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株式会社モード・プランニング・ジャパン
★病棟での看護業務全般 ◎配属先は相談の上決定いたします。【総病床数:100床】地域一般:36床地域包括ケア:24床※日勤体制:看護師6～8名/助手1～4名※夜勤体制:看護師3名医療療養:40床※日勤体制:看護師4～6名/助手2～4名※夜勤体制:看護師1名/助手1名【外来】二次救急(月平均45件)診療科目:内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、肛門科、婦人科、放射線科、リハビリテー…
情報掲載期間 2024年8月1日～2024年10月18日
「株式会社モード・プランニング・ジャパン」と似た条件から検索
透析室(60床)での看護業務【透析室情報】透析ベッド数:60床透析内容) 血液透析(HD) オンライン-HDF I-HDF(間歇補充型血液透析濾過) リクセル CART(腹水ろ過濃縮再静注法) 透析装置:日機装DCS-100NXD-FAS(全自動透析アシストシステム)【透析スケジュール】1クール:月～土、09:00～2クール:月水金のみ、14:30～【休日休暇】日曜固定休み 他シフト制年次有給休…
療養病棟での看護業務 (35床)・電動ベッド導入 ・日勤:看護師5～7名・夜勤:看護師2名・看護基準:療養 20対1【休日休暇】シフト制(月9～10日休み)夏季休暇、年末年始【勤務時間】日勤 8:30～17:30夜勤 17:00～9:00【アクセス】東武野田線「南桜井」駅北口より徒歩20分【休日/休暇】【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社…
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:川崎市麻生区、多摩区一部、宮前区一部、横浜市青葉区一部、稲城市・健康管理、服薬管理、ターミナルケア、医療処置など・統合失調症、双極性障害、うつ病、強迫性障害、発達障害などの精神疾患・利用者数:40名・月間訪問件数:約100～120件・訪問車あり・看護師:常勤7名・電子カルテ・オンコール当番あり(月5～7回、出動は2～6ヵ月に1回程度)※要介護度1、2が…
★介護老人保健施設における看護業務全般・入所定員50名×4棟(内1棟認知症専門棟)・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など・職員体制:日勤体制:介護職員20名 / 看護師10名夜勤体制:介護職員9名 / 看護師2名【休日休暇】4週8休シフト制年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、産前産…
病棟における看護業務全般をお任せ致します。一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟患者層は骨折、呼吸器、循環器他、高齢者の慢性疾患が主です。患者様年齢層:20代～70代・病棟管理・日常生活援助など【休日休暇】シフト制(月8～10日)夏期休暇:2日年末年始:12月30日午後～1月3日【勤務時間】8:30～17:00 16:30～9:00※早出 7:00~15:30(月3回程度)※遅出 11:00～19…
訪問看護業務全般・訪問件数:2～3件/日・訪問手段:社用車(メイン)・オンコールあり:月10日前後(月に最低1回土日連続勤務あり)※オンコールの際は社用車を乗って帰っていたダ来ます。・利用者層:介護保険7割、医療保険3割【休日休暇】土日祝日(オンコールの出動あり)年末年始(5日)・夏季休暇(3日)・慶弔・産休・育休・有休【勤務時間】9:00～17:00【アクセス】JR中央線(快速) 八王子駅 徒…
★有料老人ホームでの看護業務・定員54名(54室)・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・主治医の指示に基づく医療処置・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)・看護師:常勤2名・オンコール有(月の1/2)【休日休暇】月9日公休、28日迄の月は8日公休有給休暇(4月1日～9月末迄に入社:10日付与、10月1日～11月末迄に…
【訪問看護ステーションでの看護業務】・既往歴に応じた心身の健康管理・服薬管理・医療的処置・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成・移動手段:電動付自転車、車、公共交通機関・業務内容:健康相談、服薬管理、バイタルチェック、バルーン、カテーテル、床ずれの処置、点滴の管理、血圧測定・点滴・入浴介助、緊急対応、応急処置、など・オン…
■透析室での看護業務・透析ベッド数:70床・2クール制(午前9:00～、午後15:30～)・バイタルチェック、透析における穿刺、患者さんの透析中の看護、フットケアなど・シャントPTA(経皮的血管拡張術)、OPE介助あり・準夜勤:4～8回/月【休日休暇】週休2日制※日曜日固定休み年次有給休暇、夏期休暇3日、年末年始休暇6日(12/29～1/3)※年末年始出勤の場合代休あり、産前産後休暇、慶弔休暇【…
■住宅型有料老人ホームでの看護業務・定員:54名/54室・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナル…
★56室56名の介護付有料老人ホームでの看護師業務全般※ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします・健康管理全般(観察、定期健康診断管理)・健康相談・服薬管理・緊急時対応・機能訓練、PT・OTとの連携・記録、申し送り業務 等※夜勤なし・オンコール無し※常勤看護師2名体制【休日休暇】4週8休制年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、前後期休暇(各3日)【勤務時間】…
★有料老人ホームでの看護業務・定員49名(49室)・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・主治医の指示に基づく医療処置・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)・看護師:常勤3名・オンコール有(月の1/3)※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)【休日休暇】月9日公休、28日迄の月は8日公休有給休暇(4…
株式会社フォルトゥーナ
◆整形外科・内科の混合病棟における看護業務全般を担当して頂きます。【オペ件数】年間約800件【患者層】整形外科9割、内科1割【オペ症例】高齢者の骨折や誤嚥性肺炎等、高齢者のオペがメインです。【夜間緊急オペ】ございません【救急搬送】年間1609件(H.23年度実績)【平均在院日数】14～15日【休日】年間休日122日4週8休+祝日、夏期休暇3日(7/1～9/30)、年末年始休暇5日慶弔休暇、有給休…
情報掲載期間 2024年3月14日～2024年10月18日
「株式会社フォルトゥーナ」と似た条件から検索
病棟看護業務全般をご担当して頂きます。【一般病棟】3階 整形+地域包括ケア病棟4階 脳外【回復リハビリテーション病棟】他院からの転院はなく、全部吉祥寺南病院の急性期病棟からの移動。脳外科7割、整形2割、その他内科リハ室への送迎は、リハスタッフが担当。【補足】◆オペ室数:2部屋◆オペ件数:40件/月◆オペ実施日:脳外(緊急が多数)、整形(火・木)◆救急搬送件数:250～300件/月◆患者層:75歳…
病棟での看護業務【看護部門】1. 急性期治療病棟2. ストレスケア病棟(開放病棟)3. 社会復帰・中期訓練入院病棟4. 長期療養、要介護・介助病棟5. 老人性認知症治療病棟【アピールポイント】各種社会保険完備院内保育室完備マイカー通勤可能(駐車場無料)【求める人材】正看護師の資格を有している方臨床経験1年以上の方【休日】年間休日111日4週7休制、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)慶弔…
精神科病院での看護業務【病棟構成】精神病床:184床1. 精神療養病棟(男女混合40床)2. 精神療養病棟(男女混合40床)3. 精神科急性期治療病棟(男女混合44床)4. 精神療養病棟(男女混合60床)【看護体制】看護基準:精神急性期 13対1 / 精神療養 30対1【休日】4週8休制+祝日(シフト制)夏季(3日)、年末年始(6日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、…
訪問看護業務全般「看護を通じ、ご利用者様の生活に寄り添った温もりあるケアをする」という理念のもと、住み慣れたお家でご利用者様が安心してご家族と生活できるよう支援しています!ご利用者様一人ひとりに合った治療を大切にし、思いやりの心だけでなく苦しみを和らげる技術を活かせられるよう日々努めています。【待遇】永年勤続表彰(勤続10年から)退職金制度(勤続5年以上)再雇用制度慶弔見舞金(職員互助会けやきの…
病棟看護師業務全般【特徴】・透析に特化した療養型病院。透析医療を学びたい方に最適な環境です。未経験の方もしっかりサポートします!・最寄り駅から徒歩通勤が可能(武蔵野台駅より徒歩8分、白糸台駅より徒歩10分)でアクセスが良いです。・残業ほぼなし、有給取得率100%&年間休日120日あるので、プライベートを重視したい方にもオススメな職場です。・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキル…
急性期病院(44床)での病棟看護業務業務内容に点滴、採血を含みます。患者さんは主に高齢者中心の内科病棟です。【病棟情報】急性期一般:44床(内科、整形外科の混合病棟)【看護体制】夜勤:看護師2名+看護助手1名【休日】【年間休日120日以上】シフト制夏季休暇(3日間)年末年始休暇(4日間)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇(消化率ほぼ100%)
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