ITエンジニア◆9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均6.8ヶ月分

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業との直接取引が9割で、クラウドやAI、チャットボット、アプリの開発など、若手から最先端の大規模プロジェクトに携わることができます。高い技術力を持つ先輩がサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。

＜プロジェクト例＞
たとえばAIプラットフォームの開発では、それまで24時間対応でオペレーターが担当していた業務をAIが対応できるようにし、人手不足を解消。今後は、単なるFAQだけでなく、チャットボットをインターフェイスとして申請の書類作成や手続き、システムへのデータ登録といった作業も自動化できるようにしていく予定です。

※下記【開発環境・案件例】もぜひご覧ください！

＜仕事のポイント＞
★経験の浅い方も心配は不要！
プロジェクトは2～4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。

★お客様ごとにカスタマイズして開発！
お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。

★自社内開発が9割！
お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし。社内のメンバーと切磋琢磨しながら成長できます。

★早期のキャリアアップが可能！
透明性の高い評価制度のもと、頑張りを適切に評価。28歳で主任、32歳で課長など、早期にキャリアアップした社員もいます。マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。

この求人のポイント

当社では、1人ひとりのエンジニアに寄り添うことを何よりも大切にしています。

★毎月、エンジニアの声に耳を傾けます
希望者には上司や代表とのラフ面談や、年2回キャリア面談を実施しており、悩みや将来のキャリアなどについて相談できます。面談内容はすべて代表に共有。全社員の状況を把握した上で案件割り振りや人員配置を行なっているため、成長しやすい環境があります。

★仲間と協力しながら、案件を進めます
当社では自社内開発が9割で、基本チーム制。オフィスはワンフロアです。だからこそ、困ったことがあればすぐに相談でき、スピーディーに課題を解決。先輩からノウハウも吸収しやすいため、短期間で成長しやすく、早期からキャリアアップしているエンジニアも多いです。

★多彩なキャリアの道が広がっています
案件が豊富にあるため、あなたの希望に合った案件に携われます。例えば、マネジメントにチャレンジしたり、専門性を極めたり。様々な経験を積んで、スキルを磨くことができます。

――同僚、上司、代表。みんなが、あなたの成長を後押しします。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■IT業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） └経験の浅い方もぜひご応募ください！ ★必須ではありませんが、以下の経験をひとつでもお持ちの方は特に歓迎します！ ◎プログラムの開発経験 ◎Javaを用いた開発経験 ◎設計工程の経験 ◎自社内開発の経験 ◎AIやチャットボットなど新しい先進的な技術を学んだ経験 ★こんな方はピッタリです！ ◎独学で学んだスキルを実務に活かしてみたい方 ◎チームワークを大切にできる環境で働きたい方 ◎いろいろな経験を積んで、スキルを磨きたい方
給与	月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ★昨年度賞与実績／平均6.8ヶ月分（評価・査定による） ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は全額支給します。＜入社時の想定年収＞年収450万円～1000万円以上
勤務地詳細	以下より、ご希望の勤務地にて勤務＜本社＞　★2023年6月移転の新しいオフィス！東京都品川区南大井6-22-7　大森ベルポートE館2F ＜福岡オフィス＞　★2023年11月に新設したオフィス！福岡市博多区博多駅前3-10-10　BizGateHAKATA 2F ＜大阪オフィス＞ 2年後を目安に、大阪の主要エリアで拠点を構える予定！それまでは、リモートワークでの勤務となります。 ※東京都内（虎ノ門・大手町など）のプロジェクト先での勤務の可能性があります。 ※大阪オフィスの場合、入社後に数日間、東京での研修があります。 ……POINT…… ★在宅ワーク相談OK（実施実績あり／入社3～6ヶ月は原則出社） ★9割が自社内開発 ★転居を伴う転勤なし
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） └プロジェクト先により異なる場合あり＜勤務時間例＞ 9：00～18：00 ……POINT…… ★残業は月平均20時間以下 ★フルフレックスにより柔軟に働ける
休日	＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先によって異なる可能性あり ■祝日　★祝日が土日にある場合、振替休日あり！ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社翌月から、初年度分16日を付与／夏季休暇含む） ■育休・産休　◎取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ……POINT…… ★5日以上の連続休暇もOK ★有休は入社翌月から付与
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回＋決算賞与（業績による）★昨年度賞与実績／平均6.8ヶ月分（評価・査定による） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（全額） ■住宅手当 └配偶者ありの場合（40歳まで）⇒家賃の半額／上限月6万円 └配偶者なしの場合（34歳まで）⇒家賃の半額／上限月3万円 ■家族手当（扶養1人につき月1万円） ■資格取得支援制度（受験費用を負担） ■書籍購入費用負担 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■各種健康診断（受診費用は会社負担） ■インフルエンザ予防接種の受診費用負担 ■ベビーシッター利用費用補助制度 ■オフィス内フリードリンク（水・お茶・コーヒーなど） ■服装自由（プロジェクト先勤務の場合は常駐先に準ずる） ■オフィス内禁煙（建物喫煙スペースあり） ■社内イベント（ゲーム大会など） ■確定拠出型年金（DC年金・401k）　※2024年7月導入予定
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

社員インタビュー

■Aさん（前職：SES）
部署を問わず相談しやすいです。職場は明るい雰囲気で、毎日楽しく働けています。

■Bさん（新卒）
入社理由は、説明会で自分のキャリアに寄り添ってくれたから。新卒の場合は外部のビジネス研修もあり、安心して入社できました。

■Cさん（前職：銀行のシステム部門）
若い会社にも関わらず、大きな案件を手がけていたのに惹かれて入社。今はいろいろな業務に挑戦しています。

■Dさん（前職：電気系）
コミュニケーションが多く、困ったことがあってもすぐに助けてくれるので、成長スピードも早いです。

■Eさん（新卒）
自社内開発が9割だったので、そこに魅力を感じて入社しました。自分の意見を発信しやすい環境です。

開発環境・案件例

■案件例1：システムリプレース（オンプレ⇒クラウド）
AWSやAzureへのシステム移行に伴う要件定義／移行方式の提案／AWSやAzureを含むOSレイヤまでの設計・構築

・担当工程／要件定義、提案、設計、構築、運用保守（一部外部へお任せ）
・OS／Windows Server2016,2019、Linux(RHEL7)

■案件例2：官公庁向けOA系基盤システムの提案支援
エンドユーザー向けのOA機能を提供するインフラ基盤の設計／ハイブリッドクラウドシステム構成の検討／EDR・SIEMを導入したセキュリティ構成の検討

・担当工程／要件定義、調査・検証
・OS／Windows Server、Linux

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会社について

株式会社HES

事業内容	◆ITコンサルティング事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ソフトウェア設計事業 ◆デジタルオペレーション開発事業 ◆プロダクト開発事業＜許認可番号＞ ◆一般労働者派遣／許可番号：派13-315552 ◆有料職業紹介／許可番号：13-ユ-313412 ＜情報セキュリティ＞ ◆プライバシーマーク第17004185（02）号＜認定＞ ◆健康優良企業　認定番号：健銀第2441号 ◆東京都奨学金返還支援事業登録企業
設立	2019年
代表者	代表取締役　小川浩志
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 64名(2024年4月時点)
問い合わせ	株式会社HES https://www.he-service.co.jp/index.html

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正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,大阪府,福岡県
月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋…

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