正社員
ITエンジニア（未経験歓迎）◆1から学べる充実した研修／住宅手当有／年休121日／残業平均月7.2h
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月25日～2024年5月5日
情報提供元:
株式会社ゼウス・エンタープライズ
仕事内容
ゼウス・エンタープライズは「毎日のあたりまえを支える」ネットワーク分野に特化した組織として、安心・安全な社会インフラの実現に貢献しています！
◆ネットワークエンジニアの仕事内容
私たちの便利な生活を支えるネットワークの「構築」「運用」「保守」をする仕事です！情報通信、金融、官公庁など、様々な業界にいるクライアントのニーズや課題に迅速に応えて、最適なソリューションを提供しています。
【具体的な仕事内容】
システムが安定稼働するよう保守やトラブル対応を行ないます！また、新しい技術でネットワーク環境を構築するなど、ネットワークに特化したIT業界をリードする仕事です！
・ネットワーク設計：システム要件を分析し、最適なネットワーク設計を策定します。
・ネットワーク構築：設計に基づき、ネットワークインフラストラクチャを実際に構築します。
・ネットワーク運用と保守：ネットワーク運用を管理し、障害のトラブルシューティングなどを行ないます。また、定期的な保守活動やセキュリティの更新なども担当します。
・セキュリティ管理：ネットワークのセキュリティを維持し、外部からの不正アクセスやデータ漏洩などのリスクを軽減するために、ファイアウォールや暗号化などのセキュリティ対策を実施します！
・パフォーマンス最適化：ネットワークのパフォーマンスを最適化し、帯域幅の効率的な利用や遅延の最小化などを実現するために、トラフィックのモニタリングやチューニングを行ないます！
◎ネットワークエンジニアはシステムやネットワークの設計、構築、運用、保守を担当する「ネットワークの専門家」です！
～未経験文系出身の先輩社員も現在ネットワークのスペシャリストとして活躍しています～
この求人のポイント
「文系未経験だけど、IT分野に挑戦したい！」と考えているあなたへ。当社でITのスペシャリストを目指しませんか？エンジニアデビューに最適な環境があるんです！
■教育のスペシャリストによる研修！
「ゼウスITトレーニングセンター」というITキャリアスクールを運営する当社。高いスキルを持った講師陣が独自のテキストを基に、1からネットワークスキルを教えます！
■一人ひとりに寄り添ったフォロー体制！
スキル向上を支援する「技術面談」と、働き方やキャリアをフォローアップする「管理面談」の2種類の相談機会があります。パフォーマンスを最大限発揮できるよう、ゼウスが全力で支援します。
■働きやすい環境づくりを重視！
「1時間単位で有休取得可能」「残業は月平均7.2時間」「年間休日121日＋独自の休暇制度で最大191日間の休暇取得が可能」等、仕事もプライベートも大事にできる環境があります。
「社員が安心して長く働ける会社でありたい」という想いがあるからこそ、様々な社内制度を整えています♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 「未経験文系だけど、新しくIT分野に挑戦したい！」「ITスキルを着実に吸収したい」「安心して長く働きたい」という方、ゼウス・エンタープライズにぴったりです！DX化が進む昨今、需要の高まるIT業界で、1からITスキルを身につけませんか？ |
| 給与 | 日給月給制218,000円～ ※残業代は全額支給します。 【月収例】 258,000円＋交通費 （内訳：基本給218,000円＋住宅手当30,000円＋精皆勤手当10,000円）＋交通費 ※住宅手当は社内承認後に支給されます。 |
| 勤務地詳細 | ■研修中：ゼウスITトレーニングセンター日比谷校または新宿校 ■クライアント先：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各所 （勤務先一例） ・東京都／東京、品川、東陽町、新宿、大手町、三鷹 他都内各所 ・神奈川県／横浜、川崎 他県内各所 ・千葉県／海浜幕張 他県内各所 ・埼玉県／ふじみ野 他県内各所 ※1ヶ月の研修後、各クライアント先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（休憩1時間、実働8時間） ※プロジェクト先の形態により異なります ※残業は月平均7.2時間 ◎1ヶ月の研修中は9時30分～18時30分勤務で固定となります。 |
| 休日 | ≪年間休日121日＋フリーレントホリディなど最大70日≫ └年休の他に、独自の休暇制度もあるため、最大191日休めます♪ ■週休2日制（月6～8日） ※プロジェクト先により多少の変動があります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産休・育休取得、復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■リクエスト休暇 ■フリーレントホリディ（月1回） ■病欠休暇（月2回） ■生理休暇（月2回） ★有給休暇の時間単位利用 有給休暇は1時間単位で取得可能！「好きなアーティストのライブに行くため1時間早退」や「役所の手続きのために2時間遅出」もできます！ ★その他、法定伝染病対策休暇、長期療養休暇あり |
| 福利厚生 | ～昇給・賞与～ ■昇給年1回（定期昇給／毎年7月） ■決算賞与年1回 ～諸手当～ ■交通費支給（上限30,000円／月） ■残業代全額支給 ■精皆勤手当（10,000円／月） ■家族手当（10,000円／月 ※人数上限なし） ■少子化対策手当（50,000円／月） ■住宅手当（上限30,000円／月 ※社内承認後に支給） ■健康増進手当（最大10,000円／月） ■役職手当 ■資格手当 ～社内制度～ ■社員持ち株会 ■食事補助サービス(チケットレストラン) ■一人暮らし支援（条件有） ■奨学金返済費用補助（条件有） ■子育て支援制度（条件有） ■ストッキング・靴下支給 ■ベネフィットステーション ■特定の野球試合の観戦無料 ■エクシブホテル優待割引 ■社内サークル ◎福利厚生は社員の声を反映しています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | ～入社後1か月間、当社の研修所にてIT初期研修を実施～ ▼ネットワーク研修 ネットワークを構成している「LAN・WAN・HUB・Switch・Router」等の言葉を聞いたことはありますか？ゼウスオリジナルのテキストを使い、専門用語、ネットワークの仕組み、クライアント操作等、まずは基礎を身につけましょう！ ▼Linux研修 パソコンやサーバー、プログラムの基盤となるLinuxを学びます。Linuxとは何か、インストール・ログイン、基本的なコマンド操作、サーバー構築等、初歩的な部分を実践します！ ◎ベテラン講師が一人ひとりのスキルレベルを見ながら研修を進めるため、IT未経験文系の方も安心です！ |
|---|---|
| 配属部署 | ◎社員同士のつながりを大切にしています！ チーム活動に前向きで、協調性が高い社員が多く、職場の雰囲気は良好です。また、定期的に社内イベントを開催しており、査定表彰式や納涼会、部署ごとに集まる帰社日の他に、社内サークルなどもあります！実際、入社直後に「社風が良い」と魅力を感じた社員の声もあり、入社したばかりの社員も馴染みやすい雰囲気があることが、ゼウス・エンタープライズの魅力の1つであると言えます！ |
会社について
株式会社ゼウス・エンタープライズ
| 事業内容 | ◇ネットワークエンジニアリングサービス事業 ◇IT教育事業 ◇開発事業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉房 滋 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億9740万円（払込済資本金総額）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ゼウス・エンタープライズ http://www.zeus-enterprise.co.jp |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |