正社員
インフラエンジニア／経験者前給保証／還元率最大94%／リモート可／経験3か月からOK！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年6月4日～2024年7月29日
情報提供元:
株式会社レインオンファニー
仕事内容
【仕事内容】
Web系やゲーム系から公共系まで、様々なクライアントとの取引がある当社。
圧倒的な営業力により、約2300社との情報交換を実現し、1日に5000件以上の案件情報を頂いています。（2024/7現在）
豊富な案件の中からあなたがチャレンジしたいもの、スキルを伸ばせるものを見つけていきましょう！
◆―具体的な案件の例をご紹介―◆
オンプレやクラウドなど幅広い分野から経験とスキル、希望に応じたプロジェクトをお任せします。
市場価値を高めるために、新たな領域にチャレンジしたい！という声も大歓迎◎
◆―あなた主体のアサインを実現―◆
“ヒューマンファースト”を当たり前と考える当社では、一人ひとりの意見を最優先し、参画するプロジェクトを選定。 ご希望に合ったプロジェクトが見つからない際には新規開拓しますので、あなたの理想のキャリアプランをお聞かせください！
◆―少人数制ならではの丁寧なフォロー体制―◆
一人ひとりにサポートが行き届くよう「エンジニア20～30人に営業1人」の手厚い配置が特徴。
毎月1分程度で答えられるアンケートを実施し、現場変更の要望や新たに社内制度を作りたいという意見など、声を上げやすい環境を整えています。
【確かな経営基盤の確立が年間稼働率【100%】を可能に！】
前職のIT企業で新拠点立ち上げに参画し、わずか4年で社員数5倍、売上10億円を達成した代表の牽引のもと、営業チーム一丸となって「すべてのエンジニアが理想を実現できる」土台を築いてきました。
その結果、当社では6期目にして、売上高16億9000万円を達成。現在約2,300社と情報交換を実現しており、エンジニアが自由に案件を選べる環境を整えています。業界や経験できるフェーズも多彩で、経験が浅い方でも安心して業務スタート可能！そういった好環境なので年間稼働率は【100％】となっています。
【社員の声から新しい制度も即実現！】
よりよい環境づくりに必要な新しい制度の導入は、従業員全員の意見を取り入れるためにボトムアップアプローチを採用しています。
社内にある意見箱や飲み会などでの会話から制度が実現することも。
実際、資格手当の補助制度は要望をもらって２週間ほどで導入。
環境や社会の変化などに合わせ。スピーディーに制度化できるのが強みです。
【開発環境・業務範囲】
AWS、Azure、GCP、WindowsServer、LinuxServer等
【工程】
要件定義から運用保守までをカバーしており、若手もベテランもしっかり活躍できるポジションがあります。
※スキル・フェーズ・業界・単価・働き方などの希望を踏まえて納得できる案件にアサインします！
【案件例（一部）をご紹介】
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◆サーバー設計・構築×AWS
概要：金融系システムのクラウドリフト
工程：要件定義～運用保守
環境：AWS、RDS、Linux
その他：リモート併用
◆ネットワーク×運用・保守
概要：某求人サイト運営会社向け社内ネットワークの運用・保守
工程：運用保守
環境：Linux, Windows, Cisco, Firewall
その他：常駐
◆サーバー運用・保守×スキルアップ
概要：構築へスキルアップ可能な物流会社向けLinuxサーバ構築
工程：構築/テスト/運用保守
環境：Linux, Oracle
その他：リモート併用
その他
・Webアプリ開発（例：Java,PHP）
・ゲームアプリ開発（例：Unity）
など、幅広い案件があります！
この求人のポイント
みんながのびのび働けて、理想を実現できる──。
そんな当社の実情をリアルな【数字】でご紹介します！
【所属する「すべて」の社員に自分らしく働いてほしい】
そんな思いから"ヒューマンファースト"を掲げる当社。
社員全員がスキルを高められる環境で満足度の高い組織づくりに本気で挑戦しています。
★〇〇は最大94%！
獲得した収益はエンジニアにきちんと還元し
無理をせずとも“普通に働けば普通に稼げる”環境を構築。
透明性の高い給与体系で【還元率最大94%】を実現しています！
★〇〇＋100万円以上でスタートした方多数！
スキルに見合った給与が支給される仕組みで
転職してきた社員の多数が【前職年収＋100万円以上でスタート】しています！
Aさん…経験1年/Java/114万円UP
Bさん…経験3年/Ruby/199万円UP
Cさん…経験6年/Java,PHP,Ruby/221万円UP
★〇〇は5,000件以上！
2,300社から寄せられる【1日に5,000件以上の案件情報】の中から自由に選択OK。
スキル・フェーズ・働き方などあなたの希望をもとにアサインします。
★○○は20人程度！
営業一人当たりが担当するエンジニアの人数を20名程度に絞っているため、きめ細かいフォローが可能となっています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼経験が浅い方も大歓迎！ぜひご応募ください！／ ■学歴不問・転職回数不問 ■業界問わずサーバー・ネットワークの運用保守・設計構築経験をお持ちの方 ～あなたの成長を、本気で応援します～ 人によって成長スピードは異なりますが、若手だけでなく、30代、40代のエンジニアも成長はできます。 入社してすぐに成果を上げられなかった社員も、時が経ちお客様評価が良くなり、スキルが上がり、エンジニアとしてだけでなく「人間として」成長していくことは多くあります。 当社ではエンジニア全員が市場価値を上げられるよう、本気で支援しています。 【歓迎する経験・スキル】 □LinuxServer、WindowsServerの設計・構築・運用のご経験 □AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境でのシステム基盤設計構築のご経験 □PaloAlto、Juniper等のセキュリティ製品に対する知識 □VMの知識 □ネットワーク(VPC、DNS、FW、CDN、VPN、WAFなど)の知識 □セキュリティに関する知見をお持ちの方 □関心のある技術領域に、なかなか挑戦できていない方 □会社や組織のしがらみに悩まされず、スキルアップに集中したい方 □更なる収入アップを希望されている方 □柔軟な働き方を実現したい方 |
| 給与 | 【想定給与】 ＼前職年収＋100万円以上でスタートした方多数！／ 契約単価の81%～最大94%を成果として給与（月給＋賞与2回）に還元。 ◆月給30万円～60万円＋インセンティブあり 契約単価は経験とスキルで決定されるので、本人のスキルに見合った給与が支給される仕組みです。 もちろん案件選択時に単価などの情報はすべて公開します！ ※単価は経験とスキルで決定されます。 ※上記額には固定残業代（月30時間分、5万4000円～）を含みます。超過した場合は別途支給します。 ※採用時の雇用形態は個人のスキルによって決定いたします。 ※契約社員で入社された方も試用期間（6ヶ月）終了後に正社員となります。（期間中の給与・待遇の差異はありません。） 【昇給について】 給与は単価に連動しますので、経験とスキルを身に着けていくことで給料も上がっていく仕組みです！ そのため、年に何度でも昇給が可能です。 【実際の給与例】 414万円（経験1年：Java） 518万円（経験3年：AWS） 621万円（経験5年：PHP/JavaScript） 【賞与について】 ◎2024年4月からの新制度！ プロジェクト単位での働き方だからこそ、次のキャリアを目指す際に「賞与もらえなかった」とならぬよう、どのタイミングで退職することになっても働いた分の賞与支給する制度を導入 |
| 勤務地詳細 | 北海道(札幌)、首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、関西（大阪、兵庫、京都）、名古屋、福岡の各プロジェクト先 ※フルリモートもOK！ ※東京は23区のプロジェクトが中心です。 ※希望を優先します。 ※U・Iターン歓迎！ ※転勤はありません。 【 本 社 】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 【札幌営業所】〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目1番1号 トーカン札幌第一キャステール内 【東京営業所】〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル1F 【大阪営業所】〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階 【名古屋営業所】〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-17セントラル名古屋内 【福岡営業所】〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-17トーカン博多第5ビル内 北海道 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 福岡県 【交通・詳細】 【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 【札幌営業所】 各線「札幌」駅より徒歩1分 【東京営業所】 各線「代々木駅」より徒歩1分 【大阪営業所】 各線「大阪駅」より徒歩4分 【名古屋営業所】 各線「名古屋駅」より徒歩5分 【福岡営業所】 各線「博多駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 or 10：00～19：00（実働8時間） ※担当プロジェクトや勤務先により異なります。 【残業について】 ★残業は月平均10時間以内★ 定時退社しているエンジニアも多数。 働く本人に負荷がかかりすぎないよう、残業が増えた場合は本人と相談の上、稼働調整や現場変更を行います。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇（2日） ◆年末年始休暇（12月29日～1月4日） ◆有給休暇 └1時間単位で取得可能！初年度は入社時に3日＋半年後に10日付与 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆結婚休暇 ◆子の看護休暇 ◆産休・育休制度（産休、育休取得・復職実績あり） └プロジェクト単位での仕事となるため、産休・育休も取りやすく休暇明けの復帰もスムーズです。 ◎有休も取得しやすい環境。消化率80%以上（昨年度実績）です！ ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与年2回（3月・9月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当（1～10万円/月） ◆リモート可能（現在エンジニアの約80%がリモートワーク中） ◆服装自由（私服勤務OK） ◆副業OK ◆キャリアアップ支援 └資格支援金制度（資格に合格した際に受験料10万円まで支給） └外部研修や書籍購入費用の補助（月5000円まで） ◆各種インセンティブ制度 └リファラル採用インセンティブ（1人紹介ごとに一時金10万円＋毎月5000円を給与に上乗せ） └メンバー管理（若手メンバーの育成、サポートなど） └勉強会（技術向上のための勉強会を開催） ◆月1回懇親会を開催（自由参加） └各拠点ごとに飲み会や全拠点ではオンラインにてゲームなどを実施しています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 「ヒューマンファースト」をテーマにスタートした当社は、社員全員が満足できる組織づくりに挑戦しています。今回、更なる体制強化を図るため、全国各拠点でエンジニアを増員募集することになりました。意欲を重視した採用のため、経験の浅い方も安心してご応募ください。万全の体制で長期キャリア形成をサポートします！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 「設立1年で事業を軌道に乗せ、2年目には400％の成長を実現した若手経営者」。そう聞くと、トップダウンなワンマン社長という印象を持つ方も少なくないだろう。しかし、実際にお会いした川嶋代表は、そんなイメージとは打って変わって、柔和で礼儀正しく、相手の話に丁寧に耳を傾ける方だった。「場面によってトップダウンも必要なのかもしれませんが、基本的に会社で手掛けていくことは社員皆で決めていきたいんです」という言葉に感銘を受けた。取材後も代表自ら外まで取材班を見送ってくださり、誠実で紳士的な人柄がとても印象に残っている。同社が社員の視点に立った環境づくりに注力するのも、代表の人柄によるものなのだろう。星の数ほどあるベンチャー企業の中から、将来有望な組織を見極めるのは容易ではない。経営手腕、業界に関する知見、市場ニーズを把握する力…全てを兼ね備えた同社なら、「確かな未来」を築けることは間違いない。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 一人ひとりの希望やキャリアビジョンに寄り添ったアサインにこだわっているため、あなたの理想を実現できる環境で、着実に技術を磨いていくことが可能です。 【入社後の流れ】 ▼技術志向やキャリアプランをヒアリング ご希望をもとにどうすればスキルアップ、収入UPできるかなどをアドバイスをします。 ▼希望に合う案件を自由に選択 稼働率100%！約2,300社から寄せられる豊富な案件から自由選択。 ▼レベルに応じたポジションで活躍 経験が浅い方も安心してスタートできます。 |
| 入社後の成長サポート | ◎知識を広げ、希望のキャリアを確立できるよう、資格支援金や書籍購入費用の補助制度を完備。パフォーマンス向上を目的とした投資は惜しみません！ ◎歩むキャリアは自由。会社の都合で新人教育やリーダー業務を押し付けることはありません。 「新しい言語に挑戦したい」「より上流に携わりたい」「PMを目指したい」など、決めるのはあなた自身。選択したキャリアプランに最適な案件にアサインします。 |
会社について
株式会社レインオンファニー
| 事業内容 | 事業内容 ■システムエンジニアリングサービス ■受託開発 当社では、エンジニア全員が成長し、自身の市場価値を上げられるよう本気で支援しています。 【最大94％】といった高い還元率を維持するためには、エンジニア一人ひとりが確かな技術のもと、業務を行うことが必要です。だからこそ、細かな分析・面談等でスキルアップや市場価値アップを支え、成長の場を提供しています。 【認証取得】 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ・認証番号： IA230110 ・適用規格： JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013） ・適用範囲： 東京営業所 ・認証範囲： システムエンジニアリングサービス及び受託開発 資本金：3000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2018年7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 川嶋 悠太 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 112名（2024年7月現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社レインオンファニー https://www.reinonfunny.co.jp【住所】 東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘408 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 042-510-0753 |
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