正社員
医療事務*月給27万以上*年間休日120日以上*未経験OK！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月22日～2024年12月16日
情報提供元:
株式会社MIS│医療法人社団隆樹会グループ
仕事内容
院内から医療現場をサポートする事務業務をお任せします！
◆98％の先輩が未経験スタート！
◆充実の研修があるので安心！
書類作成や電話対応などをお任せします。
バックオフィスでのお仕事になるため、
病院窓口での受付業務はありません。
◇医療事務
・レセプト業務
・電話対応
・医療連携 など
◇人事課
・採用活動
・新入社員研修 など
※できることから少しずつお任せしますので
未経験の方も安心してスタートできます♪
☆自分の時間も大事にできる環境です♪☆
☆年間休日120日以上
★完全週休2日制
☆週休3日制度（年10回は週3日休み）
★有休消化率83％
☆希望休&連休取得もOK
など、働きやすさバツグンなのが当社の魅力♪
産育休取得実績はもちろんのこと、
ライフイベントを迎えても
腰を据えて長く活躍できる環境があります◎
☆20代・30代の女性が多く活躍中！☆
社員同士の仲が良くチームワーク抜群の当社。
部署を越えたコミュニケーションが活発なだけでなく、
年齢の壁が低いフラットな社風も特長です。
そんな当社の魅力を社員に聞くと
「人の良さ」という答えが多数！
また、未経験入社の先輩がほとんどだから
あなたの気持ちに寄り添いながらフォローできます。
そんな当社で事務職デビューを叶えてください♪
この求人のポイント
「医療業界は初めて」という方も活躍しています♪
手に職をつけるチャンスです◎
あなたにお任せするのは、
院内から医師や診療スタッフをサポートする事務。
当社では、98％の社員が未経験入社で、
前職は、飲食店スタッフ、アパレル店員、サービス業、営業職などさまざまです。
未経験でも安心してスタートできるのは、
研修＆サポート体制が充実しているから◎
入社後はあなたのペースに合わせて研修を進めます。
わからないことや困ったことがあればすぐに相談可能！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒OK♪学歴不問／ ※医療業界にチャレンジしたい方大歓迎！ ※お客様対応の経験がある方は活かせます♪ 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな方も歓迎します！≫ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎誰かをサポートするお仕事にやりがいを感じる方 ◎安定してニーズがある業界でキャリアを築きたい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 など 【ワーキングママ歓迎】 育児と両立しながら働くママ社員も在籍しています！ 【過去に採用した転職者例】 ・アパレル、飲食業界などお客様に対しての接客・販売経験のある方 ・ホテル、ウエディング業界で接遇力を身に着けてきた方 ・店長経験、リーダー経験のある方 ・営業職として数字を追いかけてきた個人・法人営業経験のある方 |
| 給与 | 月給27万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は本採用と同じです） 【給与例】 入社時の想定年収 年収364万円／入社1年目 年収450万年／入社3年目 年収560万円／入社5年目 |
| 勤務地詳細 | 【転勤なし】下記いずれかへ配属となります。 ◆木村クリニック／東京都北区神谷1-15-9 ◆いつきクリニック／東京都足立区西新井7-8-11 1F 【詳細・交通】 ◎木村クリニック 東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩2分 ◎いつきクリニック 日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 残業月平均18.2時間 |
| 休日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 （日曜＋週1日） ■年末年始休暇 5日間（12月30日～1月3日） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （有給消化率83％） ■産前・産後休暇 （取得・復職率100%） ■育児休暇 （取得・復職率100％） ◎週3回休み制度（年10回） ◎連休取得も可能 ∟ 5日以上の長期連休を取得して旅行へ行くスタッフもいます♪ 【産休育休活用例】 2023年度の産育休取得率は100％！ ライフイベントを迎えても安心して働ける環境です♪ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆定期健康診断、予防接種 ◆インフルエンザ予防接種（全額法人負担） ◆ストレスチェック ◆制服貸与 ◆パソコン貸与 ◆産前・産後休業、育児休業、介護休業など ◆交通費支給（社内規定あり） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆健康診断 ◆社内イベント（感染症対策に留意＆完全自由参加で年末に忘年会・ビンゴ大会を開催しています♪） |
| 会社からの メッセージ |
在宅医療を担う日本有数のクリニックとして地域社会に貢献しています 医療法人社団隆樹会グループの中核として医療現場をサポートしている当社。医療事務育成、業務委託、訪問診療、外来診療などを手掛け、中でも在宅医療の現場では重要な役割を果たしています。私たちの経営理念は、「あたたかい医療」を広めること。医療の原点でもあるこの理念に基づき、これからも、患者様一人ひとりに心のこもったケアを提供し地域社会に貢献していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 先輩たちに聞いた「MISの魅力」とは？ 「入社後のサポートが充実しているから未経験でも無理なくスタートできる」 「明るく穏やかな社員が多くてチームワークも抜群だから人間関係のストレスなし！」 「未経験から一生役に立つスキルが身につく！」 「ニーズがなくならない医療業界だから安心して働ける」 「産育休取得率も復帰率も100％だから将来的にも安心◎」など！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 「安定して働きたくて未経験からチャレンジしました」 長く活躍できる環境で安定して働きたい。そんな想いから、ニーズがなくなることのない医療業界に関わる事業を手掛けている当社に入社しました。事務未経験だっただけでなく、PCの操作にも自信はありませんでしたが、入社後のサポートが充実していたので安心してスタートできました。上司や先輩もフォローしてくれたため、自分のペースで無理をせず業務に慣れることができましたし、医療に関する知識も身につきました！ |
| 女の転職！取材レポート | 社員の98％が未経験入社という同社。入社後の研修体制が充実しているのはもちろんのこと、周囲のフォローも万全だからこそ、未経験でも安心してスタートできる。そんなお話を聞いて、会社を挙げて一人ひとりの成長を支えているという印象を受けました！また、社員同士のチームワークも良く、「穏やかな社員が多い」「人の良さが当社の魅力！」という社員の皆さんの言葉に納得できた取材でした♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 未経験から事務スキルや医療業界に関する知識が身につきます。 【教育制度について】 ▼入社時研修 医療の基礎知識や訪問診療の仕組みなど お仕事に必要な知識をイチから学べます！ ▼OJT研修 一通りの基礎知識を身につけたら 配属先のクリニックでOJT研修を実施。 電話対応や書類作成などを実際に経験しながら スキルを身につけていきましょう！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 20代・30代の女性メンバーが多く活躍しています。 年齢の壁がないフラットな雰囲気で お互いに助け合いながら成長を目指せる環境です！ |
会社について
株式会社MIS│医療法人社団隆樹会グループ
| 事業内容 | ■病院・クリニックの運営 ～質の高い医療と専門性の高い医療人を育成することで、地域社会に貢献します～ ・内科 ・在宅訪問診療 ☆19期患者数連続増（累計患者数／5万5740人） ☆在宅緩和ケア充実診療所取得認定 ☆機能強化型在宅支援診療所取得認定 |
|---|---|
| 代表者 | 代表 稲田 早矢加 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社MIS│医療法人社団隆樹会グループ 【住所】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-32-4 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 medicalrecruitment@ryujukai.co |
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| 特徴 |