼りにされるIT企業として成長をしています。そんな当社最大の特徴は、代表・金城が持つ豊富な実績と経験を背景とした人材育成力。一人ひとりが“一人称”の仕事ができるように成長できますので、今回の募集も組織強化につながると自負しています。 |
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取材担当者より | 今回取材に伺ったのは、テクノロジーで夢を叶える会社を自認する「TYKソリューションズ」だ。代表の金城氏を筆頭にハイスキルなエンジニアが集い、お客様に対しても、成長に貪欲な社員の方々に対しても、その夢を叶えることに注力しているそうだ。その結果、同社には努力を惜しまない人材が集まっているし、最先端技術のキャッチアップも盛んだ。皆さんが、その先にある自身の夢を見据え、会社も実現のためのチャンスを惜しみなく与える。そして、それが更なるスキルアップに繋がっていく。そういう好循環の中で、顧客満足度もどんどん上がっていくのだ。あなたが自身の成長の先で「こうなりたい」というビジョンをお持ちなら、同社にはそれを実現するチャンスがある。何とも柔らかな笑顔で、人材育成の同社ならではのサポート体制を自信たっぷりに語る代表の金城氏。同氏と直接話す機会を得るためにも、まずは応募してみることをオススメしたい。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | ***ハイスキルな先輩エンジニアたちから色々学んでください*** 元エンジニアの代表・金城をはじめ、先輩たちはいずれも「最先端テクノロジーを駆使した効率化」を得意としているハイスキルな人材です。ご希望があれば、そんな先輩たちのチームへの配属も調整に動きます。 ★多国籍かつ明るい雰囲気の個性的な仲間たち 色々な個性・性格のエンジニアたちですが、最先端技術に興味があり、貪欲に取り入れようとする意欲は共通しています。それと、彼ら自身が未経験からスタートしているということもあり、後輩の面倒見が良いのも特徴かもしれません。何でも気軽に話せる雰囲気のオフィスですので、あなたも安心してスタートできます! |
会社について
TYKソリューションズ株式会社
事業内容 | 事業内容 TYKソリューションズ株式会社は、最新技術を一早く習得・実用し、お客様・社会へ貢献する事でお客様の夢、社員の夢を叶える事を目指すIT企業です。 ※『Technology(テクノロジー)』『Yume(夢)』『Kanaeru(叶える)』の頭文字をとって“TYK”としています。 【事業内容】 ◆ネットワーク設計・構築・運用・保守 ◆最先端AI技術を利用した自動化及びシステム開発 資本金:200万円 |
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設立 | 2023年1月 |
代表者 | 代表取締役 金城 恵 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
問い合わせ |
TYKソリューションズ株式会社 https://tyk-solutions.com/【住所】 東京都新宿区四谷4-30-23 ビルド吉田801 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5315-0381 |
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