情報掲載期間:2023年10月24日~2024年9月23日
三菱重工業株式会社
仕事内容
【仕事内容】
エネルギーセキュリティ、資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切っています。日本政府も既設炉の再稼働に加えて、次世代革新炉(原子力発電プラント)への建替など基本方針を表明し、『原子力の最大活用』に向けた動きが具体化しています。
当社原子力セグメントは、原子力プラントメーカのリーディングカンパニーとして各分野の事業規模維持・拡大に取組み中であり、経営企画部門として、短期の着実な事業遂行や中長期の成長戦略、経営基盤強化などの事業計画立案・フォロー、これと連動した財務戦略・計画策定などをお任せします。
<魅力>
★原子力の事業計画を立案し、実行、推進していく部門です。原子力セグメントの営業部門や経理部門、設計部門、工作部門から中堅メンバーを招集した15名ほどの少数精鋭のグループであり、互いに切磋琢磨し成長できる環境です。
★経営に係る様々な情報が集まり、経営層の考え方に直接触れることができるため、経営センスを磨けます。
★原子力の事業や製品知識のない方もご安心ください。職場内で気軽に意見を出し、相談しあえる雰囲気のため、業務を通じて学ぶことができます。
この求人のポイント
エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
社会課題に向き合い、人々の暮らしを支える。
三菱重工業は、三菱グループの中でも
三菱東京UFJ銀行・三菱商事と並んで
「三菱グループ御三家」と呼ばれる中核企業。
1884年の創立以来、船舶、重機、航空機等の分野で
実績と信頼を築いてきました。
近年では原子力事業において
日本の高速増殖炉(FBR:Fast Breader Reactor)開発の
エンジニアリングを取りまとめる中核企業にも選定され、
現在は2025年に運転開始予定のプラントについて
国家・電力機構と研究開発を推進。
カーボンニュートラル社会の実現に向けた
エナジートランジション、社会インフラのスマート化に取り組み、
人々の豊かな暮らしを実現を目指します。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■大卒以上(文系・理系専攻不問) ■経験不問 【歓迎する経験・スキル】 ■経理知識・経験 ■メーカーでの実務経験 |
給与 | 【想定給与】 想定年収:420万円~900万円 ※ご経験によって決定いたします |
勤務地詳細 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 <転勤について> 当面無し(将来的に異動・転勤の可能性があります) 兵庫県 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) |
休日 | ■年間休日126日(2023年度実績) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休業制度 ■年次有給休暇(半日、時間単位取得可) ■積立休暇 ■フレッシュ休暇 ■ショートバケーション休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 など |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■家族手当 ■フレックスタイム制 ■独身寮・社宅 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■契約ホテル ■確定拠出年金制度など ※敷地内喫煙可能場所あり(屋外) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
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取材担当者より | 三菱グループの中でも三菱東京UFJ銀行・三菱商事と並んで「三菱グループ御三家」と呼ばれる同社。陸・海・空から宇宙まで幅広い事業を手がけており、縁の下の力持ちとして社会基盤を支えている。社会課題に真摯に向き合いながら、人々の豊かな暮らしを実現に貢献したい人には、最適な会社だろう。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
三菱重工業株式会社
事業内容 | 事業内容 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 資本金:2,656億円(2023年3月31日現在) |
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設立 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
代表者 | 取締役社長 CEO:泉澤 清次 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 連結:77,283名(2023年3月31日時点)、単独:21,634人(2023年3月31日現在) 人 |
問い合わせ |
三菱重工業株式会社 https://www.mhi.com/jp【住所】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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