正社員
インフラエンジニア◆住宅手当・家族手当・里帰り補助/有給消化率91.8%/月平均残業7.18時間/年休124日
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月13日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社アールツー
仕事内容
【仕事内容】
≪現在、在籍エンジニアのリモート率80%以上≫
主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。ご経験やスキルを鑑みて、希望を聞きつつアサインしていきます。
★業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です。
★構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています。
★1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています。
【アサインの仕方について】
本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をエンジニアに提案していきます。人にもよりますが、エンジニアの中には約50～100件中から検討する場合もあります。
【コミュニケーションの取り方について】
リモートの社員も多く、社内のコミュニケーションツールなどを介してメッセージのやりとりをしています。
定期的に面談する…などの決まり・縛りは設けていませんので、相談事などがあり次第ご連絡いただければOKです！定例の集まりや提出物などもほとんどなく、会社や制度に縛られたくない方にもおすすめの環境です(毎月の請求書のやりとりを除くと、中には半年くらい会社と連絡を取らず自分で業務を進めるエンジニアも！)
【フリーランスみたいにのびのび働こう／代表インタビュー】
当社では、まるでフリーランスのような自由で自分らしい働き方を大切にしています。
昔、会社務めをしていたころは、社訓を言わされたり、休暇取得の仕方に細かいルールがあったりと、思わず無駄だと思うようなルール・風土に縛られていました。その経験もあり、理想に掲げているのは、仲間とまったり働きながら、みんなで高収入を実現すること。例えば、自社サービスの開発で全員が年収1000万円以上を実現できたら最高ですね。実際に勤怠管理システムや恋活を応援するマッチングアプリサービスづくりも着手し始めています！ギスギスせずに自由に働きたい方、ぜひ当社で一緒に理想の働き方を実現しましょう！
【堅苦しくない雰囲気だからコミュニケーションがとりやすい◎】
アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。中には趣味の話や住まいの話、仕事の質問をどんどんぶつける社員も◎形式ばった面談などはないため、書類の提出時などに何気ない日常会話としておしゃべり・相談をしていることが多いです！
必要以上にコミュニケーションをとる必要はありません！相談したいことや話したいことがあったら連絡するスタイルで問題ありません◎あなたらしくのびのびと立ち回っていただければOKです！
【手がける商品・サービス】
クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています！
◆社内の勤怠管理システム（社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています）
◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ
空いている人が開発を進めるスタイルです◎
ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。
【案件例】
◆オンプレ→AWS移行プロジェクト
オンプレで動作している旧システム(弊社プログラマチームが過去に開発)をAWSへ移行を行います。（工程：要件定義～リリース）
◆Webサーバ構築プロジェクト
新規サーバをAWS(EC2・RDS)上へ構築。冗長化、セキュリティ対策、運用設計などを行います。（工程：要件定義～リリース）
◆NW基盤維持管理・運用
大手通信事業者様のNW基盤維持管理・運用のためのPM作業（要件定義、外注管理など）を行う。
【開発環境・業務範囲】
【1】インターフェース連携システム
大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。
【担当工程】
要件定義～リリースまで
【規模】
最大5名(当社チーム：5名)
【期間】
2年
【OS・サーバ】
開発端末：Windows
サーバ：WindowsServer
【クラウド】
AWS
【DB・ツール等】
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
DB：RDS(SQLServer)
サーバ：EC2
Webサーバソフト：IIS
ジョブ：SystemWalker
ファイル連携：HULFT
【働き方】
リモート
【その他特記事項・魅力】
クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせかえるプロジェクトです。
その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義～リリースまでを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます！
【2】自動提案Webページの開発
大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。
【規模】
最大3名(当社チーム：3名)
【期間】
1年6ヵ月
【OS・サーバ】
開発端末：Windows
サーバ：Linux(RedHat)
【クラウド】
AWS
【DB・ツール等】
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
DB：RDS(MySQL)
サーバ：EC2
Webサーバソフト：Apache
【働き方】
リモート
【その他特記事項・魅力】
クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。
インフラとアプリ両方の要件定義～リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです！
この求人のポイント
会社員だけど、会社員じゃない！？
そう思うくらいのびのび働ける環境をご用意しています◎
【Point1】まるでフリーランス！？会社に縛らない社風
日報や月報はナシ！
営業や人事との面談も“したかったらやる”というスタンスでOKです◎
約80％がリモート勤務をしていますが
その間に会社から出社や連絡を強制することはありません！
(毎月の請求書提出のみお願いします◎)
中には約半年間、会社と請求書以外で連絡を取っていない社員も。
「会社っぽいルール」「会社員っぽい働き方」が
性に合わないな…と感じる方には特にぴったりの社風があります！
【Point2】暮らしを支援する制度たち！
・住宅手当（4万円）
・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで）
・家族手当（扶養家族1名につき1万円）
・結婚・出産・入学祝い金（一律5万円）
・里帰り補助制度（年一回、往復費用の半額負担）
・前職給与保証
【Point3】生活を大事にする社風
有給消化率91.8％、残業時間は平均7.18時間と
しっかり休める環境を整えています。
原則休むのに理由は不要ですし、無駄な残業をしない方針です◎
代表自身もフリーランス経験があり
“縛られない”ことの良さを知っています。
会社というよりも、皆がギルドにふらっと集まっている…。
そんな気楽でストレスフリーな環境でお待ちしています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ・インフラエンジニアとしての経験1年以上 ※業種業界、規模は問いません ・学歴不問 ～1つでも当てはまる方は歓迎します～ ★自社のサービスを一緒に考えて作って行きたい方 ★顧客先常駐に抵抗がない方 ★明るい方 ★素直な方 ★誠実な方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ★相手の話にもきちんと耳を傾けられる方 ★技術が好きな方 ★新しい言語や分野に興味を持てる方 ★1人で悩まずに相談ができる方 ★壁を努力で乗り越える精神力のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・要件定義の経験 ・設計書の作成経験 ・シェルスクリプト、パワーシェルなどの実務経験 ・顧客折衝経験 |
| 給与 | 【想定給与】 ★前職給与額を保証します！ 【物価高対策として、4月には平均月1.85万円、高い人で月3万円の昇給をしました】 月給25万円～40万円以上＋賞与年2回（6月、12月） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に差異はありません。） ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給 ◆賞与年2回（6月、12月） ◆昇給査定年1回（4月） 【実際の給与例】 31歳 入社7年 年収 600万円 (+ 社宅利用) 28歳 入社2年 年収 520万円 |
| 勤務地詳細 | ★在籍エンジニアのリモート率80％以上！ 【横浜本社 住所】 神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル2F-A ★東京・神奈川への転居を前提とした地方からの応募も大歓迎です！(入社時により東京・神奈川へ引っ越す方には引越費用補助あり) 横浜市 【交通・詳細】 市営地下鉄「関内駅」より徒歩3分 JR「関内駅」より徒歩5分 みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ◇9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※参画する案件により異なります 【残業について】 残業は月平均7.18時間とほとんどありません。 |
| 休日 | ≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・介護・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■住宅手当（4万円※社宅制利用者には不支給） ■家族手当（扶養家族1名につき1万円） ■借上社宅制度 ・家賃の半額補助（上限5万円） ・家財保険、更新料：会社負担 ・賃貸社宅の初期費用を補助（会社負担40万円まで）※条件あり ■引越し費用の補助 ・引越し代金、入社のための移動費を補助（会社負担20万円まで）※条件あり ■フィットネスジム費用（半額負担：上限月額1万円） ■里帰り補助制度（年一回、往復費用の半額負担） ■技術書購入費用（全額負担） ■資格取得支援制度（会社負担上限：5万円まで） 資格試験受験時（半額負担）合格の場合（全額負担） ■結婚・出産・入学祝い金（一律5万円） ■退職金（5年以上） ■リファラル採用制度あり（最大40万円） ■副業推奨 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり） ※上記は本社の対策 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 2016年5月に誕生した株式会社アールツー。まだまだ若い会社ですが、ムリせず、ゆっくりと地盤を固めてきました。しかし、これからは成長スピードを加速させていくため、エンジニアを増員したいと考えています。私たちが目指すものを実現させるためには、新たな力が必要です。ぜひ一緒に会社を作っていきませんか？ |
|---|---|
| 取材担当者より | 自社をネットゲームでたとえたり、社員にあえて副業を進めたりと、とにかくユニークな同社。「オフィスの移転先は全員が納得する場所に決めた」「会社の方向性はみんなで話し合って決める」など、出てくるエピソードからも一般的な会社組織とは一線を画すことがうかがえる。さらに同社の驚くべきところは「ユニーク」だけにとどまらず、働きやすさも抜群な点。月の平均残業時間7.18時間、有給消化率91.8％と、自分の時間をたっぷりと確保できる環境が整っている。実際、メンバーはゲームや料理、テニスなどそれぞれの趣味を思い切り楽しんでいるんだそう。また、代表として「メンバー第一」を掲げ、「一人ひとりが楽しく、満足して働ける会社でありたい」と語る蒲池さんの飾らない人柄も魅力的だ。ぜひ採用HPから、同社の雰囲気を感じ取って欲しい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社アールツー
| 事業内容 | 事業内容 ◆ソフトウェア開発 ◆WEB開発 私たちが目指しているのは、人生の充実化です。 ・仲間を大事に ・プライベートの尊重 ・平均年収1000万超 そんな会社を目指しています！ ・‥…━━━━━━☆・‥…━━━━━━☆ ≪当社の魅力≫ ☆小規模ながら、安定感◎創業以来、無借金経営！ ☆役職制度ナシでフラットな環境 ☆基本定時退社可能、年間休日124日 ☆住宅手当、家族手当、各種祝い金など福利厚生が充実 ☆「多角的な視点を持ってほしい」との想いから、副業を推奨！ 資本金：900万円 |
|---|---|
| 設立 | 2016年5月26日 |
| 代表者 | 蒲池 恵太 【代表者略歴】 情報系の専門学校を卒業し、主にパッケージソフトのエンジニア兼営業の仕事に就いたのち、独立。 2年ほどのフリーランス期間を経て、顧客希望により法人化する。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 13名 【平均年齢】 29.5歳 【男女比】 男8：女2 【中途入社者の割合】 100％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社アールツー https://www.r2corp.co.jp?rmi=YFrTLLMq2【住所】 神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル 2F-A 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-6877-6070 |
「インフラエンジニア◆住宅手当・家族手当・里帰り補助/有給消化率91.8%/月平均残業7.18時間/年休124日」と似た転職・求人情報から探す
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