情報掲載期間:2024年9月13日~2024年11月25日
医療法人社団美誠会 法人本部
仕事内容
◆完全人柄採用◆業界未経験者活躍◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆有給消化率100%を推奨◆賞与4ヶ月分保証◆保育費・学童保育補助制度など子育て支援充実◆20代~40代と幅広い世代が活躍◆女性管理職候補40%
病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・都市型軽費老人ホームにて、
施設全体の運営に携わっていただきます。
<主な仕事内容>
■売上管理
■法人本部での管理者候補会議(月1回)
■人事労務関連業務(各職種の求人・面接対応、昇給・賞与の査定、人事労務トラブルや苦情対応)
■マネジメント業務(年間イベントや建物の修繕、機器の入替計画など)
└利用者さまとの関わりも多く、イベントの企画に携わることもあります!
※医療・介護は施設の専門職の人が担当するため、
医療・介護に直接関わる業務を行なうことはありません。
<1日のスケジュールの例(※病院の場合)>
朝に出勤し、院内の見回り
↓
現金管理業務(経理担当と協力し、数字の間違いがないかのダブルチェックを行ないます)
↓
採用面接対応(採用に繋がりそうな方がいれば稟議書を作成します)
↓
昼休憩
↓
午後の委員会に出席
↓
会議資料や事業計画の作成、職員からの相談対応など
↓
定時退勤・帰宅
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
*社員一人ひとりにとっての「働きやすさ」を整えています*
当グループでは、20代~40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています!
その理由は…
*保育費・学童保育補助制度
└保育園児、小学1年生~4年生までのお子さまがいる職員に補助金を支給
*1食300円で手作りの昼食が食べられる職員食堂
*一人1泊550円で利用できる保養所(リゾートマンション)
*誕生日に図書券の贈呈
*ケガや病気で働けなくなった際の補償制度 など
福利厚生面も充実しており、
未婚、既婚、お子様の有無に関わらず、
誰もが長く安心して働ける職場です。
*キャリアアップもしっかりサポート!*
将来的には
■組織の来期の計画立案
■予算の割り振り
■研修などの企画・立案
などもお任せしていきます!
予算を管理できるようになるので、
「こんなものがあれば利用者さまにとってさらに良いのでは?」
「こうすればもっと職員が働きやすくなるのでは?」などのアイデアがあれば、
あなたの裁量で取り入れることが可能です!
順を追って少しずつバックオフィス業務の経験を積んでいけるポジションのため、
未経験の方も安心してステップアップしていくことができます。
この求人のポイント
業界未経験スタートが多数活躍中♪
働きやすい環境でプライベートと両立して働けます!
◇定時退社で自分の趣味時間に充てたい!
◇自宅近くでオフィスワークデビュー
◇ゆくゆくは管理職を目指したい!
当法人なら、あなたの理想を叶えられるんです♪
その理由は・・・
★定時退社がほとんどで残業はほぼありません
★業界未経験スタートでも月給25万円~+賞与4ヶ月分保証(想定年収400万円~)
★年間休日123日
さらに、業界未経験スタートがほとんどなので
入社後は配属先の事務長・施設長がイチからお教えします!
専門知識がなくても大丈夫です◎
興味があれば、ぜひこの求人を見てください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | *学歴不問 *職種未経験・業種未経験歓迎 *ブランクOK ※前職では営業職、アパレル販売職、調理師の方などが入社し活躍しております! ≪こんな方はぜひご応募ください≫ *未経験から医療・福祉業界で活躍したい *子育てとの両立をしたい *ワークライフバランスを大切にしたい *安定した環境で長く働き続けたい *自宅から通いやすいエリアで働きたい *接客や販売の経験を活かして活躍したい 【あると望ましい経験・能力】 医療施設・福祉施設での勤務経験がある方や、マネジメント経験(組織をまとめる経験)をお持ちの方は歓迎いたします! 【ワーキングママ歓迎】 ◆産前・産後育児休暇 ◆保育費・学童保育補助制度 など 子育て世代に優しい制度が充実! 自分のライフスタイルに合う働き方を選択して仕事と育児を無理なく両立できます。 |
給与 | 月給25万円~+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分支給) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・福利厚生・雇用形態に差異はありません |
勤務地詳細 | 東京都(足立区・板橋区・荒川区・世田谷区・練馬区・武蔵野市・青梅市)にある当法人運営の病院・施設 ※その他関連グループ施設(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県)内での異動あり(在籍出向となります) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※上記は基本の勤務時間です。施設により多少異なる場合があります。 【残業について】 法人全体で「残業なし」「有給消化率100%」を推奨しており、残業はほとんどありません。定時になると仕事を止めて帰る職員が多く、有給も取得しやすい環境です。 |
休日 | <年間休日123日> ■週休2日制(月7日~10日/配属先の規定による) ■祝日 ■年末年始休暇(4~5日) ■夏季休暇(3日)※入社月により異なる ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※年間4ヶ月分支給保証 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■保育費・学童保育補助制度(保育費の全額補助・0才~) ■職能手当(事務長・施設長対象で条件有)月20,000円~ ■退職金制度(勤続3年以上) ■企業型確定拠出年金 ■長期休業所得補償 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■語学留学制度 ■海外研修制度 ■医療介護事務社内認定制度 ■マイカー通勤可 ※勤務地による ■駐車場有※勤務地による ■時短勤務応相談 ■24時間サポートダイアル ■社員食堂・食事補助有 ■社内図書館有(グループ本部) ■提案制度(職員の意見を反映する制度) └エピソード大賞、給食グランプリ、マラソンクラブ設立など、多くのアイデアが実現しています! ■事業部制度(困ったことがあれば、事業部長に何でも相談できる制度) ■保養所有(九十九里) ■リゾート施設・旅行などの割引制度利用可 ■貴賓館利用可 ■慶弔見舞制度 |
会社からの メッセージ |
地域に必要とされ、職員から働きやすいと満足してもらえる医療・福祉施設を目指しています 美誠会グループは、東京都内で病院、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホーム、そして都市型軽費老人ホームを運営しています。職員にとっても安心して長くはたき続けられる環境を整え、質の高い医療・福祉を提供することで、患者様や利用者様が住みなれた地域で安心して暮らし続けられる地域社会の実現に貢献します。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | ほぼ定時退勤!私生活と両立しながら働けます。 現在各施設では総数約40名のメンバーが活躍中!飲食店の店長、飲料メーカーの営業など前職はさまざまで、女性と男性の比率は1:1。お子様がいらっしゃる方が大半で、家庭と両立しながら働く女性職員が数多く在籍しています。効率よく仕事をこなすことで、業務時間をコントロールできる環境なため、ライフイベントを経ても働き続けられます。 |
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アピールポイント2 | 自分のペースでお仕事に慣れていってください。 入社前は、仕事を任せてもらえるまで時間がかかると思っていたのですが、実際はすぐに重要な業務にチャレンジさせてもらえました。業者選定などで経費を削減すると、それが病院の収益に直接影響するので責任も大きいですが、その分やりがいも実感できます。また残業がほとんどないためジブン時間も確保でき、職場の雰囲気も和やかで、わからないことがあれば気軽に質問できる環境ですので安心してスタートできると思います。 |
女の転職!取材レポート | 「安定的に働けて、将来性もある医療・福祉業界で働いてみたい」そんな方にとって理想的な求人が登場しました!未経験で勤務地を選べ、しかも働きやすさもバツグン。グループ全体として「残業ゼロ、有給消化率100%」を目指しているそうで、定時で退勤する方がほとんどなのだとか。美誠会・純正会でなら働きやすさと理想的なキャリアを両立できそうだと感じました! |
この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 資格取得支援制度などが用意されており、入職後にスキルアップしたり、資格を取得できます。 |
会社について
医療法人社団美誠会 法人本部
事業内容 | ■残業ほとんどなし ■子育てと両立しているスタッフも多数 ■介護休暇・子の看護休暇など制度が充実 ■賞与年2回支給+各種手当あり ■院内外来診療費補助あり ■職員食堂あり(1食300円) 【美誠会】 病院:3施設 介護老人保健施設:2施設 有料老人ホーム:1施設 都市型経費老人ホーム:1施設 【純正会】 病院:3施設 介護老人保健施設:2施設 有料老人ホーム:1施設 |
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設立 | ■美誠会/1969年4月 ■純正会/1973年5月 |
代表者 | ■美誠会/理事長 姜 龍溢 ■純正会/理事長 作田美緒子 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 こちらの求人を最後までお読みいただきありがとうございました。 |
問い合わせ |
医療法人社団美誠会 法人本部 【住所】 〒174-0054 東京都板橋区宮本町51-15 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5914-0034 |
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職種 | |
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特徴 |